? ? ? ?提升鄉(xiāng)村振興能力醉顽,鄉(xiāng)科級領導干部的能力水平尤為重要沼溜。各級組織部門要量體裁衣、多層次游添、多角度強化鄉(xiāng)科級領導干部培訓工作系草,進一步增強領導干部綜合素質和能力水平,幫助領導干部更新觀念唆涝、拓展思路找都,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
? ? ? ? 瞄準政治素質和專業(yè)素養(yǎng)廊酣,精準設置專題培訓班能耻。堅持以“政治過硬、本領高強”為總要求亡驰,堅持理論與實踐相融互動晓猛,針對性開展財經管理、黨風廉政凡辱、巡視巡察戒职、民族宗教、營商環(huán)境透乾、統(tǒng)計法規(guī)洪燥、依法行政磕秤、黨史國史等方面專題培訓。舉辦學習貫徹黨的十九大精神系列專題培訓班蚓曼,讓鄉(xiāng)科級領導干部學懂弄通黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想亲澡,進一步增強“四個自信”、樹牢“四個意識”纫版、做到“兩個維護”床绪,全面提升政治素質。舉辦鄉(xiāng)村振興專題培訓班其弊,讓鄉(xiāng)科級領導干部全面提升鄉(xiāng)村振興專業(yè)化能力和帶領群眾致富本領癞己,進一步加強對產業(yè)、人才梭伐、文化痹雅、生態(tài)、組織“五個振興”的理解把握糊识,讓鄉(xiāng)科級領導干部不斷提升綜合能力绩社,以敢擔善干精神主動融入鄉(xiāng)村振興大局。
? ? ? ? 瞄準工作需要和個人需求赂苗,精準選派培訓對象愉耙。了解、掌握鄉(xiāng)科級領導干部培訓需求拌滋,精準把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要和鄉(xiāng)科級領導干部個人能力需求朴沿,編制干部教育培訓計劃,結合本地重點工作败砂,與黨校赌渣、發(fā)改、文旅等部門確定全年主體班次培訓內容昌犹,明確主體班次專題類別坚芜、重點內容。并根據(jù)發(fā)展需要和干部成長需求斜姥,重點突出當?shù)靥厣a業(yè)货岭,綜合分析干部性格特征、氣質特點疾渴、從業(yè)特性等具體情況千贯,按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則搞坝,系統(tǒng)化擬定參訓計劃搔谴,分層分類分批確定參訓對象,確保鄉(xiāng)科級領導干部提前做好工作交接桩撮,有效破解工學矛盾敦第、學用錯位等難題峰弹,把“大水漫灌”的培訓方式轉變?yōu)椤熬珳实喂唷保瑢渭冏⒅毓ぷ餍枰呐嘤柪砟钷D變?yōu)榧韧怀龉ぷ餍枰謱觽€人成長需求芜果。
? ? ? ? 瞄準拓展視野和開闊眼界鞠呈,精準布局域外培訓。針對鄉(xiāng)科級領導干部眼界不寬右钾、視野狹窄等問題蚁吝,將培訓延伸到域外地區(qū),著力拓寬鄉(xiāng)科級領導干部謀事干事成事的深度和廣度舀射。組織與鄉(xiāng)村振興密切相關的部門一把手窘茁、具體工作人員及村(社區(qū))書記,赴鄉(xiāng)村振興先進地區(qū)脆烟,強化對鄉(xiāng)村振興山林、集體經濟發(fā)展、基層治理等內容的相關政策解讀邢羔、案例分析驼抹、對策研究等,提升實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能力水平拜鹤,引導鄉(xiāng)科級領導干部目光向外框冀,運用發(fā)達地區(qū)的經驗和做法,深度思考和謀劃所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作署惯,為鄉(xiāng)村振興提供助力左驾。