這兩天聽商學(xué)院的企業(yè)管理課程窥突，這要是以前我是絕對(duì)不敢聲張的，一個(gè)小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員今布，聽企業(yè)管理的課程经备，我怕被人笑話，我怕自己拉低了企業(yè)管理課程的高度部默。
但聽了楊老師的課侵蒙，我實(shí)在憋不住，真是覺得不僅所有企業(yè)家要聽聽企業(yè)管理課傅蹂，咱就是普通民眾也要聽聽這個(gè)課纷闺。以前總聽說企業(yè)家跟咱普通職員的思維都不一樣，我還一直不信份蝴，現(xiàn)在終于發(fā)現(xiàn)犁功，為啥人家能當(dāng)老板，咱只做了小職員?格局的差異是原因之一婚夫。聽這個(gè)課有助于打開自己的心胸浸卦，提升自己的格局。
看課宣案糙，楊老師就跟小白臉差不多限嫌，溫潤如玉。實(shí)際上講課風(fēng)格跟形象真是不一樣时捌，用最人畜無害的臉怒医、最溫柔的語言說著最狠的話。
楊老師把最枯燥的課講得引人入勝奢讨、幽默風(fēng)趣稚叹，聽得我心潮澎湃，想入非非拿诸，這樣子操作起來入录，咱小老百姓當(dāng)個(gè)老板也不是不可能，對(duì)吧?
楊老師的話句句經(jīng)典佳镜，一句話一個(gè)詞都讓人浮想聯(lián)翩僚稿、解了世紀(jì)的困惑。
楊老師說蟀伸，經(jīng)常叫著要離職的是基層員工蚀同，因?yàn)楦邔尤藛T離職成本高缅刽。乖乖類，聽到這句話蠢络，我瞬間對(duì)號(hào)入座了衰猛，這不正是說的我嗎?2001年參加工作，多少年來刹孔，到哪個(gè)公司我都干不長久啡省，動(dòng)不動(dòng)就想摞挑子不干另謀高就。但謀了很多年髓霞，也沒找到如意的職位卦睹。今天終于明白了，因?yàn)樯硖幓鶎影》娇猓x職成本太低了结序，所以才會(huì)天天叫著不干了。最近這幾年纵潦，雖然職位并沒有發(fā)生太大變化徐鹤，職業(yè)幸福感慢慢提升了。主要是啥?我在學(xué)習(xí)成長邀层。楊老師說的四種要?jiǎng)h除的人員之一就是聽話但不成長返敬。我做得好的是，這幾年一直在成長寥院。
楊老師說劲赠，對(duì)于員工的錯(cuò)誤，沒有造成后果就放過只磷。這不跟養(yǎng)孩子是一樣一樣的嗎?不是原則性問題就放過孩子经磅。
楊老師說泌绣，管理有成本钮追，生氣有成本。我在家生氣沒有上地面商學(xué)院的課阿迈，這損失的成本也可大元媚。
楊老師說，業(yè)績?cè)胶玫墓久绮祝I(lǐng)導(dǎo)越不罵人刊棕，業(yè)績不好的公司，領(lǐng)導(dǎo)天天罵人待逞。哇噻噻甥角，孩子成績?cè)胶茫议L是不是越不會(huì)罵?孩子成績差的识樱，家長是不是脾氣可大嗤无，越愛罵?
楊老師說震束，讓人成長的不是道理是南墻；少在已知的領(lǐng)域做爭(zhēng)執(zhí)当犯，多在未知的領(lǐng)域做探索垢村；高手天天在練基本功，新手天天在找新方法嚎卫。聽了楊老師的話嘉栓，突然發(fā)現(xiàn)，各個(gè)領(lǐng)域都是相通的拓诸。養(yǎng)孩子的過程跟做企業(yè)的過程有異曲同工之妙侵佃。這管理企業(yè)的招兒用在養(yǎng)孩子上，一點(diǎn)兒都不會(huì)違和恰响。正如院長說的趣钱，我們要以企業(yè)家的眼光，戰(zhàn)略性地看待孩子一生的成長胚宦。
楊老師說首有，企業(yè)老板，向前一步是榜樣枢劝，退后一步是機(jī)會(huì)井联。向前一步是給員工做榜樣，退后一步是給員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)您旁。我去烙常，說的不就是養(yǎng)孩兒嘛。我在養(yǎng)孩兒過程中缺的就是退后一步給孩子多一點(diǎn)機(jī)會(huì)鹤盒。我動(dòng)不動(dòng)干越界的事蚕脏，除了自尋煩惱還有啥用?
還有很多很多，我笨拙的語言無法盡述侦锯⊥毡蓿總之，滿口余香尺碰，回味無窮挣棕。
楊老師細(xì)致入微地從個(gè)體戶講到資產(chǎn)過億的公司，企業(yè)發(fā)展的六個(gè)階段亲桥、人資洛心、薪酬、管理等等题篷，多個(gè)方面词身，多條維度，別開生面的講解番枚。既有意思法严，又有意義璧瞬，讓啥也不懂的我都聽得津津有味，毫不費(fèi)力渐夸。
楊老師的課思路清晰嗤锉，環(huán)節(jié)緊湊，重難點(diǎn)突出墓塌，詼諧搞笑瘟忱，他善于用凝練的語言將復(fù)雜難于明白的過程公式清晰明確地表達(dá)出來。課堂上充滿濃濃的智慧味道苫幢，沁人心脾访诱、令人陶醉，課堂沒有說教韩肝，春風(fēng)化雨触菜、潤物無聲。課堂容量大哀峻，講課資料緊湊豐富涡相，并附有超多案例和實(shí)踐故事，讓聽眾在較短時(shí)刻內(nèi)吸收最多的內(nèi)容剩蟀。
商學(xué)院里有伙伴是跟著楊老師把自己的企業(yè)做大做強(qiáng)的催蝗，特別羨慕高人的圈子都是高人。不過慶幸的是育特，活了40多年丙号，能聽到這樣高規(guī)格的企業(yè)管理課程，沒白活缰冤，超值犬缨。
