文/偃月探花
前言：錢(qián)，為什么花起來(lái)那么虛，掙起來(lái)又那么實(shí)活合。這虛虛實(shí)實(shí)間雏婶，道不盡無(wú)奈和感嘆。太陽(yáng)東升西落白指，月亮缺缺圓圓留晚。星星夜布浩天，四季照常輪換告嘲。多少人心目中的美好歲月和殷切期盼倔丈，最終只是遺憾里蒼白過(guò)往的煙雨流年。發(fā)展状蜗，再發(fā)展需五，頭頂還是那片藍(lán)天，安逸卻為何越來(lái)越遠(yuǎn)轧坎。
現(xiàn)在的工廠模式已經(jīng)跟過(guò)去那種模式不一樣了宏邮。
工廠本來(lái)是圖安逸圖省心，或者現(xiàn)階段需要尋找避風(fēng)港養(yǎng)精蓄銳的那類(lèi)人的第一就業(yè)目標(biāo)缸血。
我已經(jīng)是底層了蜜氨，能吃飽飯就先湊合地活著。
至于明天捎泻，交給天意吧飒炎。
前十多年，工廠沒(méi)有讓這類(lèi)人失望笆豁，來(lái)者不拒郎汪，有吃有喝地提供打混的黃金平臺(tái)。讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖闯狱，人民企業(yè)愛(ài)人民的關(guān)懷煞赢。
但是，隨著時(shí)代的飛速發(fā)展哄孤，經(jīng)濟(jì)迅猛騰飛的同時(shí)照筑，大家都發(fā)現(xiàn)錢(qián)似乎越來(lái)越難掙了。老板們的錢(qián)難掙瘦陈，你的還想好掙嗎凝危？那怎么辦呢？推行新的制度和管理秩序晨逝，絞盡腦汁在不違反勞動(dòng)條令的前提下蛾默，盡可能多地從員工身上降低成本。
有很多打工的朋友會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題咏花，那就是近幾年找工廠上班趴生，發(fā)現(xiàn)入職之后，負(fù)責(zé)帶你的那個(gè)老員工教給你的東西多了起來(lái)昏翰。不再像之前那樣只是很簡(jiǎn)單的重復(fù)內(nèi)容就可以上崗了苍匆。普工寫(xiě)報(bào)表已經(jīng)不是什么稀奇事了，輪流打掃值日衛(wèi)生更是家常便飯棚菊。開(kāi)早會(huì)的時(shí)候先搞一波向前向后轉(zhuǎn)或者抓錢(qián)舞是很多工廠的上班標(biāo)配浸踩。延時(shí)下班，義務(wù)加班也屢見(jiàn)不鮮了统求。
有不少人是這樣的心態(tài)原則检碗，那就是，只要我應(yīng)聘的是普通工種码邻，不是間接不是管理職也不是技術(shù)職折剃，就是最普通的普工，那就是出力不燒腦像屋，燒腦不出力怕犁。又燒腦又出力錢(qián)不到位，那就免談吧己莺。
以前奔著這個(gè)原則奏甫，你興許還能任性一把，感覺(jué)不合適就換下家凌受≌笞樱總能找到一家對(duì)脾氣的工廠。
現(xiàn)在胜蛉，還想那么找挠进，真能把人餓死。因?yàn)楝F(xiàn)在的工廠已經(jīng)被吝嗇的老板給變革了N次不止誊册。直白地說(shuō)奈梳，就是一人多用，一崗多責(zé)解虱，一薪多工模式攘须。工作內(nèi)容更是寫(xiě)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)跟扛大包融合。既有力氣活殴泰，又有燒腦活于宙。上午在電腦前抓耳搔腮弄表格，下午就被叫去裝貨柜悍汛。這是現(xiàn)在工廠工作的主流機(jī)制捞魁。可謂文武兼?zhèn)淅敫溃嬲龅搅耸帜X并用谱俭。
