? ? ? ?濟(jì)濟(jì)多士放棒，乃成大業(yè);人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興己英。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍间螟，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重大戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義损肛，健全完善優(yōu)秀年輕干部“選”“用”“育”環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制厢破，努力鍛造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、可堪大用荧关、能擔(dān)重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍溉奕。

? ? ? ?在“選”上立好政治標(biāo)準(zhǔn)的高度，選出“好苗子”忍啤。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人加勤，選什么樣的人，歷來(lái)是干部工作的首要問(wèn)題同波。突出政治標(biāo)準(zhǔn)是我們黨選人用人的一貫方針和優(yōu)良傳統(tǒng)鳄梅，如果政治上靠不住，能耐再大也不能用未檩。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為培養(yǎng)選拔年輕干部的首要標(biāo)準(zhǔn)戴尸，著重看干部政治忠誠(chéng)、政治定力冤狡、政治擔(dān)當(dāng)孙蒙、政治能力、政治自律等悲雳，把平時(shí)表現(xiàn)和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)挎峦、聽(tīng)其言和觀其行、察其表和析其里有機(jī)結(jié)合起來(lái)合瓢，注重在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)坦胶、處理復(fù)雜矛盾、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察識(shí)別干部，通過(guò)看是否敢于斗爭(zhēng)顿苇、善于斗爭(zhēng)來(lái)考察干部的政治素質(zhì)峭咒，加強(qiáng)對(duì)干部政治表現(xiàn)考察結(jié)果的分析研判和綜合運(yùn)用，對(duì)政治表現(xiàn)不合格的干部“一票否決”纪岁，讓“偽忠誠(chéng)”“兩面人”“糊涂人”沒(méi)有市場(chǎng)凑队，真正把政治上信得過(guò)、靠得住幔翰、能放心的好苗子選出來(lái)顽决、用起來(lái)。

? ? ? ?在“用”上強(qiáng)化積極作為的力度导匣，用出“好苗子”才菠。對(duì)年輕干部而言，使用是最好的培養(yǎng)贡定，早壓擔(dān)子早成長(zhǎng)赋访，但不能唯年齡是舉，不能降格以求缓待，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件蚓耽，做到好中用優(yōu)。選拔使用優(yōu)秀年輕干部旋炒，必須遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律步悠，辯證把握年輕干部使用快慢關(guān)系，不能揠苗助長(zhǎng)瘫镇。同時(shí)鼎兽，對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，大膽破格使用铣除，不能縮手縮腳谚咬。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢松姓常貙掃x人視野择卦、暢通來(lái)源渠道、打破隱性臺(tái)階郎嫁，破除論資排輩秉继、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念泽铛，不拘一格大膽選拔使用敢扛事尚辑、愿做事、能干事的優(yōu)秀年輕干部厚宰，激勵(lì)引導(dǎo)他們鼓足干勁腌巾、埋頭苦干、勇毅前行铲觉。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件澈蝙，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)不適應(yīng)、不勝任的及時(shí)調(diào)整撵幽，對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)灯荧、不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題的嚴(yán)肅處理，打破干部只進(jìn)不退盐杂、只升不降的固有模式逗载，使干部能上能下形成常態(tài)，推動(dòng)廣大年輕干部自覺(jué)肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任链烈。

? ? ? ?在“育”上注重基層歷練的強(qiáng)度厉斟，育出“好苗子”。選苗是前提强衡，育苗是關(guān)鍵擦秽。年輕干部只有練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀漩勤、真本事感挥，苦干實(shí)干，不懈奮斗越败，才能創(chuàng)造無(wú)愧于黨触幼、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)究飞≈们“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍亿傅∶够觯”凡成大事者，必須從基層做起袱蜡。年輕干部在基層摔打丝蹭、歷練，全面了解和掌握基層狀況坪蚁、化解突出問(wèn)題和矛盾奔穿，是其成長(zhǎng)成才的重要路徑之一。讓年輕干部深入基層敏晤、深入實(shí)際贱田、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)嘴脾、維護(hù)穩(wěn)定的第一線男摧、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)蔬墩、提高本領(lǐng)。實(shí)踐證明耗拓，年輕干部在基層“墩墩苗”拇颅，在一線矛盾多、困難多的地方磨礪自己乔询，甚至多一些“熱鍋上螞蟻”般的體驗(yàn)樟插，才能經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面竿刁、壯筋骨黄锤、長(zhǎng)才干，為以后承擔(dān)更多更重要的工作職責(zé)夯實(shí)基礎(chǔ)食拜，也才能在今后的從政歲月中行穩(wěn)致遠(yuǎn)鸵熟。

? ? ? ?優(yōu)秀年輕干部不會(huì)是自然而然產(chǎn)生的。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部负甸，一靠自身努力旅赢，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的決定性因素惑惶，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵煮盼。年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，黨組織要加強(qiáng)教育引導(dǎo)带污、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)僵控、加強(qiáng)管理監(jiān)督，堅(jiān)持自身努力與組織培養(yǎng)的辯證統(tǒng)一鱼冀，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部又快又好成長(zhǎng)成才报破。