1快速行動勝過追求完美
杰克·韋爾奇說的，如果你一定要等到完美答案出現(xiàn)再去行動的話减响，會錯過整個世界靖诗。靠譜的職場人都是行動導(dǎo)向的支示，快速行動刊橘，摸著石頭過河，先開槍颂鸿，再調(diào)整促绵，而不去刻意追求完美。
2勇于承諾
勇于承諾是指對工作成果的承諾，一旦做出承諾败晴，無論發(fā)生什么都一定要兌現(xiàn)浓冒。奧地利心理學(xué)家弗蘭克爾指出，人生共有三種重要的價值尖坤，一是經(jīng)驗價值稳懒，來自你的經(jīng)歷和遭遇；二是創(chuàng)造價值慢味，出自個人獨創(chuàng)场梆；三是態(tài)度價值，也就是人面臨困境時的反應(yīng)纯路。
兩個提高承諾力的方法：一是熱愛自己的工作或油，對工作樂此不疲。二是讓自己身處高承諾力的團隊之中感昼。
3“守破離”思想
在從事一項新的工作時装哆，你首先需要的是“守”，也就是完全效仿他人的一舉一動定嗓；之后是“破”，也就是思考和現(xiàn)有的做事方法不同的模式萍桌；最后是“離”宵溅，也就是要超越傳統(tǒng)的做事方法，創(chuàng)造出你獨有的技法上炎。
4發(fā)揮追隨力恃逻。
所謂發(fā)揮追隨力，本質(zhì)上就是一種分工藕施，也就是上司對結(jié)果負責(zé)寇损，下屬對過程負責(zé)。
