積極主動。積極主動的人絕不淺嘗輒止孵延，他們知道要為自己的抉擇負(fù)責(zé)苟跪，做出的選擇總是基于原則和價值觀，而不是基于情緒或受限于周圍條件蚓哩，積極的人是變化的催生者构灸。
以終為始（先定目標(biāo)后有行動）。個人岸梨、家庭喜颁、團(tuán)隊、組織通過創(chuàng)造性的構(gòu)思來設(shè)計自己的未來曹阔，他們對于任何項目半开，無論大小，也不管是個人的還是團(tuán)隊的次兆，都下決心完成稿茉。他們標(biāo)識并獻(xiàn)身于自己生活中最重要的原則、人際關(guān)系和目標(biāo)芥炭。
要事第一漓库。以要事為先的人總是按照事務(wù)重要性的順序來安排生活并付諸實踐。無論情勢如何园蝠，他們的生活總是遵循自己最珍視的原則渺蒿。
雙贏思維。有雙贏思維的人能在交往中尋求雙方獲利彪薛、互相尊重茂装。他們基于到處是機(jī)遇和富足的心態(tài)，基于“我們”而不是“我”來進(jìn)行思考善延，他們總是通過向感情賬戶存款來建立與他們的互信關(guān)系少态。
知彼解己（先理解別人，再爭取別人的理解）易遣。當(dāng)我們懷著理解對方的想法彼妻，而不是為了回答對方的問題去聆聽時，我們就能進(jìn)行真正的溝通并建立友誼。這時再坦述己見侨歉、爭取理解就很自然屋摇，也容易多了。理解別人需要的是體諒幽邓，而爭取別人理解需要的是勇氣炮温，效能在于這二者的平衡或適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合。
統(tǒng)合綜效牵舵。統(tǒng)合綜效的人與對方合作柒啤，尋求第三變通方案，不是我的棋枕，也不是你的白修，而是第三種更好的解決方案，統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)是尊重重斑、贊賞甚至慶賀彼此間的差異兵睛，是某種創(chuàng)造性的合作，或者更多窥浪。
不斷更新（磨刀不誤砍柴工）祖很。高效能人士不斷在生活的四個方面（身體、社會/情感漾脂、智力假颇、精神）更新自己。這將增加他們實踐其他有效習(xí)慣的能力骨稿。
