最近，我找了一個(gè)離職的員工談話啸澡，對(duì)方是一個(gè)92年的小姑娘袖订。聊到她離職的原因的時(shí)候，她低著頭輕聲細(xì)語地說：“我覺得我勝任不了現(xiàn)在的工作嗅虏，我太笨了洛姑！”，然后我問她：“為什么呢皮服，不是有你的主管在帶你嗎楞艾？你有什么不懂的她都是可以手把手教你的”参咙，“可是我們主管都經(jīng)常說我太笨了，我也覺得我確實(shí)挺笨的”小姑娘說到這略帶哭腔硫眯。
我略顯尷尬昂勒，同時(shí)意識(shí)到了問題出在了什么地方。坐在我對(duì)面的小姑娘是我面試的舟铜，面試的時(shí)候給我的感覺是一個(gè)愛笑中帶有些淳樸氣質(zhì)的女生戈盈，她的一些經(jīng)歷，在我看來她還是挺能吃苦和非常有上進(jìn)心的谆刨，可能是來自農(nóng)村的原因塘娶，不是那么自信，但是肯定算不上笨痊夭。
后來我進(jìn)一步了解到刁岸，帶她的主管最近家里出了一些事情，近來工作上經(jīng)常有情緒她我，這個(gè)員工常常被她批評(píng)虹曙，并且經(jīng)常說她工作做不好笨死了！我想是她的主管澆滅了這位新人的希望之火番舆，毀掉了一個(gè)新人的一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)酝碳，同時(shí)也是毀掉了自己的一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，因?yàn)閷?duì)這位主管來說恨狈，她還得繼續(xù)補(bǔ)充一位新人疏哗，也將再次面臨一個(gè)從零開始的過程。
這件事情引起了我的思考禾怠，我想如果我們這位年輕的主管能夠多鼓勵(lì)鼓勵(lì)那位新人返奉，幫助她呵護(hù)她的希望，我想最后的結(jié)果很可能就不是那樣了吗氏！
很多時(shí)候我們?cè)诮o別人鼓勵(lì)芽偏，呵護(hù)別人希望的同時(shí)，其實(shí)也是在呵護(hù)自己的希望弦讽。從現(xiàn)在開始污尉，我們一起做一個(gè)“鼓勵(lì)身邊的一切”的人吧，做一個(gè)充滿正能量的人坦袍，讓自己有資格配得上自己的希望十厢！
