提問(wèn)：聽說(shuō)百姓網(wǎng)的新兵訓(xùn)練營(yíng)既變態(tài)又有效幻林，很多新入職員工通不過(guò)新兵訓(xùn)練營(yíng)贞盯，直接就被公司辭退了，這太殘酷了沪饺，通過(guò)的人卻很感激它帶來(lái)的成長(zhǎng)躏敢。能詳細(xì)介紹一下百姓網(wǎng)這個(gè)“新兵訓(xùn)練營(yíng)”嗎？
plidezus：
先說(shuō)清楚前置條件：我是10年加入的整葡，所有的回答都是基于10 - 13年底之間的認(rèn)知件余。
！遭居！新兵訓(xùn)練營(yíng)干什么啼器？
當(dāng)時(shí)一周5天，上午各個(gè)部門的老大來(lái)講自己部門是干什么的俱萍，比如產(chǎn)品端壳、技術(shù)、質(zhì)量枪蘑、類目损谦、人事等，能讓新來(lái)的人快速知道公司的結(jié)構(gòu)和管理者風(fēng)格（這點(diǎn)很多創(chuàng)業(yè)公司做的不好岳颇，很少有機(jī)會(huì)能認(rèn)識(shí)其他部門的人）照捡，然后這群人會(huì)布置相關(guān)的「考試」，或個(gè)人或組成小團(tuán)隊(duì)完成這些考試话侧。
當(dāng)時(shí)質(zhì)量組的考試題是：找到 N 個(gè)涉及違法或詐騙的帖子栗精。因?yàn)檫@個(gè)題目，慢慢了解到了可編程的 antispam 后臺(tái)是怎么個(gè)邏輯瞻鹏，以及常規(guī)的騙術(shù)是什么术羔，比如黑西裝黑領(lǐng)帶（代表賣血），博餅（代表賭博）乙漓，IP是婁底的（代表賣假二手車）等等。
產(chǎn)品組的考試題目是：找一個(gè)類目隨機(jī)打20個(gè)電話释移，發(fā)現(xiàn)類目相關(guān)的問(wèn)題或者產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題叭披，并提出你的改進(jìn)方案。
！涩蜘！新兵訓(xùn)練營(yíng)的價(jià)值
很多人會(huì)覺(jué)得累/無(wú)聊/難而退出嚼贡，剩下最后的人進(jìn)入周五的答辯，基本上就是總結(jié)下這幾天的收獲同诫，然后頒發(fā)一個(gè)證書（現(xiàn)在還在我家抽屜）粤策。
從業(yè)務(wù)層面來(lái)說(shuō)，能快速知道公司干什么的（很多公司技術(shù)壓根不知道業(yè)務(wù)是什么误窖，業(yè)務(wù)壓根不知道技術(shù)能干什么）叮盘，自己所負(fù)責(zé)崗位的價(jià)值，公司做事方式和方法霹俺。
從團(tuán)隊(duì)層面來(lái)說(shuō)柔吼，能快速的讓新人知道公司的風(fēng)格，出了問(wèn)題之后找誰(shuí)丙唧，以及給很強(qiáng)的借口訓(xùn)練期間就和各個(gè)團(tuán)隊(duì)的人接觸愈魏，有個(gè)很好的破冰理由。
我建議將這個(gè)看做心理學(xué)入門的過(guò)程想际，當(dāng)你付出巨大的努力之后培漏，得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，那么你對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可度也會(huì)很高胡本，對(duì)之后的配合有極大的好處牌柄。
反之，經(jīng)受不住這些考驗(yàn)的人打瘪，對(duì)于集體的認(rèn)同感就沒(méi)有那么強(qiáng)烈友鼻。
這種模式適合創(chuàng)業(yè)的小團(tuán)隊(duì)，能保證核心人員高度認(rèn)可團(tuán)隊(duì)闺骚，形成很強(qiáng)的凝聚力彩扔。壞處是擴(kuò)張的時(shí)候就會(huì)形成阻礙，而且公司文化太強(qiáng)僻爽，留下的人思考方式趨同虫碉，無(wú)法包容更多元的人，也無(wú)法帶來(lái)更多的想法胸梆。所以優(yōu)劣各半敦捧。
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關(guān)于很多人的吐槽，無(wú)非是：
- 要默寫版規(guī)
- 要進(jìn)行答辯
我的觀點(diǎn)是碰镜，做人何必那么高傲兢卵。默寫就當(dāng)做一個(gè)挑戰(zhàn)好好搞定唄。為什么覺(jué)得自己工作有些年限就不愿意處理這種「小事」绪颖，覺(jué)得是一種「侮辱」呢秽荤？當(dāng)時(shí)尤其是技術(shù)人員非常討厭這種形式，基本上第一天就退出了。
但從進(jìn)來(lái)的人來(lái)看窃款，能認(rèn)真考過(guò)的大多數(shù)都是比較謙虛课兄，實(shí)際上很厲害的大牛。日后配合起來(lái)也是各種愉快晨继。
所以這個(gè)地方其實(shí)是一個(gè)隱藏的測(cè)試烟阐，看你能不能「放下自己的身段」，是態(tài)度的考核紊扬，而非能力的考核蜒茄。畢竟今天你不愿意默寫版規(guī)，明天也會(huì)不愿意干別的你覺(jué)得「不重要」的事情珠月。
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新兵訓(xùn)練營(yíng)只是其中一個(gè)環(huán)節(jié)扩淀，出營(yíng)之后會(huì)由各個(gè)團(tuán)隊(duì)老大指定一個(gè) Mentor ，負(fù)責(zé)接下來(lái)一個(gè)月的新人指導(dǎo)啤挎，包括工作和生活驻谆，基本上可以當(dāng)做一個(gè)人類 wiki 來(lái)用。這樣新人來(lái)公司就有了一個(gè)可以傾訴的對(duì)象庆聘，Mentor也能從側(cè)面了解這個(gè)新人的能力胜臊。
其實(shí)百姓還設(shè)計(jì)了很多有意思的東西，比如福利伙判。很多公司發(fā)福利只是福利象对，但百姓的福利主要圍繞著節(jié)省時(shí)間和促進(jìn)交流來(lái)設(shè)計(jì)，比如：
- 公司提供早餐宴抚，這樣早上很多人都愿意來(lái)公司吃飯勒魔，很少遲到。同時(shí)各個(gè)部門的人會(huì)寒暄一下菇曲，聊聊近況冠绢。
- 買書之后寫書評(píng)發(fā)給 ALL，可以報(bào)銷書費(fèi)常潮。
- 晚餐三個(gè)人以上弟胀，且是兩個(gè)部門的人，人均報(bào)銷50元喊式。所以當(dāng)時(shí)借機(jī)認(rèn)識(shí)了很多不同部門的人孵户。
- 公司提供代跑腿服務(wù)，辦證辦卡什么的免費(fèi)提供跑腿岔留，節(jié)省員工時(shí)間夏哭。
- 住在公司2公里內(nèi)，公司補(bǔ)貼房租（其實(shí)就是讓你上下班方便献联，就不糾結(jié)上下班麻煩方庭，會(huì)在公司多呆一會(huì)）厕吉。
