1董济、個人信息

?? 必有信息：姓名、聯(lián)系方式（手機使套、固定電話、E-mail, 郵寄地址）。

?? ·可選信息：性別罩锐、年齡、政治面貌卤唉、籍貫涩惑、民族、照片等桑驱。

對于應聘大多數(shù)企業(yè)（如外企）的簡歷竭恬，個人信息部分只需要填寫必有信息，即姓名及聯(lián)系方式即可熬的。

可選信息的取舍決定于應聘單位的具體性質和職位要求痊硕，一般國企事業(yè)單位傾向于要求個人信息全面，尤其是大多數(shù)國企認為應聘者的性別押框、年齡岔绸、籍貫、政治面貌、民族等都是重要信息盒揉，因此應聘這類單位建議將這些相應信息體現(xiàn)在簡歷中晋被。

而如果是應聘外企的話，性別刚盈、年齡羡洛、政治面貌、籍貫扁掸、民族等信息可不必寫翘县，因為外企招聘中很忌諱被冠以“性別歧視”、“民族歧視”谴分、“地域歧視”等標簽锈麸。

照片問題：簡歷中到底要不要貼照片？這個恐怕是很多同學在制作簡歷的時候遇到的疑惑牺蹄。 通常情況下忘伞，如果公司在發(fā)布職位說明的時候特別強調要求貼照片，或者你對自己的外貌有相當?shù)淖孕派忱迹敲纯梢再N照片氓奈。如果貼照片的話，建議采用標準的簡歷照鼎天，這樣相對保險一些舀奶，而不要隨意用大頭照或者生活照。 照片貼放的位置一般置于簡歷右上角斋射、個人信息的右側育勺。

1）姓名

中文簡歷一般直接寫出名字，以二號黑體加粗字體來突出表示罗岖，但如果姓氏或名字比較生僻涧至，最好在旁邊標注上漢語拼音。

2)地址

中文地址的表示由大到小桑包。 一般應以當前能聯(lián)系到應聘人的郵寄地址為準南蓬，然后注明郵編。

在有些公司的簡歷篩選標準中哑了，特別是一些中小企業(yè)赘方，應聘人的居住地址也是考核標準之一。如果居住地離公司近垒手，HR會優(yōu)先考慮蒜焊。 對于到異地求職的同學來說，在簡歷中注明自己身處招聘公司所在的城市顯得至關重要科贬。

例如：某同學就讀的高校是在西安泳梆，所應聘的公司是在上海鳖悠，而他本人也已經(jīng)身在上海，那么在簡歷的地址信息中优妙，他就應該寫明在上海居住的地址乘综，而不是他就讀的西安高校的地址。這一點非常重要套硼，利用地址信息卡辰，要讓HR明顯看到你是可以非常方便參加面試的。 要知道邪意，HR在安排應聘人面試的時候九妈，也會非常擔心應聘人能否按時參加面試。

如果你投遞的是外地的公司雾鬼，而你人卻不在公司所在的城市的話萌朱，那么建議你在地址信息中注明“如果安排面試，我會自費準時到貴公司參加面試”之類的話策菜，雖然會增加求職的成本晶疼，但是對于心儀的公司和職位，花費這樣的成本還是值得的又憨。雖然對于一些大公司來說翠霍，安排外地的應聘人員面試并不困難，并且報銷來回路費蠢莺。但是在簡歷中注明類似的話寒匙，也可以讓HR減少安排你面試的顧慮。

3）電話

對于手機號碼躏将，建議采用"3-4-4原則”填寫（也有4-3-4或者4-4-3原則）蒋情，即135-

6450去*** (434或443原則同理）。減少hr撥錯號碼的概率耸携。

4)E-mail

建議使用Gmail、Yahoo辕翰、163等公共郵箱夺衍。郵箱名不能用昵稱（使用QQ郵箱要注意）。

另外喜命，在個人信息部分沟沙，有一些同學經(jīng)常犯的毛病是在簡歷頁眉上加上”個人簡歷”、 “簡歷”壁榕、“我的簡歷”等字樣矛紫，這是非常不可取的。 因為你本身就是在寫簡歷牌里，這如同在腦門上印刻“我是人”的字樣來證明自己是人颊咬，有鄙視 HR 的嫌疑务甥，不要因為細節(jié)問題而貽笑大方。

