不知不覺中又到了逢七倍數(shù)的日子，此時(shí)距離我們F組時(shí)間管理踐行已進(jìn)過去了27天蔬芥，F(xiàn)組又發(fā)生了許多有趣的事梆靖，我們不斷在打怪升級(jí)中。
小組踐行了快一個(gè)月笔诵，我們已經(jīng)順利度過了成立期返吻，正在從沖突期向穩(wěn)定期發(fā)展，有人就會(huì)問我什么叫沖突期呢乎婿？就是我們小組成立后测僵，在踐行初期所遇到的問題。組員不活躍怎么辦谢翎？早起打卡有人遲到怎么捍靠？周檢視人遲交怎么辦？有組員對(duì)規(guī)則不太明白森逮，該如何解決榨婆？
在踐行的第二周，我們就遇到了有組員早起打卡遲到的問題褒侧。也很感謝我們的紀(jì)委婷姐良风，一直以來是她在統(tǒng)計(jì)早起打卡，剛剛自轉(zhuǎn)進(jìn)行的開始闷供，發(fā)生的問題會(huì)跟我商討烟央，同時(shí)我也跟副組長(zhǎng)煙姐討論，特別是在周末跟放假期間早上容易忘記打卡歪脏，我也私下跟渠道的組員溝通過疑俭，他們也的的確確是忘記了，并不是問起來婿失，工作日會(huì)有上班點(diǎn)钞艇，我們商量之后鬼贱，決定恢復(fù)打卡委員這個(gè)崗位，有我和副組長(zhǎng)每周輪值特別是周末的時(shí)候提醒香璃，截止到今天沒有人忘記打卡，這個(gè)結(jié)果非常好舟误，我們會(huì)繼續(xù)努力葡秒。
但我們解決了早起打卡的小問題，緊接著又出現(xiàn)了周檢視的問題嵌溢，每周一檢視眯牧，是對(duì)過去的總結(jié)，也是對(duì)未來的展望赖草，知道自己周哪里做的好学少，哪里做的不好，哪里可以提升是非常有必要的秧骑。
我們F組總共14位組員版确，在上一周有5位小伙伴遲于規(guī)定交周檢視的時(shí)間，這里我也需要檢視乎折，作為組長(zhǎng)也遲交周檢視绒疗，經(jīng)過跟組員溝通，存在以下問題：
組規(guī)公布出來后骂澄，有的組員未能及時(shí)查看吓蘑，對(duì)組規(guī)不清晰，對(duì)于周檢是交作業(yè)有截止時(shí)間坟冲，但組規(guī)對(duì)按沒有時(shí)交周檢視的組員作出說明磨镶。我們解決方案是，完善組規(guī)操作細(xì)節(jié)健提，組規(guī)發(fā)布出來后琳猫，有操作指引的流程，確保每位學(xué)員清楚明了矩桂。
我們小組進(jìn)行在大的方向上非常好沸移，只要優(yōu)化一些小細(xì)節(jié)就會(huì)更加完美，我們小組雖然只有14人侄榴，麻雀雖小雹锣，五臟俱全。我們有組長(zhǎng)癞蚕，副組長(zhǎng)蕊爵，體育委員，學(xué)習(xí)委員桦山，紀(jì)律委員攒射，財(cái)務(wù)委員醋旦，宣傳委員，非常感謝他們会放，感謝他們?yōu)樾〗M的付出饲齐，也在最需要的時(shí)候，大家一起開會(huì)咧最，各自負(fù)責(zé)各自的崗位捂人，結(jié)合喜黨，更好的為小組服務(wù)矢沿，更好的踐行滥搭。
1000天才剛剛開始，繼續(xù)期待我們的故事捣鲸。
