無(wú)論你去那家公司，只要你不是富二代倒槐、官二代或者暴發(fā)戶之類的以走后門的形式身居高位的旬痹，都必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)。
面試讨越，顧名思義是通過(guò)書面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否两残，物以類聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)谎痢。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)磕昼。在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段节猿，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)票从、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)滨嘱。
我從事新工作快三個(gè)月了峰鄙，今天和帶班班長(zhǎng)聊天，他的一席話讓我醍醐灌頂太雨。作為一個(gè)新人吟榴，工作上大大小小的事物以及與同事的相處，都有著需好好參悟的學(xué)問(wèn)囊扳，奈何涉世未深吩翻，只一只腳穩(wěn)住重心，另一只腳還無(wú)從安放锥咸。
但是狭瞎，我還是想把我這三個(gè)月的所遇所感筆述下來(lái)，用以告誡那些想我一樣剛涉入職場(chǎng)搏予，容易感情用事的年輕人熊锭。
作為一個(gè)公司新員工，公司自然是希望你熟悉掌握你應(yīng)聘此類工作上的各類事務(wù)，不少公司不愿招納新人(不過(guò)也是碗殷，不少白眼狼學(xué)了東西精绎，丟了良心，奈何良心不能當(dāng)飯吃啊锌妻，哈哈)代乃，可世上哪有那么多熟手愿意屈身委屈自己從零開(kāi)始，拿著最初級(jí)的薪資从祝，等待著實(shí)習(xí)期滿后的工資調(diào)薪呢襟己？
事實(shí)證明，大部分人不會(huì)那么傻牍陌，更何況原來(lái)的熟手不都是從新人一步步開(kāi)始的嗎擎浴？你不能過(guò)河拆橋啊。毒涧。
但正如我上述所說(shuō)贮预，新手特別是最開(kāi)始接觸新工作的人怎樣才能有一個(gè)今自己滿意的面試呢？就讓我這個(gè)半桶水的人來(lái)解答下吧契讲！
第一點(diǎn)——著裝
俗話說(shuō)得好仿吞，人靠衣裝，馬靠鞍捡偏。衣著對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)可謂成也蕭何唤冈，敗也蕭何((⊙o⊙)哈哈，嚴(yán)重了)银伟∧愫纾可是要怎么穿呢，其實(shí)我也不太懂彤避，只要不為突出自己過(guò)分艷麗或過(guò)分樸素傅物，給人的第一感覺(jué)都不會(huì)太差，再者說(shuō)琉预，你去面試是為了工作董饰，又不是去走秀。女性的話最好是能化點(diǎn)淡妝圆米，會(huì)更精神卒暂，而且也顯得更尊重別人。如果是應(yīng)聘與銷售類有關(guān)的工作娄帖，建議穿雙性感而不失穩(wěn)重的高跟鞋提亮自己也祠。不過(guò)像我這種只要是高跟的鞋子，走幾步路崴腳摔跤的块茁，真真是造了孽了齿坷。。数焊。
第二點(diǎn)——面談
最緊張且相對(duì)重要的是與面試官的面談永淌，像我就是在面談中敗下陣來(lái)(桑心)。根據(jù)我慘敗的經(jīng)驗(yàn)佩耳，尤其需要注意兩點(diǎn)遂蛀。
一；當(dāng)上司談及薪資問(wèn)題干厚，問(wèn)你期待的理想薪資是多少時(shí)李滴，千萬(wàn)不要亂了陣腳，他就是問(wèn)問(wèn)蛮瞄，看能不能套出你的話來(lái)所坯。苦逼的我就是栽在這兒了挂捅。
二芹助；根據(jù)你從各方打探的消息非常清楚這家公司的薪資，都不要過(guò)分表現(xiàn)闲先，一旦你吐露出類似于肯定的回答時(shí)状土，那你的薪資也就很難提上去了，一般建議在了解的基礎(chǔ)上提高你認(rèn)為上司可以接受的金額伺糠。即便他不會(huì)按你所說(shuō)的給你發(fā)工資蒙谓，但為了員工的積極性至少不會(huì)讓你心里不平衡。如果你按自己了解到的那樣脫口而出训桶，那為了調(diào)動(dòng)你的積極性累驮，他完全可以說(shuō)等實(shí)習(xí)期滿給你一定幅度的漲工資，但底薪都比別人低了一截渊迁，加薪能加多少呢慰照。聰明反被聰明誤，也是愚蠢的婉轉(zhuǎn)表達(dá)形式呀琉朽。
這些看法是我作為新人的看法與感想毒租，只能說(shuō)吃一塹長(zhǎng)一智，人生路上處處是坑箱叁，一不小心就是泥潭墅垮。雖說(shuō)最常見(jiàn)的就是套路，可往往是套路最得人心耕漱。
最后希望正在努力工作的人多多指點(diǎn)算色，也希望正在找工作的朋友能找到心儀的工作。在奮斗的道路上一起裝逼(哈哈螟够，開(kāi)玩笑啦灾梦，別當(dāng)真)峡钓。。若河。