2喳篇、求職意向

求職意向一般為你應聘的崗位敞临，在郵件標題和簡歷中都應該寫出來。

3麸澜、教育背景

對于應屆生來說挺尿，教育背景是簡歷中一個很重要的信息，一般按照時間逆序的寫法來寫炊邦，主要是個人從大學階段到畢業(yè)前所獲得的學歷编矾，時間上需要銜接。最近的學歷放在最前面馁害，即如果你現(xiàn)在是即將碩士畢業(yè)窄俏，那么要先寫碩士再寫本科。大學以前高中階段蜗细、初中階段經(jīng)歷一般不寫裆操，但如果有獲得特別的獎勵或者與眾不同的經(jīng)歷的話，例如全國數(shù)學奧林匹克競賽一等獎或者高考狀元之類的炉媒，那么也可以寫上踪区。

在應屆生簡歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息吊骤。

?? 必有信息：時間段缎岗、學校、學院或專業(yè)白粉、學歷等传泊。

?? 可選信息：研究方向、主修課程鸭巴、輔修課程眷细、研究項目、成績排名鹃祖、活動等溪椎。

1）學校

如果就讀的是名校，校名可能對你應聘有所幫助恬口，這種情況下校读，建議將學校校名加粗顯示。如果你就讀的是非名校祖能，則可以不用 加粗顯示歉秫，這個教育“硬傷”可以通過其他方式來彌補，例如強調實習經(jīng)歷养铸、社會實踐等雁芙。

?2)專業(yè)

如果是應聘專業(yè)對口的職位轧膘，那么專業(yè)一定要加粗強調。若你是跨專業(yè)求職却特，有雙學位或者有相關的輔修經(jīng)歷扶供，那么輔修的專業(yè)要加粗強調。 如果你的學校是非名校裂明，主專業(yè)也與職位要求不對口椿浓，且沒有學習過相關的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴峻的教育硬傷下闽晦，你可能需要在簡歷中將教育背景往下調扳碍，弱化教育背景，轉而強調其他與職位相關的實習經(jīng)歷或者社會實踐經(jīng)歷仙蛉。總而言之笋敞，應根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢，規(guī)避劣勢荠瘪。

3)相關課程

很多同學無論應聘什么職位都會將大學學習的所有課程列一遍夯巷，這其實是不正確的做法。一般來說哀墓，如果專業(yè)符合應聘職位要求趁餐，那么可以不列課程，如果要列篮绰，那么只列三四門與職位相關的主干課程后雷。 如果專業(yè)與應聘職位要求不符，但是 有該專業(yè)的第二學位或者選修過相關的課程吠各，那么可以將相關的三四門課程列出來臀突。如果成績還不錯的話，還可以再標注上相應的成績贾漏，課程不宜列多候学，選擇相關的核心課程即可。

4)GPA 與排名情況

如果你的GPA還算出色的話可以寫出來纵散，同時也可以附一些說明性的文字盒齿，例如專業(yè)前5%。如果你的所有課程的總 GPA 不是很高困食，而某些與應聘職位相關的學科類的 GPA 還不錯的話，那么你可以只強調某一學科類的 GPA,例如 ：機械專業(yè)課 GPA 3. 6/4,Finance GPA 3. 5/4翎承。

通過相對數(shù)字來表示學習成績也比較有說服力硕盹。如果你的排名在班級或者院系的前 10%以內，一般可以直接寫上叨咖，例如“排名：年級前 5%"瘩例。如果排名比忒居中啊胶，但所在的班級或者年級人數(shù)比較多，那么可以這么寫“排名：40/300垛贤。 如果你所在的班級或者院系競爭很激烈焰坪，排名比較低，但 GPA 相對來說還算高聘惦，那么只寫 GPA 的成績某饰；相反，在人數(shù)較少的院系或者班級善绎，你的排名可能非常高黔漂，但總體 GPA比較低，那么只寫排名禀酱。

5)國外研究或者交換生學習經(jīng)歷

建議寫出來

4炬守、工作實習經(jīng)歷

工作實習經(jīng)歷是簡歷的重中之重，如果已有的工作實習經(jīng)歷與應聘的職位或者公司業(yè)務需求相關的話剂跟，那通過簡歷篩選的幾率很大减途。因為相關的工作實習經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。 雖然對于應屆生來說曹洽，通常沒有正式的全職工作經(jīng)歷鳍置，但是實習經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷可以有效地彌補這一不足衣洁，所以 HR在看應屆生簡歷的時候墓捻，往往首先看的是相關的實習經(jīng)歷描述。

