科技行業(yè)肛循，如谷歌、領(lǐng)英银择、FACEBOOK等多糠，過去一年裁員超過20萬。
這背后代表著20萬個父親或母親浩考，還有20萬個家庭夹孔？他們要如何在短時間找到同等薪資或更高薪酬的工作呢？
除了經(jīng)濟方面的打擊析孽，還有健康方面的危機析蝴，讓整個世界都少了許多笑容，對未來也失去了信心绿淋。
不論是三年還是十三年闷畸，這些默默工作富有創(chuàng)意的精英們，都只是被利用吞滞，被當(dāng)成推動公司發(fā)展的齒輪罷了佑菩。
公司不得不降速時盾沫，所謂的未來潛力和驚世才華都是云煙。被裁就罷了殿漠，留下的人該如何走下去呢赴精？
再努力再出色，付出比要求以外更多绞幌，都不能保證被善待蕾哟。我似乎理解了，合格萬歲莲蜘，沒有沉浸谭确，就不會失望。
裁員破壞了彼此的信任票渠，全力以赴這個詞會從所有人字典中消失逐哈，滿足最低要求則是常態(tài)。
破壞信任之后问顷，公司便失去了生機和創(chuàng)造力昂秃，還有更多我們想不到的不利后果，接踵而來杜窄。
