隨著高校的擴招摆出，我國大學(xué)生的畢業(yè)數(shù)量由2001年的114萬增加到了2016年的765萬叔汁。這一指數(shù)型增長的人數(shù)在給社會帶來了極大的就業(yè)壓力的同時惯豆，畢業(yè)生們的求職壓力也與日俱增颜阐。很多大學(xué)生甚至感嘆畢業(yè)即失業(yè)逗噩。面對如此復(fù)雜的就業(yè)形勢掉丽，大學(xué)生在沒有任何社會經(jīng)驗的前提下，如何在眾多畢業(yè)生中脫穎而出獲得用人單位的青睞就成為一個彌之重要的問題异雁。下面就結(jié)合自身實踐對大學(xué)生求職提供一些建議：
一捶障、細(xì)節(jié)篇
俗話說：“工欲善其事必先利其器「俚叮”求職第一步就是要先準(zhǔn)備一份完美的個人簡歷项炼。關(guān)于大學(xué)生的簡歷，首先要包含以下幾個基本要素：聯(lián)系方式、教育背景锭部、實習(xí)經(jīng)歷和課外活動經(jīng)歷暂论。曾經(jīng)見過有的同學(xué)甚至連血型、父母的職業(yè)都體現(xiàn)在簡歷上空免，這個是不需要的空另。特別說明對于教育背景和經(jīng)歷的排列的要按時間順序進行。簡歷就像是個人的“產(chǎn)品說明”蹋砚，不僅是個人價值的一個簡單呈現(xiàn)扼菠，也是HR對個人價值初判的一個憑據(jù)，所以坝咐，在羅列自己的技能或經(jīng)歷時循榆，絕不是簡單的陳述自己參加過哪些社團或活動，而是要表明自己在這些活動中收獲了什么墨坚，要主動展示自己的學(xué)習(xí)成果秧饮。簡歷是給面試官的初印象，所以除了完備的個人介紹之外泽篮，一定要注意保證其外觀的整潔大方盗尸，所以建議買一個文件夾保護。
除此之外帽撑，衣著也是影響求職的一個重要因素泼各。俗話說，人靠衣裳馬靠鞍亏拉。合適的著裝可以為面試雙方的交流溝通增色不少扣蜻。相反，邋遢或非主流的造型則會使面試官對求職者的印象大打折扣及塘。所以莽使，衣著除了干凈整潔之外，要盡量正式一點笙僚，要與應(yīng)聘職位相匹配芳肌。胡子拉渣、肩上的頭皮屑肋层、身上過多的裝飾絕對不是面試官想要看到的庇勃。
再次要注意時間觀念。正常情況下要提前五到十分鐘到達(dá)面試地點槽驶，如果有事實在去不了一定要跟人事提前打好招呼责嚷。這不僅是個人禮貌問題，也要換位思考掂铐，減少因個人原因給別人帶來的不便罕拂。細(xì)節(jié)決定成敗揍异。以上的小細(xì)節(jié)雖然不能為大學(xué)生求職保駕護航，但最起碼可以在初印象中虜獲面試官的“芳心”爆班。
二衷掷、態(tài)度篇
大學(xué)生懷揣夢想和希望離開校園，希望在現(xiàn)實世界里大顯身手柿菩，而且仿佛一步入社會戚嗅，等待自己的就是簡單輕松離家近掙得多的好工作，而且還幻想自己的能平步青云枢舶。但理想是豐滿的懦胞，現(xiàn)實是骨感的。實際情況往往是自己天天拿著簡歷穿梭于各個公司忙著求職應(yīng)聘凉泄，而且有時候投出去的簡歷很多都石沉大海躏尉，沒有了音訊。在這種情況下后众，很多大學(xué)生開始變得心灰意冷胀糜，甚至都不愿意面對殘酷的社會現(xiàn)實。大學(xué)生如果遇到上述情況一定要及時調(diào)整自己的心態(tài)蒂誉。
剛剛步入社會教藻，一切都是新的開始，大學(xué)生一定要以謙虛的心態(tài)面對和接受挑戰(zhàn)右锨，積極調(diào)整自己怖竭。具體可以從以下方面進行：第一，找到理想與現(xiàn)實的平衡點陡蝇。客觀分析自身的優(yōu)勢和劣勢哮肚，找準(zhǔn)定位，只有自身的欲求和現(xiàn)實達(dá)到動態(tài)的平衡恼策，才可以獲得一種心理上的滿足與寬慰涣楷。第二，仰望星空與腳踏實地抗碰。理想是要有的弧蝇，萬一實現(xiàn)了呢？但現(xiàn)實如果僅僅依靠理想維系就會顯得蒼白無力睦授，就需要大學(xué)生腳踏實地做好當(dāng)下的事去枷。做好求職分析删顶，適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)目標(biāo)翼闹，突出自身優(yōu)勢猎荠。第三关摇，堅定信心输虱，不拋棄宪睹，不放棄。沒有接到offer不要緊戒财，沒有通過面試也沒關(guān)系，準(zhǔn)確定位整袁，總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)坐昙，才可以砥礪前行襟士。王健林“一個億的小目標(biāo)”也不是唾手可得的陋桂。正如李白那句詩所描述的“長風(fēng)破浪會有時嗜历，直掛云帆濟滄海”┙常”
