某公司小老板缀雳，從小受過苦，創(chuàng)業(yè)吃過虧梢睛，自己只爭朝夕肥印、加班加點、恨不能一分鐘掰成兩分鐘使绝葡、一心撲在工作上深碱，理所當然認為所有員工，都應該無條件地像他一樣任勞任怨藏畅，員工稍微皺一下眉頭敷硅，他就不高興，當場訓斥“我作為老板都能這樣愉阎，你們有什么不可以的绞蹦？！”
這位老板曾經(jīng)在某企干過榜旦，很善于做員工的思想工作硫眯，每周一次集體學習凰荚，都被他開成憶苦思甜課，最喜歡講他的一把奮斗心酸淚，什么996丸相、5+2记劈、白加黑膝藕，加班加點鲸湃，從來不叫苦叫累，從來不提加班費休偶，從來不討價還價梁厉，等等，如同黃河之水滔滔不絕踏兜。然后词顾，就是一個大大的轉(zhuǎn)折，你們看現(xiàn)在碱妆，我是老板肉盹，你們是打工的，所以說啊疹尾，只有先當孫子上忍，才能當爺爺骤肛。咱們一起努力干，大干快上窍蓝，等到三年后腋颠，公司就上市了，咱們一起發(fā)財吓笙。
老板的這個大餅畫于無形之中淑玫，六年前曾經(jīng)激勵了一批又一批的新老員工。兩個三年過去了面睛，鐵打的老板流水的兵絮蒿，一茬又一茬的員工熬不到“上市”的那一天，更熬不住常年的加班加點還沒有加班費叁鉴，更不容忍的是還必須保持微笑歌径，顯示出同舟共濟、團結(jié)奮斗的精神狀態(tài)亲茅，否則就被老板扣上不忠誠、不敬業(yè)狗准、不努力的大帽子克锣，輕者扣工資，重者踢出局腔长。
前不久袭祟，這位老板看見員工提不起精神，又召開員工大會捞附，大談憶苦思甜之后巾乳，要求員工逐個表態(tài)：“沒有公司就沒有我的今天和未來，感恩老板給我工作”鸟召。員工們面面相覷胆绊，一臉蒙圈。老板就開始點名欧募，先點的都是剛剛?cè)肼毜男氯搜棺础Ｇ皫讉€新員工也不懂歷史，就逐一表態(tài)“沒有公司就我的現(xiàn)在和未來跟继，感恩老板養(yǎng)活我們”种冬，有的員工憋得滿臉通紅，說的磕磕巴巴的舔糖。
當老板點到一名創(chuàng)業(yè)六年的老員工時娱两，這位老員工堅決不表態(tài)：“老板，感謝你提供工作機會可以金吗，感恩你養(yǎng)活我們不可以十兢。跟著你六年趣竣，兩個三年了，一點上市的影子也沒有纪挎，一起發(fā)財?shù)陌俗侄紱]有一撇期贫，你倒是別墅買了兩套。這么多年了异袄，加班加點成了規(guī)定動作通砍，從來沒有一分錢加班費和夜宵補貼，如果說當初忍了只為上市這一天烤蜕，但現(xiàn)在已經(jīng)沒有必要了封孙，你能不能按照法律程序，該加班加班讽营，該給錢給錢虎忌，把現(xiàn)實和夢想分開談呢，畢竟我們都要吃飯買房養(yǎng)孩子橱鹏∧ご溃”
老板第一次見員工當場叫板，立即發(fā)飆了莉兰，“我養(yǎng)活你們挑围，你還敢給我提條件，現(xiàn)在三條腿的蛤蟆不好找糖荒，兩條腿的人滿街跑杉辙。你信不信，我今天貼出招聘廣告捶朵，明天門外就排十里長隊蜘矢。怎么養(yǎng)了你這條吃里扒外的白眼狼，還不如養(yǎng)條狗综看，養(yǎng)條狗六年了品腹，還知道對我搖搖尾巴呢！”
這句話徹底激怒了這位六年老員工红碑，壓抑了多年的怒火像火山一樣噴發(fā)了珍昨，“你養(yǎng)活我們？笑話句喷！你的利潤镣典，難道不是來源于我們的超負荷、超工時的無私奉獻嗎唾琼？兄春！如果按照時薪計算，你每天都賺了我們兩天锡溯。兩條腿的人好找赶舆，但一張嘴的老板也不是好鳥哑姚。狗急了還跳墻呢，別說我們都是盡心敬業(yè)的人芜茵！”
還沒等老員工話說完叙量，老板一拍桌子，怒吼道：“果然吧九串，喂不熟的狗绞佩，有本事你別干啊，拿著我的工資就得聽我的猪钮，不想聽我的就滾蛋品山！”老員工也一拍桌子，“走就走烤低，我現(xiàn)在就辭職肘交，而且要到報社反映你這種奴役文化！”被這種悲憤的氣氛渲染扑馁，七八個老員工也站起來涯呻，“一張嘴的老板，跟著沒希望腻要，我們也走复罐，我們是人，不是狗”闯第。
那些新員工你看我、我看你缀拭，坐著沒有動咳短。這位老員工就對他們說，“什么時代了蛛淋，還有這樣的奴才文化咙好？！人家華為任正非都說了褐荷，員工感恩華為勾效，一定是華為錯了，員工與公司應該互為契約關(guān)系叛甫，不是養(yǎng)狗關(guān)系层宫！”部分新員工也跟著站起來向外走，“跪天跪地跪父母其监，憑什么要感恩你啊萌腿，我憑工作掙工資，不當奴役狗”抖苦。一群員工憤怒地甩手而走毁菱。
老板沒有慌米死，“你們今天走出這個大門，就別怪我翻臉無情贮庞，全部辭退峦筒！全部滾蛋！明天就招聘窗慎，兩條腿的人還不好找物喷，搖尾巴的狗還不滿街跑∽叫希”
第二天脯丝，老板就讓人事經(jīng)理張貼招聘公告。果然伏伐，門外排起了長隊宠进。這個時候，當?shù)貜V播也不點名地批評了這家公司的霸道文化藐翎。排隊應聘的人逐漸散去材蹬。人事經(jīng)理慌了，趕緊向老板匯報吝镣。老板微微一笑堤器，急個屁，明天每個崗位加200末贾，再貼出去闸溃，看看文化厲害還是現(xiàn)金厲害。
果然第二天拱撵，門口又排起了長隊辉川。老板對人事經(jīng)理說，準備好拴测，明天召開入司大會乓旗，我還是要講一講感恩文化的。
孰是孰非集索，交由大家評判屿愚。
