無論是面試崗位還是求學，面試時的一項重要內(nèi)容是候選人的真實能力如何汹族∠羟螅考官主要考察你是不是與材料中所評價的、所描述的一樣顶瞒。而這樣的考察夸政，也只能從簡短的回答中進行。
因此在面試過程中榴徐，主考官提出一些考察你能力的問題時守问，你的回答里一定要把你的才智、學識和隨機應變的能力展現(xiàn)出來。
那么如何做到這些呢？
1.用事實說話
要想展現(xiàn)真實的自己取得面試的成功佣赖，你必須要記住：不要概述仿便，而要展示。用事實說明你所具有的能力攒巍、素質嗽仪、技能等等，必要的時候可以舉例說明柒莉。
比如：你最討厭什么樣的人闻坚？回答的時候具體一點，“那些高談闊論的人兢孝、那些損人利己的人”窿凤，這樣的回答提綱掣領、簡潔有力跨蟹，并且還能夠讓提問的人一下子就明白你所想要表達的意思卷玉。
2.突出個性
同樣是面試者，同樣是候選人喷市，那么主考官為什么要認同你而不認同別人呢？這個時候就是需要你在面試的時候一定要突出自己的個性威恼、表現(xiàn)出與眾不同的一面品姓。
要想突出個性，首先要實事求是箫措，不要遮掩腹备。有些面試者為了能夠取得面試的順利，往往當問及到一些不喜歡的方面時斤蔓，而搪塞的說著自己喜歡植酥。倒不如直接說出自己內(nèi)心的想法，這不是面試成敗的問題，是體現(xiàn)你對自己的尊重和誠實品質的問題友驮。對于你的直接漂羊，主考官會認為這是你內(nèi)在的表露、這是你的個性卸留，不敷衍走越。同時會給考官們留下深刻的印象，這樣你也就成功了一多半了耻瑟。
3.審時度勢
在面試中旨指，審時度勢、隨機應變顯得也很重要喳整，它體現(xiàn)的是一個人在以后的工作或者學習場合面對突發(fā)狀況的處理能力谆构。
林肯說：“在準備說服一個人的時候，我會花三分之一的時間來思考自己以及想要說的話框都，花三分之二的時間來思考對方以及他會說什么話搬素。”
面試中一定要把握兩點：一是掌握好回答問題的時間瞬项，做到心中有數(shù)蔗蹋，有的放矢，要得體有效地在有限的面談時間里展現(xiàn)自己囱淋，不要漫無邊際地反復陳述猪杭，浪費時間不說，也會讓人感覺到厭煩妥衣；二是要讀懂對方皂吮，一個無奈的眼神、一個會意的微笑税手、一個下意識的看表動作蜂筹，就會把考官的不同心態(tài)演繹出來。所以在對答中芦倒，要學會看透當考官有這樣的動作的時候他們的心理艺挪，從而迅速準確地調整自己，得到他們的肯定兵扬。
4.虛實并用
在面試中麻裳，自己的想法和對策十分重要∑髦樱“虛實并用”就是對策中的一個重要方法津坑。有效適度地運用“虛”與“實”，常常會起到強化自身資格和能力以及取得考官信任的作用傲霸。
當問及到工作動力時疆瑰，這樣的回答方式可供參考：首先是工作本身眉反，即是否對工作感興趣、是否能發(fā)揮自己的特長穆役、是否能勝任寸五、是否能學到新知識與技能以及自身能否得到進一步的發(fā)展；其次是自我價值承認問題孵睬，是否能夠得到別人的尊重與信任播歼，是否有提升的空間；最后是結果掰读，是否能夠得到較高的工資和待遇等秘狞。
高度的敏銳是成功的求職求學面試中必不可少的，每個人都得考慮對方的興趣蹈集、態(tài)度烁试，這樣的問題問出來他們想要得到的回答是什么，或者他們沒有想到的新意是什么拢肆。只有從這樣的角度入手才能贏得他們的青睞减响。
是方法就有適合的人群，當然也有不適合的人群郭怪。希望你在面對面試的時候不要膽怯支示，讓面試官們充分、更好地了解你鄙才，看到你值得被肯定的一面颂鸿。
