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今天早上過來的時(shí)候狀態(tài)不是特別好香到,因?yàn)榻裉煊袀€(gè)難纏的事情图柏,要準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告的事情序六,但是這個(gè)項(xiàng)目一直很難推進(jìn),所以一直拖著蚤吹,直接回復(fù)這周不報(bào)告了例诀,但是心情還是很忐忑。
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原本計(jì)劃和工會(huì)主席下午開會(huì)的裁着,日程調(diào)整繁涂,我們上午進(jìn)行了會(huì)議,這是我們每周都保持的習(xí)慣二驰,每周一次會(huì)共享下雙方的事情情況扔罪,工會(huì)這邊共享下他們本周和下周要進(jìn)行的活動(dòng)情況,我們HR這邊共享下公司最近的經(jīng)營動(dòng)向情況桶雀,工會(huì)下周要進(jìn)行端午節(jié)和六一兒童節(jié)的活動(dòng)準(zhǔn)備步势,下周公司還有家庭日的活動(dòng),邀請(qǐng)員工家長和孩子們一起來公司參觀游玩背犯,這是每年一次的盛會(huì),下午會(huì)安排出去參觀別的景點(diǎn)盅抚,每年都有好幾百人過來參加漠魏,這是公司的一個(gè)大事情,需要各個(gè)部門的通力協(xié)調(diào)配合才能完成妄均。
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早就計(jì)劃好了和南京地區(qū)的同事定期的溝通懇談柱锹,這次也是托了很久才定下來,一起聊了近期工作的情況以及公司的經(jīng)營情況丰包,各有各的痛苦和快樂吧禁熏,同事他們近期運(yùn)營比較輕松,受大環(huán)境影響沒什么計(jì)劃邑彪,沒有什么加班瞧毙,很多時(shí)候都在搞培訓(xùn)啊什么的,但是這樣也容易造成人員的流失,算是走了另外一個(gè)極端宙彪。希望這樣的定期溝通可以繼續(xù)保持下去矩动,互通有無,一起成長释漆。
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近期設(shè)備維修和模具方面的人才也是岌岌可危悲没,先是模具方面的人員離職,現(xiàn)在設(shè)備維修方面的也是在變化中男图,就是需要一個(gè)處理點(diǎn)示姿,如何去應(yīng)對(duì)這樣的情況,分析現(xiàn)有的人員薪酬情況逊笆,到底差多少栈戳,還有就是內(nèi)部到底是什么原因造成了這樣的情況發(fā)生。