喜歡谣拣、愛與人際敏感性
為什么會(huì)對(duì)自己所熟悉的某些人比較喜歡募寨？
1.那些信仰和志趣與自己相同的人。
2.那些身懷某種技巧芝发、能力或才干的人
3.那些具備某些令人愉快或令人崇敬的品質(zhì)的人
4.那些喜歡自己的人
一般獎(jiǎng)賞理論：我們喜歡那些只需付出最小的代價(jià)绪商，便可以給我們帶來最大獎(jiǎng)賞的人苛谷。
贊揚(yáng)和幫助他人的效果辅鲸。
1.從總體上看，與我們進(jìn)行屬性評(píng)價(jià)的人相比腹殿，我們更喜歡那些給予我們正性評(píng)價(jià)的人独悴。
2.在其他條件相同的情況下，只要評(píng)價(jià)者不在評(píng)價(jià)我們锣尉，負(fù)性評(píng)價(jià)刻炒，一般會(huì)提高我們對(duì)評(píng)價(jià)者的崇拜感。
3.盡管人們喜歡得到贊揚(yáng)自沧，而且傾向于喜歡贊揚(yáng)者坟奥，但他們并不喜歡被操縱树瞭。如果贊揚(yáng)過于慷慨，來的毫無根據(jù)爱谁，或者贊揚(yáng)者可以通過迎合他人而從中獲利晒喷，那么他便不會(huì)受到多少歡迎。
4.我們也喜歡那些向我們提供幫助的人访敌。提供幫助凉敲，可以被視為獎(jiǎng)賞，而且我們往往喜歡那些寺旺，為我們提供這類獎(jiǎng)項(xiàng)的人爷抓。
5.與那些沒有幫助我們的人相比，我們更喜歡那些幫助我們?nèi)〉脛倮娜俗杷埽词顾⒎怯幸鈱?duì)我們進(jìn)行幫助蓝撇。
6.我們對(duì)那些幫助我們的人也并非一概喜歡。具體而言陈莽，我們不喜歡那些有附帶條件而幫助我們的人唉地，這種附帶條件會(huì)對(duì)受益者的自由造成威脅。同樣传透，我們也不喜歡接受那些希望從被幫助者那里得到利益的人耘沼。
7.贊揚(yáng)、提供幫助等獎(jiǎng)賞朱盐，卻并非跨情境的群嗤。他們能否起到獎(jiǎng)賞作用取決于很小的情境變化，其中某些變化是相當(dāng)微妙的兵琳。
8.假如你希望某個(gè)人喜歡自己狂秘，你就要努力去讓它向你提供幫助，而不是去向他提供幫助躯肌。讓人幫助自己是增加個(gè)人吸引力的更可靠的途徑者春。如果我向某個(gè)人提供幫助，我便會(huì)為這種行為辯護(hù)清女，使自己確信這是一位有吸引力的钱烟、可愛的人，他應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭@種幫助嫡丙。
個(gè)人特征
能力
1.在其他條件相同的情況下拴袭，一個(gè)人越有能力，他便會(huì)越受到人們的喜歡曙博，這很可能是因?yàn)槲覀冃枰屪约赫_拥刻。
2.盡管我們喜歡與有能力的人待在一起，但是能力超群的人父泳，可能會(huì)令我們不安般哼。這樣的人可能看起來不好接近吴汪、有距離感、超凡脫俗蒸眠。與他們比起來浇坐，我們顯得很糟。
3.盡管能力超群的確會(huì)使我們顯得更具吸引力黔宛，但一些失誤跡象也會(huì)令我們的吸引力更勝一籌近刘，這種現(xiàn)象被稱之為出丑效應(yīng)。
4.絕大多數(shù)男性幾乎都喜歡那些有過失的能力超群的男性臀晃，而對(duì)女性而言觉渴，無論刺激源個(gè)體是男是女，他們都喜歡無過失的能力超群者徽惋。
5.那些自尊心處于中等程度的男性案淋，最有可能喜歡有過失的能力超群的男性，而自尊心低的男性险绘，則喜歡沒有果實(shí)的能力超群者踢京。
6.無論自尊心水平如何，沒有多少人會(huì)喜歡平庸者宦棺。
外表吸引力
1.無論是從短期還是長(zhǎng)期來看瓣距，外表吸引在決定一個(gè)人是否會(huì)喜歡，另外一個(gè)人方面都起著重要作用代咸。
2.美貌的文化標(biāo)準(zhǔn)是很早就習(xí)得來的蹈丸。
3.人們會(huì)不顧事實(shí)地為那些外表有吸引力的孩子開脫責(zé)任。
4.外表吸引力在商業(yè)領(lǐng)域也會(huì)產(chǎn)生重要的影響呐芥，那些外表有吸引力的人有可能獲得更高的薪水逻杖。
5.外表吸引并不一定是單向的。一個(gè)人的外表吸引力思瘟，不僅會(huì)影響到人們對(duì)他的評(píng)價(jià)以及人們受他影響的程度荸百，而且還可能改變?nèi)藗儗?duì)那些與他有關(guān)的人的看法。
6.美貌絕不僅僅停留在表面滨攻。我們認(rèn)為美貌的人更有吸引力够话，同時(shí)也會(huì)讓具有美貌的人真的更加具有吸引力——自證預(yù)言。