關于工作實習經(jīng)歷該怎么寫會在下次推送的文章里坊夫。

5砖第、項目經(jīng)歷

簡歷中的項目經(jīng)歷的內容及其意義，與工作實習經(jīng)歷环凿、社會實踐略有不同梧兼。一般來說，項目經(jīng)歷往往反映的是求職者某個方面的實際動手能力智听、對某個領域或某種技能的掌握程度羽杰。一般在應聘IT類職位、研究所研究員職位或者高校老師等職 位時到推，項目經(jīng)歷的描述是比較重要的考赛。對于應屆生來說，簡歷中項目的含義一般包含兩個層面：

(1)論文莉测、畢業(yè)課題中的相關研究課題項目颜骤。無論是本科生、碩士生還是博士生畢業(yè)時都要求做畢業(yè)論文捣卤，論文的選題通常情況下是基于某種應用技術的開發(fā)或者理論研究忍抽，從而解決某個方面的問題八孝。那么在畢業(yè)論文的內容中一般會有對應的研究背呆、相關的調研鸠项、實驗干跛、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。做課題祟绊、寫畢業(yè)論文的過程就是一個解決問題的過程楼入，在這個過程中，我們必須學會獲取大量信息久免、篩選有用信息浅辙，掌握分析問題、解決問題的方法阎姥，這樣才能完成畢業(yè)論文记舆。在這個過程中所鍛煉的信息分析處理、應用某種軟件呼巴、書面表達等能力泽腮，也是你的求職砝碼，可以在簡歷中呈現(xiàn)給HR衣赶。

對于碩士生诊赊、博士生來說，如果應聘研究所研究員府瞄、高校老師碧磅、公務員類的崗位，可以視具體情況將論文的研究課題作為項目經(jīng)歷來描寫遵馆，這樣可以展現(xiàn)出自己的理論研究水平鲸郊。有些知名企業(yè)諸如IBM等對于論文項目非常看重货邓，如果你的論文課題中有與應聘公司秆撮、職位相關的技術創(chuàng)新或者理論創(chuàng)新，那么最好將其作為項目經(jīng)歷來寫换况。

對于本科生來說职辨，一般不建議將畢業(yè)論文作為項目經(jīng)歷來寫。因為對于大多數(shù)本科生來說戈二，其畢業(yè)論文不具備創(chuàng)新水平和研究價值舒裤，不能體現(xiàn)理論研究水平，這也是大多數(shù)企業(yè)HR對于本科生論文的定位觉吭。所以腾供，作為本科生，更應該在簡歷中強調自己的專業(yè)基礎知識、社會實踐能力及實習兼職經(jīng)驗台腥。當然，如果作為本科生確實參與了某項重要課題的研究绒北，并且確實承擔了一部分相關的理論研究或者實驗研究的工作黎侈，而且技術含量比較高的話，也應該將其寫到簡歷中來闷游。

(2)工作峻汉、實習兼職、社會實踐中需要單獨描述的活動或者項目脐往。如果在以往的經(jīng)歷中休吠，有與應聘職位特別相關的活動或者項目需要單獨描寫，則可以將其作為項目經(jīng)歷來描述业簿。例如：某同學在學校利用零散的業(yè)余時間瘤礁，給別人開發(fā)了一個小軟件賺點“外快"'但是并不是去公司上班實習，這樣的經(jīng)歷如果放到工作實習經(jīng)歷中梅尤，沒有對應的公司名稱柜思，顯然不太合適。對于這個同學來說巷燥，如果應聘軟件開發(fā)類的職位赡盘，這段“賺外快”的兼職經(jīng)歷可以包裝成項目經(jīng)歷在簡歷中呈現(xiàn)。還有些情況也可以作為項目經(jīng)歷來描寫缰揪，例如：在公司實習的經(jīng)歷中陨享，曾經(jīng)有過負責或參與公司某個項目的調研、立項或者實施钝腺，自己在項目中扮演著很重要的角色或者做了很重要的工作抛姑、貢獻，那么可以單獨將在這個公司實習的這段項目經(jīng)歷提取出來重點描寫拍屑，從而突出自己的相關技能水平途戒。同樣的情況，也適用于社會實踐僵驰。

有的同學的社會實踐經(jīng)歷中喷斋，可能參與了諸如”下鄉(xiāng)調查”之類的活動，采訪真實的調查對象蒜茴、做相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理星爪，并最后寫了調查報告，這樣的經(jīng)歷也可以作為項目經(jīng)歷來重點描寫粉私。

