今天又睡了一個(gè)元?dú)鉂M(mǎn)滿(mǎn)的長(zhǎng)覺(jué)联贩，醒來(lái)時(shí)還有一點(diǎn)戀戀不舍，好在提醒自己之后嫉鲸，在八點(diǎn)半起來(lái)了撑蒜，沒(méi)有睡過(guò)分的懶覺(jué)歹啼。
之前我八點(diǎn)半就到店里了玄渗，給自己制定了各種計(jì)劃，還有我的三個(gè)月目標(biāo)狸眼，對(duì)了藤树，說(shuō)起目標(biāo)，我得再去看看拓萌，做一些修改了岁钓。
話說(shuō)回來(lái)，為什么我的積極性會(huì)失去激情，變得平淡屡限，沒(méi)有了強(qiáng)烈的欲望呢品嚣？對(duì)我來(lái)說(shuō)，是不是每一個(gè)工作目標(biāo)都注定是這樣的宿命呢钧大？
首先翰撑，能夠好好的休息，而又不嗜睡啊央，是一件很好的事眶诈，我應(yīng)該肯定自己，鼓勵(lì)自己瓜饥。其次逝撬，當(dāng)我想到我的激情退去，第一反應(yīng)就是我在這里工作乓土，沒(méi)有接引宪潮，完全是一個(gè)人的行為模式，沒(méi)有進(jìn)入整體的運(yùn)作中趣苏。先不說(shuō)我的這一歸因?qū)Σ粚?duì)坎炼，這個(gè)思維方向，應(yīng)該是我需要探求和為自己解惑的地方拦键。
為什么我在這里的工作模式谣光，是個(gè)人模式，而沒(méi)有“聯(lián)網(wǎng)”呢芬为？我的解答是萄金，員工把公司資源私有化，客戶(hù)媚朦，公司的具體權(quán)力氧敢，都因?yàn)槿鄙偌械墓芾恚耆豢刂圃趦蓚€(gè)員工的手里询张，他們不需要述職孙乖，不需要報(bào)告和總結(jié)，不過(guò)份氧，這是他們長(zhǎng)時(shí)間在一線工作的自然結(jié)果唯袄。簡(jiǎn)單的說(shuō)，公司早已經(jīng)分權(quán)了蜗帜，而我恋拷，很遺憾，因?yàn)榕c我媽的爭(zhēng)斗厅缺，之前十幾年的時(shí)間蔬顾，反復(fù)在家里吃藥治病宴偿，已經(jīng)被權(quán)利的行使和流程的運(yùn)行完全遺忘了，如果我不來(lái)上班诀豁，我就是被父母養(yǎng)著窄刘，這對(duì)于公司權(quán)力的具體行使者來(lái)說(shuō)，是不討厭看到的舷胜。
這就是我的解讀都哭。那么我是不是要讓自己努力躋身到權(quán)力的中心，或者強(qiáng)迫自己與這個(gè)形式上將我孤立和精神上與我始終距離較大的組織打成一片逞带，受人喜歡呢欺矫？
很明顯，是不應(yīng)該的展氓。
我有我的工作穆趴，文職。我有實(shí)行的變革的基因遇汞，雖然因此被束之高閣未妹，但不應(yīng)改變初衷，喪失青云之志空入。我有積極正確的一方面理念络它，服務(wù)于客戶(hù)，我可以端正心態(tài)歪赢，于此作為化戳，而不是嘻嘻哈哈，上班的時(shí)候吃瓜埋凯。我還有我學(xué)習(xí)的目標(biāo)点楼，短暫的停頓之后，應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行下去白对，堅(jiān)持學(xué)習(xí)才是我最終實(shí)現(xiàn)管理職位掠廓、獨(dú)當(dāng)一面和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的必要前提。
我是被這個(gè)環(huán)境制約了甩恼，但是這是工作必須要承受的局限呀蟀瞧。眼界的開(kāi)闊，并不應(yīng)該只依賴(lài)于工作中信息的提供条摸。
再一反思悦污，公司分權(quán)，是領(lǐng)導(dǎo)者的能力缺陷和凝聚力不喪失的結(jié)果屈溉。我想要行使權(quán)力塞关，獲得權(quán)力，不能違背組織的特性∽咏恚現(xiàn)階段帆赢，不要好高騖遠(yuǎn)，關(guān)心自己的工作线梗，關(guān)注客戶(hù)的需求椰于，保持良好的精神狀態(tài)，多學(xué)習(xí)仪搔，少去關(guān)注權(quán)力的行使并產(chǎn)生責(zé)怪的情緒瘾婿，才是明智的。
