這本書圍繞固定型和成長型兩種思維模式，討論了思維模式對于個人事業(yè)肴沫、領導力钙畔、人際關系等方面帶來的影響甚疟。在第一章中有思維模式的自我審視：不幸地發(fā)現(xiàn)我屬于典型的固定型思維模式仗岖。因此這本書于我而言有著很多的借鑒和指導。
固定型和成長型思維模式有什么不同览妖？固定型思維模式認為智力水平是無法改變的轧拄，成功的意義是一種智力和天賦的證明，只對于一開始就做的好的事情保持興趣...讽膏；而成長型思維模式認為智力水平可以發(fā)生根本性的改變檩电，成功的意義是學習的結(jié)果，能夠努力應對困難和挑戰(zhàn)府树、不斷拓展自己的能力圈俐末。
在體育競技領域，運動員每天都要面對成功與失敗奄侠、挑戰(zhàn)與成長卓箫，文中列舉了大量的案例，說明秉性垄潮、決心烹卒、意志以及冠軍思維對于頂尖運動員的重要性。在商業(yè)領域弯洗，固定型思維模式的領導者希望證明自己杰出的領導力旅急，會將自己捧到一個超級巨星的位置，從而變得閉目塞聽牡整；成長型思維模式的領導者擁有傾聽藐吮、信任、培養(yǎng)的品德，將自己始終定位為帶領公司不斷成長的角色炎码。
對于普陀大眾來說盟迟，戀愛、婚姻中的兩性關系潦闲，親子關系攒菠、友情等對日常生活有著更多的影響。固定型思維模式常常認為好的關系不需要為其努力歉闰，最理想的情況是即刻的辖众、完美的、永恒的和諧相處和敬；而成長型思維模式認為一切都可以被培養(yǎng)凹炸、都可以成長和改變的。
那么昼弟，對于成年人來說啤它，思維方式是否可以改變呢？本書最后仔細探討了通過成長型思維模式需要走過的旅程：第一步是接受舱痘，每個人都有一部分的固定型思維模式变骡，正常的人類都是這樣的；第二步是觀察芭逝，明確激發(fā)出現(xiàn)固定型模式的原因塌碌；第三步是命名，這樣你便跳出了自我并在審視那個你取了名字的小Z旬盯；第四步是教育台妆，逐漸去學習維持成長型思維模式的方法，接受挑戰(zhàn)保持不斷成長胖翰。
最后接剩，推薦閱讀原書，在閱讀的過程中筆者就常常反思自己的問題萨咳，值得多讀幾遍并在日常生活中應用懊缺！