6顽腾、社會實踐

有很多同學在學校參加諸如學生會、各類社團等組織，參與這些組織的日常工 作或者舉辦的各類活動抄肖；有的同學會利用寒暑假參加諸如“支教”久信、“下鄉(xiāng)調研”等志愿者活動；也有的同學參加各種形式的商業(yè)比賽漓摩。諸如此類的活動裙士，一般在簡歷中作為社會實踐項來描寫。社會實踐的描述格式管毙、描述方法腿椎、描述原則及重點與工作實習經(jīng)歷類似，社團名稱對應公司名稱夭咬，在社團中的職位（部長啃炸、主席或干事等）對應工作職位，其具體職責卓舵、工作業(yè)績等建議參照工作實習經(jīng)歷的描述方式逐一描述南用。在描述社會實踐的時候，也應該參照”與職位相關”的原則边器，將與職位要求相關的社會實踐重點描寫训枢，與職位不相關的輕描淡寫或者不寫。

7忘巧、獎勵情況

在簡歷中描寫獎勵情況時恒界，應特別注意強調獎勵的級別及特殊性。因為HR收到的學生簡歷中砚嘴，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵十酣，獎學金、優(yōu)秀學生际长、優(yōu)秀干部等等耸采，HR都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的工育，最好能夠將所獲獎勵的難度以數(shù)字或者獲獎范圍表示出來虾宇，讓HR明白所獲獎勵的含金 扯，從而增加簡歷通過篩選的概率如绸。

8嘱朽、英語、計算機及專業(yè)技能

1）英語技能

英語技能分為兩個層面： 一是讀寫能力怔接；二是聽說能力搪泳。 在外企的工作環(huán)境中，日常的工作文檔報告扼脐、E-mail的交流溝通可能都為英文岸军，良好的英文讀寫能力是保障正確理解書面英文的基礎；聽說能力反映在工作中，更多的是能夠運用英語與他人進行自由交流艰赞，這在外企及對外業(yè)務較多的崗位中會運用到佣谐。

對于大多數(shù)同學來說，在簡歷中描述英語技能更多的是通過標準化考試的成績方妖、證書來證明你的英語口語或讀寫能力台谍，例如英語四六級考試、BEC吁断、托福、GRE坞生、 GMAT仔役、托業(yè)考試等，如果成績不錯的話是己，建議寫出成績又兵，但如果成績沒有絕對優(yōu)勢的話，就沒有必要寫出成績卒废；如果相關的工作實習經(jīng)歷能夠推導出英語水平能力沛厨，也建議寫上，例如“工作語言為英語”摔认、“給國外客戶做陪同翻譯”等類似的語句描述逆皮，說服力比較強。

2）計算機技能

對于非計算機專業(yè)的同學來說参袱，計算機技能通常指軟件的應用电谣，通用的如對Office系列軟件的學握。 根據(jù)應聘職位的要求抹蚀，可以再有選擇地列出相 關的軟件操作技能剿牺。

3)專業(yè)技能

主要指與專業(yè)或應聘職位有關的技能、資格證書环壤、認證等晒来。如果有專業(yè)資格，除了注明專業(yè)資格證書名稱以外郑现，建議再加上取得的年份湃崩。 如果該專業(yè)證書不太為人熟悉的話，可簡略介紹懂酱，當然前提是該證書對你應聘的職位有幫助竹习。

9、其他個人信息

1）興趣愛好

要寫自己擅長的興趣愛好列牺，弱項不要寫整陌，興趣愛好不宜寫得太多，兩三項即可。

興趣愛好要具體泌辫，不能只是“運動随夸、音樂、讀書”這樣概括性的詞匯震放，否則很難讓HR判斷你究竟喜好什么宾毒。

2)自我評價

與興趣愛好一樣，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求殿遂，否則不建議在簡歷中寫自我評價诈铛。因為幾乎每一份投遞到HR手中的簡歷，凡是寫了自我評價的簡歷墨礁，無一不是夸自己的幢竹，都是相同的空話、套話恩静，過千主觀焕毫，而且可能會引起HR的反感。

但如果企業(yè)的申請表中明確注明要填寫自我評價驶乾，我們該怎么來寫自我評價呢邑飒？建議結合應聘職位的特點，分別用一句話來總結各項素質级乐，例如：應聘銷售就要強調自己的溝通能力疙咸、抗壓能力；應聘行政就要強調自己的細心謹慎风科、責任心強罕扎；然后用一句高度概括性的話，對各項素質（溝通能力丐重、細心謹慎等）做例證腔召。