孫子強調(diào)五德本姥，即“智、信杭棵、仁婚惫、勇氛赐、嚴”。
智——智慧
信——信任（下屬對你充分的信任）
仁——仁愛（關(guān)愛自己的下屬）
勇——勇敢而果斷
嚴——嚴格的紀律
關(guān)于“五德”先舷，《十一家注孫子》中的何氏也有一段精彩的論述：“非智不可以料敵應(yīng)機艰管，非信不可以訓(xùn)人率下，非仁不可以附眾撫士蒋川，非勇不可以決謀合戰(zhàn)牲芋，非嚴不可以服強齊眾。全此五才捺球，將之體也缸浦。”
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者氮兵，一定要同時具備這五種品格裂逐。而卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，本身就是保證組織取勝的重要優(yōu)勢來源泣栈。
很欽佩懂管理絮姆，會管理的人，能將瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)危為安秩霍；能將一盤散沙，搖搖欲墜的單位管理的井井有條蚁阳，成績顯著铃绒！
而這些人，不就是像書中所講的那樣螺捐，擁有“五德”嗎颠悬？
當(dāng)你處在一定的管理階層的時候，要時刻反思定血，是否具有“五德”品質(zhì)赔癌，或者將“五德”發(fā)揮到極致，這是磨練領(lǐng)導(dǎo)力的一個重要的途徑澜沟。
能夠帶領(lǐng)團隊走向成功灾票，走向卓越，這不也是人生的一個意義所在嗎茫虽？
