【文|風(fēng)萬里】
坊間流傳一句話“金三銀四跳槽季”硅蹦。你有想過這句話的意思么？你真的要選擇跳槽么隧土？你選擇的公司靠譜么提针？你的社保斷了會怎樣？如果這些你都沒有想過曹傀，或者你是一枚剛畢業(yè)的大學(xué)生辐脖。那就接著往下看吧。職場老司機把寶貴的經(jīng)驗分享給你皆愉。
一嗜价、要想清楚為啥跳槽艇抠？
這個是最重要的，首先想清楚原因久锥，才有好的方向家淤。而不是跟風(fēng)，聽說同事和朋友跳槽之后加薪了，升職了。同樣的公司原献，同樣的平臺不一定適合你魏宽。這個問題如果沒有想好较鼓，那就別瞎折騰了。筆者通過和盡百個候選人聊，總結(jié)出以下兩個關(guān)鍵點。
1.個人薪資原因
由于工作能力的提升狠角，原來的薪資和現(xiàn)有的能力已經(jīng)不匹配。尤其最近有新入職的同事蚪腋，他們無論從工作經(jīng)驗還是能力都沒有你強丰歌，但是薪資卻比你高。你想想就郁悶屉凯。薪資倒掛是每家公司在發(fā)展的過程中都會遇到的立帖。
這時心態(tài)要平和，可以和HR或部門Leader溝通神得，咨詢了解公司的加薪時間和幅度厘惦，做到心中有數(shù)。如果未達到心里預(yù)期哩簿，再做考慮。切記酝静，公司不會因為你是老員工或者工作時間長就給你加薪节榜。公司會考慮整體效益、項目發(fā)展階段以及你在項目中的重要性等别智。
2.個人發(fā)展原因
如果你在項目中每天只是做重復(fù)的工作宗苍，不能提升你的工作能力，也不能提升你未來的競爭力薄榛，那就應(yīng)該考慮換一份工作了讳窟。
在工作中我們要有積累，無論是知識的積累敞恋、資源的積累丽啡，還是人脈的積累，起碼有一樣是我們可以通過工作獲得的硬猫。俗話說补箍，“不想當(dāng)老板的程序員改执，不是好的產(chǎn)品經(jīng)理”。做人要有上進心坑雅。
二辈挂、哪里能找到工作？
除了一些老牌的招聘網(wǎng)站例如51job裹粤、智聯(lián)终蒂、58等，最近兩年我們用的較多的是拉勾遥诉、獵聘和脈脈拇泣。還可以通過加入一些大的專業(yè)QQ群。
大學(xué)生可以試試去當(dāng)?shù)氐娜瞬耪衅甘袌鲋苯油哆f簡歷突那。老話說的好“物以類聚挫酿，人以群分”。朋友推薦這條是最靠譜的愕难。一般HR看到都會給面試機會早龟。
三、選擇大公司還是小公司猫缭？
有朋友發(fā)簡信問我葱弟，手里拿到了幾個offer，不知該如何選擇猜丹。糾結(jié)來糾結(jié)去芝加，總是怕錯失最好的。糾結(jié)就代表你還沒有仔細(xì)想好射窒。根據(jù)現(xiàn)在的知識量很難做出最好的選擇藏杖。筆者幫你一起分析。
1.大公司的優(yōu)勢和劣勢
優(yōu)勢：大公司穩(wěn)定脉顿；有較專業(yè)的培訓(xùn)體系蝌麸；薪資福利待遇完善；有品牌效應(yīng)艾疟。
劣勢：工作內(nèi)容單一来吩；晉升空間較小蔽莱；部門之間溝通耗時弟疆；容易出現(xiàn)辦公室政治。
2.小公司的優(yōu)勢和劣勢
優(yōu)勢：工作機會較多盗冷，能力提升快怠苔；有決策機會；升職機會大正塌；如在創(chuàng)業(yè)公司早期獲得股票和期權(quán)嘀略，后期可以獲得較大財富恤溶。
劣勢：公司失敗風(fēng)險較高，沒有成熟的培訓(xùn)體系帜羊，薪酬體系不完善咒程，工作強度大。
