晚上视哑，看完朋友圈的 一則內(nèi)容，心情頓時有些沉重誊涯。
一個年輕的女子挡毅，在被單位辭退的時候，選擇了從九樓一躍而下暴构，留下了悲痛欲絕的父母跪呈。
我不知道在她從樓上跳下來的瞬間，她想到了什么取逾，但是選擇死亡對于每一個人來說耗绿，都是一個困難的決定。
若不是前途無路砾隅，誰愿意以身赴死误阻。
在前一段時間里，曾經(jīng)有一篇文章晴埂，將成年人的世界里的所有的不成功究反，歸納為不夠努力，歸納為對自己的人生要求過低儒洛，認為是低配毀掉了大多數(shù)人的人生精耐。
可是努力就一定會成功嗎？選擇高配就一定會成功嗎琅锻？
朋友的上司就是一個典型的高配的人士卦停。他是一家歐洲企業(yè)在中國的某個分部門的負責人，薪資豐厚浅浮。
在這樣的高薪的基礎之下沫浆，他對生活也就有了很多的要求。每年的出國豪華游滚秩，出行的商務艙，豪華的別墅淮捆，出入的豪車郁油，年輕的嬌妻，大兒子的國際學校攀痊，剛出生的幼子的保姆桐腌，這都是成功人士的標配。
可是花無百日紅苟径，在年初的時候案站，那家他服務了很多年的公司，就給出了和他不再續(xù)約的通知棘街。
這幾乎可以說是晴天霹靂蟆盐，對于他這樣的年紀來說承边，如果失業(yè)要找同樣的職位是極其艱難的。要降低標準區(qū)求職也是不現(xiàn)實的石挂，沒有人會愿意去用一個做過高位的下屬博助，畢竟對于職場來說下屬太能干也是一種風險。
這位上司就是典型的拒絕低配的人士痹愚，但是這樣的選擇也并沒有讓他的人生有多么的一帆風順富岳。
他不是不努力，也一直奔跑在拒絕低配的路上拯腮，但是對于公司來說窖式，他并不是一個合格的領導人，所以在新的合同周期開始的時候动壤，東家沒有選擇和他續(xù)約脖镀。
成功的因素有很多種，努力只是其中的一個因素狼电。要想成功蜒灰，除了努力之外若皱，天時乾胶、地利以及人和缺一不可全肮。
一時的成功很容易得院，但是長久的成功很難唯蝶。這位上司只是千千萬萬享受過成功拾碌，但是又因為現(xiàn)實跌落谷底的眾多人士之一奢啥。
我不知道诀黍，這位上司找到了新的工作沒有髓抑，但是我知道咙崎，在他失業(yè)的這段時間里一定很煎熬。
這種煎熬我恰好能懂吨拍，因為在我因傷離職的那段時間里面褪猛，我每天也都面臨這這樣的煎熬，除了傷情的恢復之外羹饰，我每天都在擔心著能否重新找到新的職業(yè)伊滋。
年齡對于成年人來說，它不僅僅只是也個數(shù)字队秩，也意味著職場價值笑旺。
在國內(nèi)的市場上，是見不得白頭的馍资，就如同名將一樣筒主，衰老就意味著將要離場。
我們在鼓吹成功的同時，我們忽略了這樣的一個事實：不管是在哪個時代的里面乌妙，成功都只是屬于少部分人的使兔，大多數(shù)的人都會終于平淡。
低配與高配只是人生的一種選擇冠胯，如果條件允許火诸，高配也未嘗不可。如果只是目前的條件之下允許高配荠察，但是如果事業(yè)發(fā)生變化置蜀，自身的高配生活就再難繼續(xù)的情況之下，硬性地為了高配而高配悉盆，那就不是一個明智的選擇了盯荤。
這幾年的新聞之中，也有諸多因為失業(yè)而陷入財政絕境的報道焕盟，就是很好的例子秋秤。
對于眾多出身平庸的人士來說，短暫的繁華固然值得獻明脚翘，但是穩(wěn)穩(wěn)的幸福灼卢，才是大家該有的選擇。
未雨綢繆来农，這是古人就已經(jīng)告訴過給我們的道理鞋真。
所以，低配并不不一定是錯誤沃于，只是每個人基于自身而作出的一種選擇涩咖，低配的物質(zhì)生活的情況之下，我們也可以擁有富足的精神生活的追求繁莹。
畢竟檩互，歲月靜好只是愿望，滿地雞毛咨演，才是成人世界里的一種常態(tài)闸昨。
