要想提升領(lǐng)導(dǎo)力涮总，首先要以身作則，成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的榜樣祷舀，并將自己的清晰的價(jià)值觀遞給團(tuán)隊(duì)成員瀑梗。
通過(guò)展望未來(lái)的方式來(lái)感召他人，建立共同的愿景裳扯，形成有共同價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)抛丽。其原理跟彼得.圣吉《第五項(xiàng)修煉》的心法一致。實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人愿景與公司愿景的一致嚎朽。這樣團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為共同愿景而奮斗铺纽。
領(lǐng)導(dǎo)者需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行挑戰(zhàn)，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的佳績(jī)哟忍。并且通過(guò)創(chuàng)新，嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)陷寝。
一個(gè)公司或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功锅很，并不可能由一個(gè)公司或這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者一人實(shí)現(xiàn)。這需要通過(guò)建立信任和增進(jìn)管理來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員之間的相互協(xié)作凤跑。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員能力不足時(shí)爆安，則需要通過(guò)增強(qiáng)自我意識(shí)和發(fā)展能力來(lái)提升他人能力。從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力仔引。
在團(tuán)隊(duì)成員做出績(jī)效時(shí)扔仓，需要通過(guò)表彰個(gè)人的卓越表現(xiàn)來(lái)認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)褐奥，同時(shí)也需要通過(guò)創(chuàng)造一種集體主義精神來(lái)慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利。
《領(lǐng)導(dǎo)力》名言佳句：
1. 要成為值得信任的領(lǐng)導(dǎo)者翘簇，你必須具有堅(jiān)定的信念撬码，或者價(jià)值觀、原則版保、標(biāo)準(zhǔn)呜笑、倫理道德和理想，它們驅(qū)動(dòng)你前進(jìn)彻犁。
2. 人們追隨的不是你的地位或者你的技術(shù)叫胁，他們追隨的是你這個(gè)人。
3. 明確共同的價(jià)值觀給人們帶來(lái)共同的語(yǔ)言汞幢。
4. 如何安排時(shí)間是顯示工作重要性的一個(gè)最清晰指標(biāo)驼鹅。
5. 你必須有真誠(chéng)改進(jìn)自己的意愿，你必須證明你有開放的胸懷森篷，想知道他人怎么看你输钩。
6. 關(guān)鍵事件為領(lǐng)導(dǎo)者提供教導(dǎo)大家采取恰當(dāng)行動(dòng)的機(jī)會(huì)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)就是要挑戰(zhàn)常規(guī)疾宏。在挑戰(zhàn)與變革之間存在著清晰的聯(lián)系张足。
8. 小小成功構(gòu)筑了持續(xù)成功的典范，它吸引著那些愿意加入冒險(xiǎn)之旅的人們坎藐。
9. 學(xué)習(xí)的敏捷性是預(yù)測(cè)人們能否在新的为牍、和以往不同的管理工作中取得成功最好的標(biāo)尺。
10. 你必須在要求他人信任你之前首先顯示你對(duì)他人的信任岩馍。
11.“是否親近”是兩個(gè)人能否在一起講真話的一個(gè)重要指標(biāo)碉咆。
12. 公開的慶祝活動(dòng)是強(qiáng)化共同價(jià)值觀和認(rèn)可個(gè)人貢獻(xiàn)的重要機(jī)會(huì)蛀恩。
13. 最好的領(lǐng)導(dǎo)者也是最好的學(xué)習(xí)者疫铜。
