由于伊隆馬斯克的裁員欧芽，兩名在推特工作的女性失去了工作飞傀。在一份投訴中氢哮，他們聲稱女工“不成比例地成為目標(biāo)”而被解雇袋毙。
周三，Carolina Bernal Strifling 和 Willow Wren Turkal 提交了申訴冗尤。據(jù)報(bào)道听盖，11 月 4 日，Twitter 57% 的女性員工被解雇生闲，而公司男性員工的這一比例僅為 44%媳溺。
投訴稱月幌，來(lái)自加利福尼亞州圣何塞的 Turkal 于去年 6 月加入 Twitter碍讯，而來(lái)自佛羅里達(dá)州邁阿密的 Strifling 于 2015 年 6 月加入。
代表幾名前 Twitter 員工的律師 Shannon Liss-Riordan 現(xiàn)已提起新的集體訴訟扯躺。
最近對(duì)自馬斯克接任以來(lái)哪些人被裁員的分析在一定程度上支持了這一說(shuō)法捉兴。Insider 獲得的法庭記錄顯示，得出的結(jié)論是录语，女性失業(yè)率更高倍啥，這使得解雇是隨機(jī)的或基于績(jī)效的可能性很小。
自從埃隆·馬斯克收購(gòu)了這家公司澎埠，Liss-Riordan 在給 Insider 的一封電子郵件中說(shuō)虽缕，“一旦埃隆·馬斯克決定收購(gòu)這家公司，Twitter 的女性就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)得到公平對(duì)待蒲稳〉鳎”
“相反，她們背負(fù)著目標(biāo)江耀，無(wú)論她們的才華和貢獻(xiàn)如何剩胁，她們失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)都高于男性。這是我們針對(duì)馬斯克的 Twitter 提出的第四次聯(lián)邦投訴祥国，因?yàn)槲覀冎浪J(rèn)為自己凌駕于法律之上昵观，所以我不認(rèn)為這會(huì)是最后一次∩嘞。”
