前言:只思考收入的一個(gè)維度桥嗤,才是阻礙我們的進(jìn)步最大的思想障礙。
月薪過萬算不算高月薪仔蝌?很多人肯定會(huì)說泛领,當(dāng)然算,我求之不得敛惊。先別急渊鞋,我們算一筆帳。
我們假定張三月薪是一萬,李四月薪是五千篓像。從這個(gè)數(shù)據(jù)看动知,他們之間的收入差距是2倍皿伺。
又張三的工作员辩,平均一天要花10個(gè)小時(shí)完成工作,而李四平均一天是8個(gè)小時(shí)鸵鸥。按照一個(gè)月30天計(jì)算奠滑。張?zhí)斓墓ぷ骺倳r(shí)為300小時(shí),李四的的工作總時(shí)為240小時(shí)妒穴。
在這種情況下宋税,張三的時(shí)薪是10000÷300,約33元\小時(shí)讼油。李四的時(shí)薪是5000÷240杰赛,約21元\小時(shí)谎碍,此時(shí)兩人的收入差距梯嗽,從原來的2倍诺核,縮短為1.5倍迫淹。
高薪意味著工作強(qiáng)度也會(huì)很大甫匹,張三可能連午餐也不能悠閑的吃一頓丽啡。而李四工作肯定比張三要輕松耐薯。如果他每天吃個(gè)中餐還能休息一下蜓陌,我們按每天花1個(gè)小時(shí)算确虱,30天就是30個(gè)小時(shí)含友,那么,李四每個(gè)月的實(shí)際工作時(shí)間就只有210個(gè)小時(shí)校辩,此時(shí)的時(shí)薪就約24元窘问,和張三的差距從2倍,又縮短了1.3倍宜咒。
如果李四是一個(gè)自由職業(yè)者惠赫,每天最多工作4個(gè)小時(shí),那一個(gè)月的工作總時(shí)間就只有120小時(shí)荧呐,此時(shí)的時(shí)薪約42元汉形,已經(jīng)超過了張三。
那你愿意做哪份工作倍阐?
只看最終結(jié)果這一個(gè)維度概疆,會(huì)放大收入差距。只有加上時(shí)間成本峰搪,收入的差距才真實(shí)岔冀。而另外還有一個(gè)更要命,月薪一萬和五千概耻,總收入是2倍的距離使套,但是疲勞感卻不能這樣算罐呼。隨著工作時(shí)間的加長,疲勞感是以次方的速度累加侦高。
什么意思嫉柴?比如2個(gè)數(shù)字可任意組成的兩位數(shù)是2個(gè),但如果是4個(gè)數(shù)字呢奉呛?總量之間只相差2倍计螺,但結(jié)果卻是,4個(gè)數(shù)字的隨機(jī)兩位數(shù)組合結(jié)果瞧壮,一下增到到了12個(gè)登馒,與原來相差6倍。
疲勞感的累加咆槽,也是如此陈轿。如果工作八小時(shí),疲勞度是80秦忿,那么再工作4個(gè)小時(shí)麦射,疲勞感絕對(duì)要超過120。所以小渊,當(dāng)我們羨慕別人的高薪時(shí)法褥,一定要考量別人投入的時(shí)間成本,和疲勞度酬屉。聰明人為什么分秒必爭半等,做事一點(diǎn)有輕重緩急,原因就在于此呐萨。(請(qǐng)參考拙作:認(rèn)知篇①:時(shí)間不夠是因?yàn)椴蛔月缮倍垮e(cuò),因?yàn)闀r(shí)間從來都不夠)
只有時(shí)薪才能反映真實(shí)的價(jià)值谬擦,我們應(yīng)該做的是縮短工作時(shí)間切距,提高時(shí)薪。而不是增加工作時(shí)間來提高月薪惨远。即便是想提高月薪谜悟,也必須保證自己不增加工作時(shí)間的情況下增加,這樣才表示你的價(jià)值在增加(我一再強(qiáng)調(diào)價(jià)值而不是價(jià)格北秽,時(shí)薪才能反映你的價(jià)值)葡幸。
所以,一旦老板告訴你贺氓,給你增加了一些新工作蔚叨,而工資也一并漲了一點(diǎn)。不要高興,你的時(shí)薪所反映出來的價(jià)值蔑水,可能與原來沒有任何差別邢锯。甚至,比原來還要低搀别。
而對(duì)于我們的未來丹擎,節(jié)約出來的時(shí)間,就更有價(jià)值领曼!我們下一次再聊鸥鹉。
筆名未伊蛮穿,希望寫出對(duì)您有益的文章庶骄。