一份優(yōu)秀的簡歷不一定能幫你找到一份滿意的工作，但能大大提升你的面試機(jī)會奸披。
不容否認(rèn)昏名，簡歷是對你的能力、教育和經(jīng)歷的一份簡要信息概述阵面。
簡歷中應(yīng)該突出你最核心的資歷與技能轻局，以將你從申請類似職位的其他競爭者中區(qū)分出來洪鸭。
在一份簡歷一般遵循三個(gè)原則：清晰、簡潔仑扑、精準(zhǔn)
在制作簡歷之前览爵，首先自身的思維邏輯一定要清晰。
自己的強(qiáng)項(xiàng)镇饮、弱項(xiàng)蜓竹、個(gè)人喜好以及志向都有哪些，你的突出點(diǎn)在哪储藐。
其次俱济，揚(yáng)長避短，展示真實(shí)邑茄，抓關(guān)鍵詞或者實(shí)用性的數(shù)據(jù)說話姨蝴，避免冗長。
最后肺缕，定位準(zhǔn)確左医，根據(jù)單位招聘人才的要求，對號入座同木。
個(gè)人信息
在基本信息中浮梢，姓名，電話彤路，郵箱是必不可少的內(nèi)容秕硝，應(yīng)該盡量緊扣，并放置在最顯眼的位置洲尊。
其次還有應(yīng)聘崗位远豺，其他信息視公司需求，以及是否能為自己加分坞嘀，而選擇性填列躯护。
例如籍貫、年齡丽涩、婚配與否等棺滞。
拿籍貫來說，HR關(guān)注你的籍貫的目的矢渊，主要是想通過你的家鄉(xiāng)與公司的距離继准，判斷你的離職傾向的高低。
在填列這些信息時(shí)矮男，學(xué)會換位思考匠璧，以自己就是HR的職位來衡量孩等，必要項(xiàng)以及扣分項(xiàng)。
其次是教育背景双吆，最基本的四個(gè)要素是，時(shí)間段，學(xué)校，專業(yè)，學(xué)歷倒脓。
這個(gè)根據(jù)篇幅來，以一頁紙為據(jù)含思。
如果有必要崎弃，就寫明具體的教育背景，填及高中以上學(xué)歷即可含潘，這點(diǎn)適用于應(yīng)屆畢業(yè)生饲做。
至于已有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，則可以把篇幅注重放在工作經(jīng)驗(yàn)上遏弱，簡要填明學(xué)歷盆均，有必要的話，加上學(xué)校即可漱逸。
在這里著重說明泪姨，簡歷的教育經(jīng)歷篇幅不推薦超過1/3，工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能占到整個(gè)簡歷的一半以上饰抒。
個(gè)人經(jīng)歷
所有的個(gè)人經(jīng)歷都可以歸為三大類肮砾，它們是校園經(jīng)歷，社會經(jīng)歷袋坑，項(xiàng)目經(jīng)歷仗处。
在這里，切記分層次枣宫，主次分明婆誓。
在校生/應(yīng)屆生：
于你們而言，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也颤，那么可以列出1-2項(xiàng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和1-3項(xiàng)課外活動經(jīng)歷（比如學(xué)校社團(tuán)等）旷档。
盡量把你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)放置在前面，著重突出歇拆。（這一點(diǎn)詳見star法則）
至于課外活動經(jīng)歷，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)范咨。
你可以這么寫“2015年組織會計(jì)學(xué)院的“祖國在我心中”朗誦比賽”榮獲省級優(yōu)勝獎(jiǎng)”故觅。
盡量的立體化，突出能力渠啊，避免冗長输吏。
縱使你有十八般武藝，在簡歷里也得忍痛割愛替蛉，只著重突出其中的幾種贯溅。
很多時(shí)候拄氯，Less is more（少即是多），內(nèi)容在精不在多它浅。
工作者：
在這里則可以采用描述最多的“star法則”译柏。
STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:
Situation:事情是在什么情況下發(fā)生
Task:你是如何明確你的任務(wù)的
