能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要调鲸，那就是人品盛杰。
人品，是人真正的最高學(xué)歷藐石，是人能力施展的基礎(chǔ)即供，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。
人品和能力于微，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰Χ旱眨瑳](méi)有人品，人將殘缺不全株依。
人品決定態(tài)度驱证，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果勺三。
人品意義深遠(yuǎn)雷滚，沒(méi)有人會(huì)愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工吗坚。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基祈远。
比能力更重要的12種品格：
第1忠誠(chéng)
站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，忠心維護(hù)公司的利益商源，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)车份。
第2敬業(yè)
工作的目的不僅僅在于報(bào)酬，提供超出報(bào)酬的服務(wù)牡彻，樂(lè)意為工作做出個(gè)人犧牲扫沼。
第3自動(dòng)自發(fā)
不要事事等人交待出爹，從“要我做”，到“我要做”缎除，主動(dòng)做一些“分外”事严就，先做后說(shuō)。高要求：要求一步器罐，做到三步梢为。
第4負(fù)責(zé)
責(zé)任的核心在于責(zé)任心，把每一件小事都做好轰坊。一諾千金铸董，絕對(duì)沒(méi)有借口，讓問(wèn)題的皮球止于你肴沫，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)粟害。
第5注重效率
心無(wú)旁騖，專心致志颤芬，量化每日工作悲幅，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次，防止完美主義成為效率的大敵驻襟。
第6結(jié)果導(dǎo)向
開(kāi)始就要想怎樣把事情做成夺艰，辦法總比問(wèn)題多，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)沉衣，第一次就把事情做對(duì)郁副，把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
第7善于溝通
當(dāng)面開(kāi)口豌习，當(dāng)場(chǎng)解決存谎，溝通和八卦是兩回事，不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)肥隆，帶著方案去提問(wèn)題既荚，培養(yǎng)起接受批評(píng)的情商。
第8合作
團(tuán)隊(duì)提前栋艳，自我退后恰聘，滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)吸占，服從總體安排晴叨，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”，多為別人考慮矾屯，讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大兼蕊。
第9積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)件蚕、去汲取孙技，擠時(shí)間充電产禾，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”，挑戰(zhàn)自我牵啦。
第10低調(diào)
才高不自傲亚情，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格;給人一分尊敬蕾久，努力做到名實(shí)相符势似，成績(jī)只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力僧著。
第11節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢，要誠(chéng)信不耍小聰明障簿，不浪費(fèi)每一張紙盹愚，不浪費(fèi)每一分鐘工作時(shí)間;花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤(rùn)站故。
第12感恩
想想是誰(shuí)成就了今天的你?公司給了你工作皆怕，工作給你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同事給予你配合西篓，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)愈腾，對(duì)手讓你看到距離，批評(píng)者讓你趨向完美
你知道你為什么
讓機(jī)會(huì)一次次的溜走岂津？
“因?yàn)槟銢](méi)有下定決心虱黄！”
你知道你為什么
設(shè)立了一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)卻沒(méi)實(shí)現(xiàn)？
“因?yàn)槟銢](méi)有給自己一個(gè)必須完成的期限吮成！”
你知道你為什么
讓時(shí)間一天天混過(guò)而成就不大橱乱？
“因?yàn)槟銢](méi)有在任何時(shí)間/任何地點(diǎn)/做最有生產(chǎn)力的事！”
你知道你為什么
讓親友粱甫、同事的一次次期望變成失望泳叠？
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