讓你明白這一個(gè)月的工資不是那么好拿的奉件。甭管你上班期間的操作是不是有實(shí)際意義，對(duì)效率有沒(méi)有幫助昆著，是不是形式主義县貌，反正就是讓你力氣活和腦力活一起干。這樣才能達(dá)到用工企業(yè)的初衷凑懂。
工廠上班的人煤痕，往往是被其他行業(yè)所看不起的。
這個(gè)階層有著太多的心酸和無(wú)奈接谨，參透了斷舍離摆碉，決別了愛(ài)恨仇∨Ш溃縱然青春無(wú)悔空追憶巷帝，亦是歲月遠(yuǎn)去了無(wú)憾。
很多人以為選擇了進(jìn)工廠上班扫夜，就放棄了社會(huì)上的名利追逐锅睛。甘愿在底層為生計(jì)奔忙，天涯漂泊历谍。就可以貪圖那一份世外的安逸现拒。其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。
正所謂望侈，人就是江湖印蔬，想退出江湖，天方夜譚脱衙。
在工廠上班侥猬，依然很難得到那一份所謂的安逸，在流水線和機(jī)器的轟鳴聲中日復(fù)一日捐韩，年復(fù)一年地消磨了當(dāng)年的斗志之后退唠。
發(fā)現(xiàn)這些年，蹉跎的不止是歲月荤胁，還有自己青春的安詳瞧预。
無(wú)論是工廠經(jīng)營(yíng)者的管理策略不斷調(diào)整，還是務(wù)工者持續(xù)感到生存壓力的增大仅政。無(wú)非是圍繞‘利益’二字垢油。
你為你的利益，我為我的利益圆丹。就像勞動(dòng)法在具體執(zhí)行中遇到的各種尷尬滩愁，企業(yè)主做為強(qiáng)勢(shì)的一方，對(duì)務(wù)工者有著得天獨(dú)厚的控制權(quán)辫封。多數(shù)企業(yè)主對(duì)工資福利方面支出的想法硝枉，是處于時(shí)代浪潮中不得已而為之廉丽，因?yàn)樾星榈竭@里了，不給也說(shuō)不過(guò)去妻味，所以才被動(dòng)付出正压。只當(dāng)做是機(jī)器生產(chǎn)的損耗。同行業(yè)弧可，同勞動(dòng)強(qiáng)度的崗位蔑匣，別人一個(gè)月開(kāi)五千劣欢，你不可能只開(kāi)四千棕诵。別人過(guò)年發(fā)四件套，你不可能只給員工發(fā)毛巾凿将。這校套，就是時(shí)代行情。因?yàn)橛袆趧?dòng)法的制約牧抵，才守住了企業(yè)主最低的壓榨員工福利待遇限度笛匙。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者追求利益最大化，因此在工作的時(shí)候犀变，務(wù)工者會(huì)發(fā)出這樣的感慨妹孙，為什么流水線的速度不能再慢一點(diǎn)，為什么非要雞飛狗跳地完成組裝作業(yè)获枝，為什么不能有一個(gè)人性化的節(jié)奏模式干預(yù)蠢正。從計(jì)時(shí)到計(jì)件，從計(jì)件到計(jì)時(shí)省店，你千算萬(wàn)算嚣崭，長(zhǎng)算短算，也算不過(guò)工廠的財(cái)務(wù)懦傍。從帶薪年假的抵消到周末休息調(diào)班雹舀，你橫想豎想，也想不到人力資源部克扣你工資的招數(shù)粗俱。
變相裁員说榆、逼迫離職、崗位調(diào)整寸认、部門(mén)合并娱俺、精簡(jiǎn)人力、優(yōu)化架構(gòu)废麻、績(jī)效考核荠卷、年薪制試運(yùn)行等等等等，無(wú)一不是為了企業(yè)主的利盜最大化而服務(wù)烛愧。再動(dòng)聽(tīng)的美其名曰也是虛偽的粉飾太平油宜。
畫(huà)不完的大餅掂碱，做不完的檢討，處理不完的客訴慎冤，聽(tīng)不完的訓(xùn)誡疼燥，打不完的螺絲，吃不完的大鍋飯蚁堤，熬不完的夜班醉者，過(guò)不完的安檢門(mén)，還不完的房貸......