求職面試除了要有好的心態(tài)還忌表現(xiàn)欲太強每窖。有的大學(xué)生口才很好，表達(dá)欲望很強烈瀑志，所以劈猪，當(dāng)面試官提問之后自己就會滔滔不絕。其實，表達(dá)得越多予弧，面試者越抓不住重點，不知道自己想表達(dá)的意思蚓庭，所以垢袱，最終的結(jié)果可能會適得其反。所以爽锥，在與面試官交流的過程中，要懂得把握度畔柔，過猶不及氯夷。一般來說腮考，求職者在整個面試過程中所占用的表達(dá)的時間為70%到80%奢啥。這樣的時間配比對于雙方的溝通大有裨益寂纪。而且，求職者自身的經(jīng)歷已經(jīng)在簡歷上有所體現(xiàn)，除非自己還有更大的殺手锏沒使出來，否則就不需要對簡歷的內(nèi)容做過多的贅述。
除此之外忧风，大學(xué)生求職面試還忌被情緒左右默色。面試當(dāng)天可能會遇到各種各樣的突發(fā)事情，如果將個人的這種不良情緒帶到面試現(xiàn)場就可能會影響個人水平的發(fā)揮狮腿。所以吃度，大學(xué)生如果能很好地控制自己的不良情緒甩挫，當(dāng)工作遇到突發(fā)狀況時，就能從容地應(yīng)對规肴。
三捶闸、能力篇
海闊憑魚躍天高任鳥飛。對于步入職場的大學(xué)生來說拖刃，社會環(huán)境的“闊”“遠(yuǎn)”可能會讓他們感到迷茫删壮。有的人可能當(dāng)下想著求職找工作，過段時間可能又想著考研或出國兑牡，對于自己的未來一直舉棋不定央碟。所以，對于這類求職者來說均函，安心的確定自己的目標(biāo)是首要的亿虽。如果對自己的人生沒有明確的長遠(yuǎn)規(guī)劃，那對于實現(xiàn)短期計劃苞也、實現(xiàn)路徑也就無從談起了洛勉。
除此之外，還要銘記學(xué)無止境如迟。即使找到一份與自己能力相匹配的工作收毫，也還要不斷學(xué)習(xí)。前段時間熱播的電視劇《歡樂頌》中的關(guān)雎爾殷勘，即使做著一份不錯的工作此再，也時刻想著向安迪學(xué)習(xí)。生活中玲销，很多人在找到工作之后就開始坐吃山空输拇，啃自己的老本。殊不知贤斜，現(xiàn)代信息社會變化如此之迅速策吠，如果自我更新跟不上時代的步伐那只能被時代所淘汰。所以瘩绒，活到老學(xué)到老的至理名言與現(xiàn)代社會現(xiàn)實更為貼近猴抹。對于職場人來說，演說和寫作是兩項重要的表達(dá)能力草讶。無論是用語言感染別人還是用文字引發(fā)別人的共鳴洽糟，這都是提升自己影響力的兩個重要途徑炉菲。所以堕战，大學(xué)生在專注于自己專業(yè)水平的同時坤溃，還要關(guān)注自身表達(dá)能力的提高。
愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值嘱丢，它是一種偉大的品格薪介，在所有的價值中，它處于最高的位置越驻≈”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求缀旁〖桥”不管是對于家庭還是企業(yè)，當(dāng)背負(fù)一種責(zé)任感時并巍，完成工作就會有一種使命感和歸屬感目木。曾經(jīng)有一位企業(yè)管理者說過這樣一句話：“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值懊渡」羯洌”雖然現(xiàn)在的企業(yè)既注重效率又重視責(zé)任心，但在魚和熊掌不可兼得的情況下剃执，我相信老板寧可選擇員工的高度責(zé)任感也不愿選擇粗糙的高效率誓禁。責(zé)任感也是一種能力，這種能力是任何崗位都不可或缺的肾档。
有人說摹恰，找工作就像談戀愛，我們需要找到對的人才會心甘情愿的投入時間和精力阁最。也有的人說戒祠，干一行愛一行，在付出的同時速种，工作帶給自己無限的驚喜會讓自己喜歡上那份工作姜盈。不論你是哪一種，投入自己的精力配阵，努力學(xué)習(xí)才是最重要的馏颂。事在人為，真心希望上述建議能對求職的大學(xué)生發(fā)揮作用棋傍。
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