第一場活動邀約客戶不足，充場人數(shù)也是內(nèi)部人員蚁阳，每個大佬到了都在等待宗雇，心不齊炼彪，等到兩點四十直接開場。
2.邀約嘉賓幾乎沒有來的座掘，只有福利群中炸裂的365噱頭引來一個客戶递惋，但創(chuàng)業(yè)分享會又不適合普通人，寶媽也不愛溢陪，原先兩點到場的朋友萍虽，大部分因為無聊而離開。（三月三的四天假形真，大部分都沒有放假杉编，沒時間到超全。）
3.讓大佬們邀約的客戶幾乎是難，這場活動之后深刻反思邓馒，可能真是我做錯了什么嘶朱。如果要寶媽圈子就要進資源圈，但是沒有一個大佬拋出來自己的資源圈光酣，只有空口白話永遠無法落地
4.服務(wù)做的不好疏遏，梁總直接指出我們家的服務(wù)態(tài)度跟服務(wù)意識沒有做到位（門店現(xiàn)在的服務(wù)話術(shù)與態(tài)度現(xiàn)在還沒有調(diào)整過來）
5.方案需要每個大佬看，而不是每次大佬就來臨危受命突然襲擊救军，做什么方案都要布局跟宣傳（這一點财异，可能是我這段時間做的最笨的事情，方案已經(jīng)出來了一周唱遭，本來要有的宣傳跟所有內(nèi)容都要做到位戳寸。一切不應(yīng)該按照每個大佬意思來做，該干活的人就要干活拷泽，而不是干巴巴的在哪里等疫鹊，也不是聽大佬話啥都不做）
6.活動過程中大部分都是互相交流討論，比較欣喜的是昨晚的一次簡單的交談司致，邀請到了美團餐飲負責(zé)人參加活動拆吆，這個外部人增加了一些內(nèi)容，后期可以一對一討論資源合作蚌吸。
7锈拨、福利群唯一到來的一位365會員直接反饋我們家咖啡是酸的，劉總麥總都在旁邊羹唠，但是也只是說酸很正常，本來想讓客戶再下單一個365會員娄昆，但是客戶說產(chǎn)品不夠好（客戶每天清晨兩杯咖啡佩微，但是覺得我們家咖啡還沒有蜜雪冰城的咖啡好，我們的產(chǎn)品很多客戶都這么反饋了萌焰，需要調(diào)整）
8.整場活動串聯(lián)起來哺眯，我們的資源人脈圈不足，沒有邀約到的普通人扒俯，也沒有寶媽奶卓，也沒有做到目標客戶
9.可能這次真是我做的失敗的一次活動，一切都沒有按照原計劃進行撼玄，以后的文件請大佬們都認真看清楚??用心協(xié)助門店
10.反思：其實我們每個人都在努力夺姑，努力讓門店更好，讓公司更好掌猛，為什么總是做不到
