日更? ? 文 | De醬
在職場上遇到扯皮的機會還是很大的。
每個工作都不會是一個人來完成的码耐，很多事情都是在一個鏈條上面追迟，每個人都是承擔其中的某一部分的工作，所以牽扯到的人多了骚腥，責任的劃分也就會越來越不明晰敦间，在這樣的情況下，更需要我們所謂的管理者用制度去優(yōu)化流程束铭，用規(guī)范來約束在工作中遇到的各種扯皮事件廓块。
如果說，很不幸契沫，你遇到了一些職場上面的老油條带猴，他們總是不主動承擔責任，也不會對于某一個項目或者工作進行分擔懈万，安排給他的工作可能他也不會做拴清，就推諉給其他的同事或者新人。
遇到這類人钞速，建議還是直接簡明扼要地拒絕他贷掖，一次不行就兩次，闡明自己的觀點渴语，讓對方知道你不是一個隨隨便便可以被欺負的人苹威。
如果說遇到一些喜歡栽贓嫁禍的小人，應該如何處理呢驾凶？
首先牙甫，建議離這些人遠一些掷酗，平時能避免就盡量避免接觸。如果非要和這類人有工作上面的接觸窟哺，需要多提防一些泻轰，萬事留一手。
不要相信對方的花言巧語且轨，很容易把你自己的勞動成果被他搶奪過去浮声，保護好自己工作中的成績，一旦遇到被別人邀功的事情旋奢，找機會也會回懟回去泳挥。
職場上面的面子是相互給的，如果對方不是一個良人至朗，也不需要留以情面屉符。
