能力很重要，可有一樣東西比能力更重要雌团，那就是人品燃领。
人品，是人真正的最高學歷锦援，是人能力施展的基礎猛蔽，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力灵寺，如同左手和右手：
單有能力曼库，沒有人品，人將殘缺不全略板。人品決定態(tài)度毁枯，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結果叮称。
人品意義深遠种玛，沒有人會愿意信任藐鹤、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標桿與成功人生的堅實根基赂韵。
比能力更重要的12種品格：
第1.忠誠
站在公司的立場上思考問題娱节，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗祭示。
第2.敬業(yè)
工作的目的不僅僅在于報酬肄满，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲质涛。
第3.自動自發(fā)
不要事事等人交待稠歉，從“要我做”，到“我要做”蹂窖，主動做一些“分外”事轧抗，先做后說。高要求：要求一步瞬测，做到三步横媚。
第4.負責
責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好月趟。一諾千金灯蝴，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于你孝宗，不因一點疏忽而鑄成大錯穷躁。
第5.注重效率
心無旁騖，專心致志因妇，量化每日工作问潭，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次，防止完美主義成為效率的大敵婚被。
第6.結果導向
開始就要想怎樣把事情做成狡忙，辦法總比問題多，創(chuàng)造條件去完成任務址芯，第一次就把事情做對灾茁，把任務完成得超出預期。
第7.善于溝通
當面開口谷炸，當場解決北专，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯旬陡，帶著方案去提問題拓颓，培養(yǎng)起接受批評的情商。
第8.合作
團隊提前描孟，自我退后录粱，滴水融入大海腻格，個人融入團隊，服從總體安排啥繁，遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力;不當團隊的“短板”菜职，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大旗闽。
第9.積極進取
永遠跟上企業(yè)的步伐酬核，以空杯心態(tài)去學習、去汲取适室，擠時間充電嫡意，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”，挑戰(zhàn)自我捣辆。
第10.低調(diào)
才高不自傲蔬螟，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格;給人一分尊敬汽畴，努力做到名實相符旧巾，成績只是起點，榮譽可作動力忍些。
第11.節(jié)約
別把老板的錢不當錢鲁猩，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙罢坝，不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢廓握，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
第12.感恩
想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作嘁酿，工作給你學習和成長的機會隙券，同事給予你配合，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績闹司，對手讓你看到距離娱仔，批評者讓你趨向完美。
