我最近在找工作铺峭，找朋友也找崗位飒焦，發(fā)現(xiàn)一些問題插掂，重點(diǎn)是一開始工作的時(shí)候就要為自己的簡歷工作找蜜，而不是為了公司或者那份薪資。因?yàn)楹啔v決定了你能否得到更好的工作婚被。而簡歷的重要內(nèi)容狡忙，比如——
一，數(shù)據(jù)址芯、成果或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 比如業(yè)績增長150%灾茁，是繼續(xù)應(yīng)聘銷售類崗位的必要條件之一；比如XX項(xiàng)目完成合同金額超過500萬并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理谷炸，是項(xiàng)目類崗位的條件之一北专；
二，數(shù)據(jù)/成果體現(xiàn)出來的能力:對一些能力有概念旬陡，比如運(yùn)營拓颓、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理季惩、溝通力录粱，經(jīng)驗(yàn)腻格、行業(yè)資源等画拾，具體看我們未來想從事的工作方向，去主動(dòng)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)菜职、去主動(dòng)結(jié)交朋友和交流青抛。比如我當(dāng)年是有機(jī)會認(rèn)識一批醫(yī)療器械供應(yīng)商的，跟采購部很熟酬核，但在工作閑暇我沒去了解采購工作和把握這些供應(yīng)商信息蜜另，現(xiàn)在某個(gè)國企采購崗的這條硬性條件我就沒法通過(雖然我不感興趣适室，但是前幾年有同事離職后去做國企采購，早兩年已經(jīng)買房買車帶團(tuán)隊(duì)举瑰，據(jù)說20-30k/月了捣辆，是真的香)。之前的工作我有另外的能力提煉(好歹也做了四年的管理層)此迅，但是各方面的任職要求汽畴，我往往都缺了一兩條，比如PMP認(rèn)證或相關(guān)資格認(rèn)證耸序。聽說是比較好考的忍些，我還沒考到，就尷尬坎怪。在職的時(shí)候沒有做好離職準(zhǔn)備罢坝，沒有為簡歷打工的意識，也是挺悲哀的搅窿。希望能讓我的學(xué)弟學(xué)妹們引以為戒嘁酿。
三，資格證書或者職級評定:有些證書不是在校學(xué)生才能考的男应，如果不為簡歷痹仙、為將來去謀劃更多更高的證書和職業(yè)能力，會像我現(xiàn)在這樣殉了，只有年紀(jì)增長开仰，而沒有證書沉淀。這時(shí)候找工作會很尷尬薪铜。如果學(xué)歷众弓、能力、經(jīng)歷比我更差一點(diǎn)隔箍，那就不僅是尷尬了谓娃，可能更多的是惶恐，或者難過蜒滩。工作找多了滨达，久了，我都有些惶恐了俯艰。沒有收入捡遍，是要死人的。
四竹握，不記錄在簡歷內(nèi)画株，但也一樣重要的應(yīng)聘內(nèi)容:內(nèi)部有人。不一定是領(lǐng)導(dǎo)層，哪怕基層谓传，也是有內(nèi)推權(quán)的蜈项。比如我之前在的上市公司，我部門內(nèi)招人续挟，我說一句話紧卒，哪怕不是在我手下，也基本可以入職了诗祸。其他部門常侦，有我熟絡(luò)的管理層，也基本能招入職(內(nèi)部交流協(xié)作要互相認(rèn)可贬媒，以及有交情聋亡，另外，也講究面子际乘，你好我好大家好坡倔，非常真實(shí))。
當(dāng)然不是說什么條件的人都能招脖含，比如學(xué)歷罪塔、專業(yè)，如果崗位有要求养葵，他其他方面又沒那么優(yōu)秀的證明征堪，我們也是沒辦法的。所以這里就突出一個(gè)重要的能力:PY能力关拒，簡稱交朋友的能力佃蚜。我在這方面是比較被動(dòng)的，只跟脾氣相投的人玩着绊，任性谐算，所以工作圈也比較小。
另外归露，內(nèi)部是有考核的洲脂。能力、工作表現(xiàn)如果不過關(guān)剧包，肯定會連累他的內(nèi)推人恐锦。但是一般態(tài)度沒問題的人，內(nèi)部朋友關(guān)照關(guān)照疆液，我看都是可以勝任的一铅。
另外，想進(jìn)國企枚粘，就關(guān)注國資委的招聘信息馅闽。人才網(wǎng)等等招聘網(wǎng)站或者軟件，往往是沒有國企會去那些地方招人的馍迄。
所以我的工作理念要用力調(diào)整福也，然后好好強(qiáng)壯我的簡歷了。現(xiàn)在靠積蓄維持生計(jì)攀圈，期望早日“上岸”吧暴凑，莫名惶恐。