現(xiàn)在不管是機(jī)械廠還是電子廠披诗，無(wú)論是食品廠還是五金廠撬即，還是其它什么性質(zhì)的工廠，幾乎都沒(méi)有了以前的那種打混崗位呈队。這里說(shuō)的打混還不是說(shuō)名副其實(shí)的打混剥槐，什么都不干，不是那樣的宪摧。這里說(shuō)的打混只不過(guò)是在熟悉了自己的本職本崗工作內(nèi)容之后粒竖，每天來(lái)就是做自己已經(jīng)習(xí)慣的，那些勞動(dòng)強(qiáng)度適中的事情几于。等著發(fā)工資而已蕊苗。
車(chē)間里，辦公室里沿彭，廠區(qū)的各個(gè)角落里朽砰，都有一雙雙眼睛在盯著務(wù)工者的上班狀態(tài)，誰(shuí)的工作間隙還有空余時(shí)間膝蜈，誰(shuí)的產(chǎn)能還可以再提提锅移，哪個(gè)部門(mén)可以精簡(jiǎn)一下，哪個(gè)部門(mén)可以抹掉等等等等饱搏。
急于在老板面前表現(xiàn)的人還是很多的非剃，皇協(xié)軍的力量不容忽視。同為打工人推沸，自視為管理者的人可不這么想备绽，畢竟發(fā)工資的是老板，而不是務(wù)工者鬓催。
多數(shù)老板會(huì)采納對(duì)自己收益有利的建議肺素，而不會(huì)去顧及什么兼濟(jì)天下的仁者風(fēng)范，做慈善我可以在媒體面前捐款呀宇驾，對(duì)不對(duì)倍靡，給員工加工資或者減產(chǎn)能，又沒(méi)有大的宣傳课舍，沒(méi)什么好處的事做來(lái)干嘛塌西？
于是他挎，工廠制度的全面改革時(shí)代到來(lái)了。
從此員工‘安逸’的日子漸行漸遠(yuǎn)捡需，打起十二分精神應(yīng)對(duì)上班成為當(dāng)代基層務(wù)工者的新風(fēng)貌办桨。你要他的錢(qián)，他要你的命站辉。
有不少網(wǎng)友反映呢撞，自己的工資沒(méi)見(jiàn)漲，工作內(nèi)容和節(jié)奏倒是發(fā)生了翻天覆地的變化饰剥。一個(gè)人干兩三個(gè)人的活殊霞，一線部門(mén)加產(chǎn)量，間接部門(mén)加報(bào)表捐川。制定了一系列的績(jī)效管控機(jī)制脓鹃，規(guī)矩朝令夕改逸尖，屢見(jiàn)不鮮古沥。之前幾年都不換規(guī)定的，現(xiàn)在倒好娇跟，幾個(gè)月甚至幾個(gè)星期就要開(kāi)會(huì)改一改岩齿。
以前是有活就干，干完就休息苞俘。下班就下班盹沈，上班就上班，沒(méi)有那么多雜事〕砸ィ現(xiàn)在是班前會(huì)乞封，班后會(huì)。一天一小會(huì)岗憋，三天一大會(huì)肃晚。早上做操，午間跳舞仔戈，晚上聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話关串。精確到每個(gè)小時(shí)你做了什么，都要以報(bào)表形式呈現(xiàn)监徘。明確生產(chǎn)責(zé)任歸屬晋修，強(qiáng)令生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行，有罰無(wú)獎(jiǎng)凰盔，有扣無(wú)補(bǔ)墓卦。拿著賣(mài)白菜的錢(qián)，操著賣(mài)白粉的心户敬。
大家都感慨落剪，有這勁頭和折騰溅漾，我還不如找個(gè)寫(xiě)字樓去干銷(xiāo)售呢，銷(xiāo)售折騰吧著榴，還有點(diǎn)奔頭添履，可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人脈。這在工廠里一個(gè)月仨核桃倆棗的死工資脑又，何苦又何必暮胧。
寫(xiě)到最后，進(jìn)廠上班的人畢竟是個(gè)相當(dāng)龐大的群體问麸。是一支不容忽視的社會(huì)力量往衷。各行各業(yè)總要有人去干，不要總是以當(dāng)初不好好讀書(shū)為由頭對(duì)他們進(jìn)行冷嘲熱諷严卖。好好讀書(shū)席舍，舒服的崗位就那么幾個(gè)，還是有人要出苦力換飯吃哮笆。反而只會(huì)讓社會(huì)更加內(nèi)卷罷了来颤。
當(dāng)然，不排除有些企業(yè)是因?yàn)樽陨斫?jīng)營(yíng)困難稠肘，不得已才想出各種辦法來(lái)生存下去福铅。畢竟不是慈善機(jī)構(gòu)嘛，可以理解项阴。但是有的企業(yè)主確實(shí)是為富不仁滑黔，變著法地壓榨員工血汗，賺了再多的錢(qián)也說(shuō)自己虧損了环揽，在他的個(gè)人思維世界里略荡，你付出勞動(dòng)換來(lái)的工資還要對(duì)他感恩戴德。
世人皆不易歉胶，貴在低谷之時(shí)汛兜，能夠自食其力。就是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)跨扮。
不抱怨眼前的生活序无，不感傷腳下的坎坷。不嘆息傷痕的疼痛衡创，不畏懼風(fēng)雨的冰涼帝嗡。任黃昏里惆悵如歌，夢(mèng)明晨朝陽(yáng)是我璃氢。
希望未來(lái)的大環(huán)境越來(lái)越好哟玷，生活越來(lái)越好，我們也越來(lái)越好〕补眩【完】
圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)喉脖，感謝原作者，侵刪抑月。本文原創(chuàng)树叽，版權(quán)所有。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處谦絮，謝謝题诵！
