1.要有以人為本的原則咖城。尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工。不能把員工當(dāng)成轉(zhuǎn)錢工具宜雀。
2.要有組織協(xié)調(diào)能力。要知道怎么協(xié)調(diào)員工完成工作任務(wù)辐董，每個(gè)員工都有自己的長(zhǎng)處短處，通過(guò)你的合理安排讓他們配合默契的完成任務(wù)简烘。
3.要有掌控全局的人。時(shí)刻保持清醒控制前進(jìn)的方向孤澎。
4.要有民主決策能力。
5.要有執(zhí)行力覆旭。（讓每一個(gè)把執(zhí)行力放在內(nèi)心深處。時(shí)刻提醒自己）
6.要有開放的思想觀點(diǎn)寂祥。學(xué)會(huì)接納別人的意見和別人身上的優(yōu)點(diǎn)加與學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)用到自己工作當(dāng)中壤靶。
7.不斷創(chuàng)新的理念。不要原地踏步贮乳，要學(xué)會(huì)時(shí)刻保持創(chuàng)新的思路。
8.內(nèi)心要足夠強(qiáng)大向拆。要有度量承受壓力的能力。
