? ? ? ? ?近日跷跪，自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開(kāi)的“新疆推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題發(fā)布會(huì)馋嗜，發(fā)布并解讀新疆深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略采取的一系列創(chuàng)新舉措。中央人才工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)吵瞻，自治區(qū)黨委和政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想葛菇，聚焦完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，立足新疆在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)中的戰(zhàn)略定位听皿，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)熟呛，堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略尉姨，采取一系列創(chuàng)新舉措庵朝，推動(dòng)形成了全方位培養(yǎng)、引進(jìn)又厉、用好九府、留住人才的新態(tài)勢(shì)。

? ? ? ? ? 以“千錘百煉”為主基調(diào)譜好“育才曲”覆致。“不有百煉火侄旬，孰知寸金精』吐瑁”刀在石上磨儡羔，人在事上練，年輕干部好比是未經(jīng)風(fēng)雨的“小樹(shù)苗”璧诵，基層就是櫛風(fēng)沐雨的“大練場(chǎng)”汰蜘。“路不險(xiǎn)則無(wú)以知馬之良之宿，任不重則無(wú)以知人之德”族操，面對(duì)基層鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治比被、鞏固攻堅(jiān)成果等重大任務(wù)色难，年輕干部應(yīng)以“敢教日月?lián)Q新天”昂揚(yáng)斗志泼舱，以“革命理想高于天”的信仰、以“繩鋸木斷枷莉、水滴石穿”的韌勁娇昙，在風(fēng)吹浪打中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面依沮、壯筋骨涯贞、長(zhǎng)才干枪狂，不斷砥礪人才無(wú)懼困難的勇氣危喉、越挫越勇的品質(zhì)、善作善成的本領(lǐng)州疾，持續(xù)挖掘潛能與才干辜限，幫助成長(zhǎng)為在各行各業(yè)大展身手的實(shí)用型人才。要打探探索創(chuàng)新人才使用機(jī)制严蓖，建立健全“分類(lèi)評(píng)價(jià)”機(jī)制薄嫡，讓能干事的有舞臺(tái)，真正使優(yōu)秀人才各得其所颗胡、各盡其能毫深，努力形成人盡其才、才盡其用毒姨、用當(dāng)其時(shí)的局面哑蔫。同時(shí)著力建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化園，完善創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼弧呐、融資闸迷、場(chǎng)地、培訓(xùn)等扶持政策俘枫，吸引更多人才和資金向農(nóng)村流動(dòng)腥沽，確保人才“愿意來(lái)”“留得住”，真正實(shí)現(xiàn)讓有夢(mèng)者夢(mèng)想成真鸠蚪。? ? ? ??

? ? ? ? 以“知人善用”為主旋律唱響“用才曲”今阳。“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛茅信，堅(jiān)車(chē)能載重盾舌，渡河不如舟”。用好人才必須精準(zhǔn)識(shí)別人才汹押，不同人才各有所長(zhǎng)矿筝，用人也需揚(yáng)長(zhǎng)避短，將合適的人放到合適的崗位上棚贾，讓他們用其所能窖维，展其所長(zhǎng)榆综，做到“人崗相適”“人事相宜”，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)铸史、干事有舞臺(tái)鼻疮、發(fā)展有空間。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)作為選人用人“風(fēng)向標(biāo)”琳轿，堅(jiān)持以事業(yè)選人判沟、以崗位挑人、以能力用人崭篡，讓能者上挪哄、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下琉闪、劣者汰迹炼。建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)颠毙、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系斯入，讓“吃苦”者“吃香”、“埋頭”者“出頭”蛀蜜、“實(shí)干”者“實(shí)惠”刻两，有效激勵(lì)各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)滴某。 ?? ? ? ?

? ? ? ? ? 以“用心用情”為最強(qiáng)音唱好“留才曲”磅摹。“梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)”壮池。人才既要引得來(lái)偏瓤，也要留得住，就要不斷完善配套的人才服務(wù)保障機(jī)制椰憋，堅(jiān)持用心留人厅克、用情留人、用事業(yè)留人橙依、用環(huán)境留人证舟，在政治上激勵(lì)、工作上支持窗骑、待遇上保障女责、心理上關(guān)懷人才，想方設(shè)法為各類(lèi)人才提供施展才華的舞臺(tái)创译，要在推進(jìn)人才成果轉(zhuǎn)化抵知，激勵(lì)人才創(chuàng)新上下功夫，通過(guò)掛職鍛煉、結(jié)對(duì)培養(yǎng)刷喜、跟班實(shí)習(xí)等方式残制，使各行業(yè)人才把根基牢牢扎在本職工作崗位，最大程度激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力掖疮。同時(shí)初茶，做好人才引進(jìn)的配套政策的落實(shí)，以不斷優(yōu)化人才工作的軟硬環(huán)境和人才制度浊闪，讓人才看到自身和一個(gè)地方發(fā)展的希望恼布，并為之努力奮斗，真正捂熱人才留下的磐石心搁宾。在工作崗位中折汞，用以指導(dǎo)實(shí)踐、創(chuàng)新作為猛铅。理論素養(yǎng)的養(yǎng)成字支，提升學(xué)習(xí)本領(lǐng)是基礎(chǔ)凤藏，必須養(yǎng)成自學(xué)真理的習(xí)慣奸忽，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)相結(jié)合，以干促學(xué)揖庄、用學(xué)帶干栗菜，始終從遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律角度出發(fā)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性蹄梢，逢山開(kāi)路疙筹、遇水架橋，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際禁炒，緊密結(jié)合崗位實(shí)際而咆，讓真理的光芒轉(zhuǎn)換成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。守正創(chuàng)新既是辯證法幕袱，更是方法論暴备。守正，守的是原則们豌、規(guī)律和底線涯捻；創(chuàng)新，創(chuàng)的是境界望迎、業(yè)績(jī)和作風(fēng)障癌。堅(jiān)持守正但不固執(zhí)僵化，努力創(chuàng)新而戒驕戒躁辩尊，年輕干部才能更好擁抱新時(shí)代涛浙，打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新局面，努力成為黨和人民滿(mǎn)意的好干部。