? 當(dāng)我們周圍的人犯錯的時候后裸，我們大多數(shù)的第一反應(yīng)是否是開罵？然后就是源源不斷的抱怨冒滩，一直喋喋不休轻抱。
? 但是，有用嗎旦部？仔細想想祈搜，除了當(dāng)時宣泄了我們對犯錯者的怨恨情緒较店，好像...對事情本身沒有起到什么作用。
? 比如容燕，在一個家庭中梁呈。父母總是會用教育，教訓(xùn)的口氣跟孩子交流蘸秘」倏ǎ‘這還不是為了你好？’父母的語言表達會直接影響到孩子醋虏，影響到孩子以后感受別人的感受能力寻咒。有一個父親曾說，他的女兒在家里玩的時候颈嚼，時不時會說出一句:爸爸媽媽我好愛你們毛秘。這是為什么呢？原來這位父親告訴我們 阻课，在家里孩子母親經(jīng)常會這樣向她表達叫挟。即使是在她犯錯的時候，孩子母親最后也會說:即使是我的寶貝總是調(diào)皮限煞，但媽媽還是很愛你抹恳。其實就是一句話「輸入決定輸出」。
? 卡耐基說過:一個人的成功署驻，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識奋献，另外的85%要歸結(jié)于他的表達思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力旺上。在職場中秽荞，當(dāng)同事或下屬犯了錯誤。有時候抚官，一味的批評帶來的指責(zé)扬跋，很可能會引起被批評者的怨恨,羞憤。不會促進對方從根本上改變凌节。都說「上山要懂山性钦听，下水要懂水性，做人也要懂人性」而一味的批評倍奢，就是不洞悉人性－人都喜歡被認可朴上，當(dāng)不被認可時，容易產(chǎn)生抵觸情緒卒煞。相信大多數(shù)人在面對這樣的情況都有這種心理痪宰。而一旦有了抵觸心理，工作效率自然就會降低。并且衣撬，人受到批評時乖订，第一反應(yīng)是為自己辯解甚至反抗。相比于批評具练，讓他明白要怎樣改正不是更快更好得解決問題嗎乍构？
? ? 但是有些時候，我們真的很憤怒的情況下扛点。如何排解這種對自己身心都不好的負面情緒呢哥遮？這時，就需要提高我們的共情能力了陵究。沒有共情能力的人眠饮，依舊我行我素，把局面弄得僵持铜邮。自己也怒氣沖天仪召。(明明是別人的錯誤，自己卻一肚子火牲距，這簡直是在拿別人的錯誤懲罰自己)? 返咱。這時體現(xiàn)一個人的共情能力的時刻到了钥庇，要學(xué)會去體驗別人的感受牍鞠，多站在對方的角度思考，為什么對方會出現(xiàn)這種錯誤评姨？在什么情況下產(chǎn)生的难述？這比批評，責(zé)怪更有益吐句。而且讓人心生同情胁后，忍耐和仁慈。能更快的解決問題嗦枢，同時也讓自己與他人的關(guān)系不會在這三言兩語的批評中失衡攀芯。批評就像把一個人脫光置于日光之下解決不了問題，即使解決了問題文虏，也堆積了情緒侣诺。
要知道，即使是上帝氧秘，如果還不到世界末日年鸳，他也不會輕易審判世人。
在生活中丸相，與我們交往的不是純粹按道理或邏輯生活的人搔确，而是充滿了感情的，帶有偏見傲慢和虛榮的人。而當(dāng)錯誤已經(jīng)犯下膳算，木已成舟座硕。世上沒有后悔藥。對于事情本身畦幢，批評只會影響你我感情坎吻，引起他人的反感。讓他意識到自己的錯誤宇葱，寬以待人嚴(yán)于律己瘦真，其中的羞澀，會讓他成為改變自身的動力黍瞧。
