到美x也才接近三個月的時間, 雖然時間不長, 但能引起思考的事情太多了, 值得記錄
最近也是困惑不解, 郁悶難抒, 借此機會排憂解悶.
說來也是怪事, 最近經(jīng)澈墒螅回憶起在上家公司的一些愉快往事, 雖然我已經(jīng)離開, 但這些事卻是真實發(fā)生在我身上的過往, 因為快樂又重要, 在我記憶中占據(jù)了位置. 對比現(xiàn)實, 這些記憶不斷發(fā)酵著.?
上家公司從某種意義上說, 是我待的第一家公司, 這是我首次在一家公司待了一年以上, 畢業(yè)去的那家公司, 氛圍奇差管理混亂, 沒多久我下定決心離開, 后來的事實證明這是個無比正確的決定.?
后來在北京尋找編碼的工作, 一番投遞后, 竟還有幾家較大的公司給了我面試機會, 最后只有Y(開頭的)公司給了我offer, 我也選擇了那里, 彼時我對小公司失望透頂, 對大公司有種近乎偏執(zhí)的向往. 進入公司后, 由于過往的失敗經(jīng)歷, 我非常期望在工作中表現(xiàn)自己, 同時也擔心熬不過試用期, 那樣會對自己造成極大的心理打擊. 沒想到第一個月什么事都沒干, 只有一些培訓(xùn)和讓我熟悉代碼, 做了些準備工作. 后來我才知道, 這叫'honey moon', 有點像外企的做法. 接著便開始了在那兒一年多的工作和生活, 我團隊的小伙伴都是非常友好的, 氣氛也非常不錯, 這種氣氛并不是指技術(shù)氛圍, 而是一種非常生活化非常隨意自在的氛圍. ?在這樣的氛圍下, 我經(jīng)常自己在那兒加班, 并不是說為了圖表現(xiàn)之類, 而是真的覺得受到這樣的溫柔以待, 總得給出一些回應(yīng), 把項目需要的, 而自己不足的地方補上. 那時我還沒買mbp, 用的公司的臺式機, 配合自己的機械鍵盤, 快活地敲打著.?
作為一家媒體屬性很重的公司, Y公司經(jīng)常會有一些活動, 什么明星過來了啊, 自己搞的晚會啊, 與別人合作的體驗活動啊, 很多. 年會也辦得很華麗, 我可能有幸參加了Y公司最華麗的兩次年會, 雖然并沒中任何獎, 整個過程還是很開心的. 作為一個連年虧損的公司, 它在很多方面并不顯得小氣, 至少有咖啡和水果. 經(jīng)理也給我們講課, 幾個人弄個會議室就blabla講起來, 講架構(gòu)講理念講設(shè)計, 并且都是在工作時間, 我們有時tb也是在工作日, 這和某些在加班時間搞技術(shù)分享和周末搞tb的公司簡直大相徑庭. 領(lǐng)導(dǎo)也都沒什么架子, 上下級關(guān)系很淡化, 相互之間很和諧.
好景不長, 要被某公司收購的消息傳出后, 整個公司就感覺開始分崩離析, 有些團隊整個走掉了, 工作強度也上去了, 伴隨而來的就是氛圍不復(fù)以前, 績效也要強制打低分, 諸如種種, 整個變了. 加之因為一年多沒有漲薪, 要求無果的情況下我便面了幾家公司, 總共只花了數(shù)天, ?最后打算去美x.?
而這感覺走向了另一個極端, 我在的團隊, 每天早上都要開會, 每周有周會, 每個人都好像有忙不完的活; 沒有水果沒有咖啡, 中午沒有統(tǒng)一的休息時間, 公司所在地很偏要坐班車. 還發(fā)生了幾次研發(fā)來了幾天就走的情形, 雖說團隊在發(fā)展中, 但這樣的事情影響非常不好, 顯得雙方對彼此都不重視.
到今天入職快三個月了, 可惜不像前東家那樣可以轉(zhuǎn)正, 還有三個月令人不解的試用期. 時間不久卻有種滄海桑田的感覺, 走了幾個小伙伴, 都是能力比較強的, 而他們在這兒的時間都不長, 最多的也才半年, 這其實是一個非常尷尬的時間, 可見他們要走的決心之大. 老實說, 對包括我在內(nèi)的所有留下的人, 都造成了沖擊, 也不斷地思考著.
最近自己也有些迷茫, 雖然程序員被稱為"高薪", 但算算每年到手的錢, 在一線城市里真的很難....大家明白我指的是什么. 隨著年齡增長, 焦慮越發(fā)嚴重.
書也看不進去, 甚至有些厭煩看書, 我為什么每天下班了眼睛酸疼還要看這些東西?我到底適不適合做程度員, 有沒有編程天分? 有些時候我也看不清前面的路, 只能摸索著前進. 目前來看, 我并沒有能力靠自己去選擇一條客觀上更好的路, 家里條件也無法給我提供試錯的機會, 只能這樣前行. 若是問我喜歡寫代碼嗎? 我的答案是不知道, 真的
ps: 我是個咖啡依賴比較重的人
pps:?最近某公司要收緊對外言論,?在我走人之前,?還是安分點吧
