前言：只思考收入的一個(gè)維度桥嗤，才是阻礙我們的進(jìn)步最大的思想障礙。
月薪過萬算不算高月薪仔蝌？很多人肯定會(huì)說泛领，當(dāng)然算，我求之不得敛惊。先別急渊鞋，我們算一筆帳。
我們假定張三月薪是一萬，李四月薪是五千篓像。從這個(gè)數(shù)據(jù)看动知，他們之間的收入差距是2倍皿伺。
又張三的工作员辩，平均一天要花10個(gè)小時(shí)完成工作，而李四平均一天是8個(gè)小時(shí)鸵鸥。按照一個(gè)月30天計(jì)算奠滑。張?zhí)斓墓ぷ骺倳r(shí)為300小時(shí)，李四的的工作總時(shí)為240小時(shí)妒穴。
在這種情況下宋税，張三的時(shí)薪是10000÷300，約33元\小時(shí)讼油。李四的時(shí)薪是5000÷240杰赛，約21元\小時(shí)谎碍，此時(shí)兩人的收入差距梯嗽，從原來的2倍诺核，縮短為1.5倍迫淹。
高薪意味著工作強(qiáng)度也會(huì)很大甫匹，張三可能連午餐也不能悠閑的吃一頓丽啡。而李四工作肯定比張三要輕松耐薯。如果他每天吃個(gè)中餐還能休息一下蜓陌，我們按每天花1個(gè)小時(shí)算确虱，30天就是30個(gè)小時(shí)含友，那么，李四每個(gè)月的實(shí)際工作時(shí)間就只有210個(gè)小時(shí)校辩，此時(shí)的時(shí)薪就約24元窘问，和張三的差距從2倍，又縮短了1.3倍宜咒。
如果李四是一個(gè)自由職業(yè)者惠赫，每天最多工作4個(gè)小時(shí)，那一個(gè)月的工作總時(shí)間就只有120小時(shí)荧呐，此時(shí)的時(shí)薪約42元汉形，已經(jīng)超過了張三。
那你愿意做哪份工作倍阐？
只看最終結(jié)果這一個(gè)維度概疆，會(huì)放大收入差距。只有加上時(shí)間成本峰搪，收入的差距才真實(shí)岔冀。而另外還有一個(gè)更要命，月薪一萬和五千概耻，總收入是2倍的距離使套，但是疲勞感卻不能這樣算罐呼。隨著工作時(shí)間的加長，疲勞感是以次方的速度累加侦高。
什么意思嫉柴？比如2個(gè)數(shù)字可任意組成的兩位數(shù)是2個(gè)，但如果是4個(gè)數(shù)字呢奉呛？總量之間只相差2倍计螺，但結(jié)果卻是，4個(gè)數(shù)字的隨機(jī)兩位數(shù)組合結(jié)果瞧壮，一下增到到了12個(gè)登馒，與原來相差6倍。
疲勞感的累加咆槽，也是如此陈轿。如果工作八小時(shí)，疲勞度是80秦忿，那么再工作4個(gè)小時(shí)麦射，疲勞感絕對(duì)要超過120。所以小渊，當(dāng)我們羨慕別人的高薪時(shí)法褥，一定要考量別人投入的時(shí)間成本，和疲勞度酬屉。聰明人為什么分秒必爭半等，做事一點(diǎn)有輕重緩急，原因就在于此呐萨。（請(qǐng)參考拙作：認(rèn)知篇①：時(shí)間不夠是因?yàn)椴蛔月缮倍垮e(cuò)，因?yàn)闀r(shí)間從來都不夠）
只有時(shí)薪才能反映真實(shí)的價(jià)值谬擦，我們應(yīng)該做的是縮短工作時(shí)間切距，提高時(shí)薪。而不是增加工作時(shí)間來提高月薪惨远。即便是想提高月薪谜悟，也必須保證自己不增加工作時(shí)間的情況下增加，這樣才表示你的價(jià)值在增加（我一再強(qiáng)調(diào)價(jià)值而不是價(jià)格北秽，時(shí)薪才能反映你的價(jià)值）葡幸。
所以，一旦老板告訴你贺氓，給你增加了一些新工作蔚叨，而工資也一并漲了一點(diǎn)。不要高興，你的時(shí)薪所反映出來的價(jià)值蔑水，可能與原來沒有任何差別邢锯。甚至，比原來還要低搀别。
而對(duì)于我們的未來丹擎，節(jié)約出來的時(shí)間，就更有價(jià)值领曼！我們下一次再聊鸥鹉。
筆名未伊蛮穿，希望寫出對(duì)您有益的文章庶骄。
