今天下午開始去校區(qū)辦公了磷账，晃悠晃悠近十一點才想起來今天21號，完了贾虽，今天交作業(yè)來著逃糟。還沒動筆，這拖延癥……
反思一蓬豁，如何引導(dǎo)別人主動去找解決辦法履磨，而不是我們給出答案？
在想寫什么的時候庆尘，一位學(xué)員發(fā)來信息說工作遇到問題剃诅，想和我聊聊，不得不聊驶忌，只能聽她說她的問題矛辕。按以往習慣笑跛，更愿意直接發(fā)解決辦法過去，但想想不妥聊品，引導(dǎo)她自己去解決是不是更好呢飞蹂？在和她聊天時，感覺不斷梳理她問題的時候翻屈，也是在打磨我自己抓重點核心的能力陈哑。
如何引導(dǎo)別人主動去找解決辦法，而不是我們給出答案伸眶？這在我現(xiàn)在的工作團隊里就存在這類問題惊窖，習慣找領(lǐng)導(dǎo)要方法，或者給員工方法厘贼，結(jié)果她們不用還氣的半死界酒，員工還沒感覺。
反思二嘴秸，怎樣增加群聊的能力毁欣？
疫情期，很多線下推廣不能做岳掐，線上成本高凭疮，天天加很多微信群，通過冒泡引流資源串述。我習慣潛水执解，當要求群互動有條數(shù)指標，并截圖曬群時剖煌，我徹底蒙了材鹦。實話說今天的工作效率極其差，上午和晚上都耗在群互動上面了耕姊。
不會在大群發(fā)言桶唐，還能帶動話題，就像是個話題終結(jié)者茉兰，還不知道在何時切入進去尤泽，衣食住行發(fā)現(xiàn)都不了解，不知道說啥规脸，甚至同事用方言帶動氛圍時坯约，我都聽不懂，更別說用了莫鸭。
初始我是拒絕的闹丐，太痛苦了，然后我開始想被因，這是不是也在折射我本身存在的問題卿拴？拋開工作時間衫仑，越來越多時間宅著和小說相伴，不交朋友堕花，不聊天文狱，馬上都不是人間煙火了，一個生活樂趣都沒有缘挽！那談何做個幽默的人瞄崇，做好演講分享呢？
再有壕曼，因你個人群互動苏研，意向客戶主動添加你咨詢課程，何嘗不是一對多銷售窝稿？
短板即是要填充改進的地方楣富，改變是痛苦的凿掂，但終將變的更好伴榔！
加油，反思—方案—行動庄萎！
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