分析清楚大公司和小公司的優(yōu)劣勢后讼育，需要結(jié)合自身條件帐姻。比如有些公司需要985211學(xué)歷，有些公司需要指定年限的工作經(jīng)驗奶段。投遞簡歷的時候做好篩選饥瓷，不要白白浪費時間。
建議剛畢業(yè)的大學(xué)生優(yōu)先選擇大公司痹籍。大公司有較好的培訓(xùn)體系呢铆，有些公司還會有mentor導(dǎo)師，來幫助你做職業(yè)規(guī)劃蹲缠。最近幾年移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起棺克，出現(xiàn)了很多發(fā)展迅猛的公司，美團线定、滴滴娜谊、今日頭條等。建議優(yōu)先去這些類型的公司斤讥。
對于工作幾年的老司機如果在大公司升職困難纱皆，還是去小公司。在小公司可以占據(jù)重要的位置芭商，把個人能力發(fā)揮極致派草。后期隨著公司規(guī)模擴大，你也已經(jīng)占領(lǐng)了一席之地铛楣。只要努力提升能力澳眷，就不會被公司甩掉。
四蛉艾、公司是不是靠譜的？
對于知名的企業(yè)或者上市公司衷敌，在互聯(lián)網(wǎng)上很容易查到勿侯。也可以在脈脈上勾搭到在職員工詢問。
對于一些小型創(chuàng)業(yè)公司呢缴罗≈觯可以按照以下套路。
1.查詢項目的行業(yè)壁壘
先選擇一個好的行業(yè)再選公司面氓。保證大的方向是正確的兵钮。有一些行業(yè)是有競爭壁壘的蛆橡。比如支付牌照、互聯(lián)網(wǎng)電視牌照和證監(jiān)會等掘譬。沒有國家隊的資源泰演，很難走的遠。這兩年互聯(lián)網(wǎng)金融很火葱轩，倒閉的創(chuàng)業(yè)公司也很多睦焕，一家公司成立到失敗可能只需要幾個月時間。
2.查詢公司的基本信息
我們可以到《國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)》靴拱，查看公司的注冊信息垃喊、注冊資本、法人代表和股東信息等袜炕。如果查不到注冊信息本谜，千萬不要去呀，有可能是黑店偎窘。
確定公司存在后乌助，可以根據(jù)股東信息、法人代表去一些信息服務(wù)網(wǎng)站例如36kr评架、虎嗅等眷茁，查看公司有沒有PR稿。
如果是做移動端產(chǎn)品的公司纵诞，進一步看下App在各大應(yīng)用市場的排名上祈。如果是出海的公司可以去App Annie數(shù)據(jù)分析平臺查看應(yīng)用下載排行和國家分布。
3.查看團隊是否靠譜
一般投資機構(gòu)在投初創(chuàng)公司時浙芙，基本都是看創(chuàng)始人和管理團隊是否靠譜登刺。一個項目老大的管理風(fēng)格和背景，很大一部分會影響項目的成敗嗡呼。團隊老大要誠信正直纸俭；有責(zé)任心；有開放的心態(tài)南窗；抗壓能力強揍很。有大型項目的管理經(jīng)驗，有項目話語權(quán)万伤，敢于為團隊爭取利益窒悔。
五、其他一些雜事敌买，離職證明简珠、社保公積金地區(qū)等
本地戶籍者可以通過人才機構(gòu)參保。外地戶籍者可以找一些靠譜的代繳機構(gòu)虹钮。機構(gòu)靠不靠譜也可以通過以上方式查聋庵。
最后歡迎各位看官多多評論膘融，把你的經(jīng)歷分享給大家，幫助大家少走彎路祭玉，共同進步氧映。
《無戒寫作訓(xùn)練營第十天》
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