Action:針對這樣的情況分析姐霍，你采用了什么行動方式
Result:結(jié)果怎樣鄙麦，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么
簡而言之，STAR法則镊折，就是一種講述自己故事的方式胯府，或者說，是一個(gè)清晰恨胚、條理的作文模板骂因。
不管是什么，合理熟練運(yùn)用此法則赃泡，可以輕松的對面試官描述事物的邏輯方式寒波，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性急迂。
也就是說影所，時(shí)間地點(diǎn)崗位，崗位職責(zé)僚碎、如何做的猴娩，學(xué)到了什么。
其中勺阐，要根據(jù)招聘崗位描述來撰寫工作經(jīng)驗(yàn)
其次卷中，明確區(qū)分出工作內(nèi)容和工作成績。
最后展現(xiàn)工作成績時(shí)渊抽，要善用數(shù)字蟆豫，讓數(shù)字說話。
總的概述來說懒闷，就是你能為企業(yè)帶來什么十减，你的閃光點(diǎn)在哪。
個(gè)人技能
首先個(gè)人技能可以分為：通用技能和專業(yè)技能愤估。
通用技能為大體為熟知Word帮辟、Excel、PPT等操作玩焰，某外語掌握程度等等由驹。
但，在此著重突出與你所應(yīng)聘的崗位相關(guān)的專業(yè)性能力昔园，比如蔓榄，編程能力(C++, Java, HTML, Android等)并炮，會計(jì)能力（初級、中級甥郑、注會等）
有必要的話逃魄，可以附上證書復(fù)印件。
自我評價(jià)
這部分主要敘述你的非專業(yè)能力壹若，總體采用“總結(jié)+成果+能力+性格”的模板
其中嗅钻，性格一欄可以采用優(yōu)缺點(diǎn)相結(jié)合，優(yōu)點(diǎn)盡量與工作職責(zé)所需的特點(diǎn)相靠攏店展，同時(shí)淡寫你的缺點(diǎn)养篓。
例如會計(jì)，就寫工作細(xì)致認(rèn)真赂蕴，缺陷就不要填粗心大意等等柳弄，避免致命的缺陷。
同時(shí)概说，你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候碧注，你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好，否則你就會顯得不自信糖赔。
還需注意的是萍丐，最好要說點(diǎn)實(shí)在的，用一些實(shí)例去感染HR放典。
不要太虛逝变，像全篇都是出現(xiàn)樂于助人，熱情友善這類套話奋构，就毫無優(yōu)勢了壳影。
比如，你說你有很強(qiáng)的執(zhí)行力弥臼，堅(jiān)持跑步三年宴咧，風(fēng)雨無阻。
在這里的話径缅，學(xué)會換位思考掺栅，如何才能在眾人之中，抓住HR的眼球纳猪。
總結(jié)
1. 填寫簡歷前柿冲，保證自己思路清晰。
2.?簡歷制作結(jié)構(gòu)精簡兆旬，大方，采用“kiss”原則怎栽。（Keep It Simple and Stupid）
3.?揚(yáng)長避短丽猬、突出重點(diǎn)宿饱、多呈現(xiàn)“影響”和“結(jié)果”。
4.?能用數(shù)字表達(dá)的脚祟，不用文字谬以。（數(shù)字、結(jié)果說話）
5.?抓核心由桌，少即是多为黎，刪繁就簡。
注意點(diǎn)
1.標(biāo)題行您，盡量用求職者的名字
2.至于照片铭乾，因人而異，如果要附的話娃循，就一定要專業(yè)性炕檩，貼上陽光、清爽的照片畢竟第一印象很重要捌斧。
3. 簡歷盡量不要帶封面,一頁紙笛质。
4. 整體檢查。不要出現(xiàn)低級錯(cuò)誤捞蚂，例如妇押，結(jié)構(gòu)混亂以及出現(xiàn)錯(cuò)別字。
5.保存成pdf格式姓迅。而是因?yàn)楸４娉蓋ord或ppt用別的電腦打開可能會變形以及文字樣式不匹配
6.保存簡歷時(shí)的文件名按照 求職xx職位+姓名+（X年經(jīng)驗(yàn)+手機(jī)號）?格式命名
最后祝君如愿敲霍，斬下offer！
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