? ? ? 近日工作不算忙碌嫩海,回顧起12月的經(jīng)歷和閱讀觀察,恰逢周末囚痴,記錄下來叁怪,為后續(xù)的工作及生活留以借鑒,看看對(duì)大家有沒有啟發(fā)之處深滚。
? ? ? ?1.著急是一種什么樣的心態(tài)奕谭。
? ? ?? 著急這個(gè)詞,每天都在見到痴荐,但是卻很少洞察和感受血柳。前幾日參加一場(chǎng)會(huì)議,某位前輩中提及生兆,覺得是個(gè)很有意思的說法难捌,所以記錄了下來單獨(dú)想寫寫它。有人講道,“在工作中的著急根吁,看起來體現(xiàn)的是急功近利员淫,其實(shí)質(zhì)是嫉妒,你嫉妒業(yè)績(jī)搞得不如人好击敌,所以著急介返,著急就容易產(chǎn)生短視,喪失長(zhǎng)線思維沃斤,做出很多錯(cuò)誤的決策”圣蝎。
? ? ? ? 我下來仔仔細(xì)細(xì)的品了一番這段記在本子上的話,還是很有啟發(fā)的衡瓶,因?yàn)橹边@種情緒徘公,很容易出現(xiàn),但在工作中很難被洞察出來鞍陨,在團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不好的時(shí)候步淹,三天五頭出現(xiàn)在大家的頭腦上空卻不為所知。我們從字面上來理解這個(gè)詞诚撵,我看到這個(gè)詞的時(shí)候聯(lián)想到的感受就是上火缭裆,預(yù)期不達(dá),壓力山大寿烟,但大部分著急澈驼,還都是針對(duì)時(shí)間上的苛求。孩子成長(zhǎng)不如預(yù)期筛武,著急缝其;交稿日期到了,稿沒寫完徘六,著急内边;年底了業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),著急.....這些情形會(huì)帶來什么影響呢待锈?有的不那么重要的事情漠其,可能會(huì)糊弄,有些重要的事竿音,可能會(huì)掩蓋和屎,逃避;再有些影響自身形象的事春瞬,可能會(huì)造假柴信,比如團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的業(yè)績(jī)?cè)旒伲辉俦裙て谶M(jìn)度類的沒有完成宽气,會(huì)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)影響?yīng)劷鹚娉#赡芫蜁?huì)趕工期潜沦,帶來的結(jié)果就是工程質(zhì)量就會(huì)差了一截.....所以,著急并不可怕线罕,著急所帶來的心態(tài)上的變化止潮,以及心態(tài)變化帶來的決策邏輯的轉(zhuǎn)變與行為窃判,是真正可怕的原點(diǎn)钞楼。我能明顯的感受到,當(dāng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)壓力來臨時(shí)袄琳,行業(yè)市場(chǎng)下行時(shí)所帶來的管理者的情緒變化询件,但是這種情緒帶來的危害是顯而易見的,但是作為自己卻很少能洞察得到唆樊,這又是第二層危害宛琅,因?yàn)樗茈[蔽。
? ? ? ?我們反過來想逗旁,人在心態(tài)平和的時(shí)候嘿辟,其實(shí)是不需要怎么努力就能認(rèn)識(shí)到事物可能有很多角度,可以用不同的視角去觀察片效,認(rèn)識(shí)到這件事可能并不是非黑即白红伦,并不會(huì)特別偏好某一種視角;但是在著急的時(shí)候不一樣淀衣,我們會(huì)偏好于解決當(dāng)前的“坑”昙读,時(shí)間軸會(huì)被縮短,視角會(huì)被限制和凝固膨桥,所以這個(gè)時(shí)候產(chǎn)生短視的行為蛮浑,并不是人主觀為之,而是視角變化的客觀使然罷了只嚣。
? ? ? ? 2.再說說警惕這個(gè)思維沮稚。
? ? ? ? 說說警惕這個(gè)詞,筆者最近非常喜歡這個(gè)詞册舞,大到年會(huì)跟團(tuán)隊(duì)述職蕴掏,小到吃飯跟伙伴溝通。本質(zhì)上來說环础,這是一種能讓自己時(shí)刻保持清醒的洞察方式囚似。我們說失敗是成功之母,反過來說成功也是失敗之母线得,因?yàn)槲覀兊慕?jīng)歷饶唤,往往不總是連續(xù)性那么強(qiáng)的發(fā)生,上一段的成功贯钩,反而會(huì)束縛你下一段的成長(zhǎng)募狂,所以你需要時(shí)刻保持警惕办素。
? ? ? ? 先說說,什么時(shí)候會(huì)用這個(gè)詞來形容事祸穷。一般會(huì)有兩種情形性穿,一種是某些壞事情出現(xiàn)了苗頭,比如新聞里常見的警惕某種XX主義抬頭之類的雷滚,另一種是居安思危的情形需曾,在快速成長(zhǎng),已經(jīng)成功的某些領(lǐng)域祈远,會(huì)擔(dān)心還有哪些不足呆万。筆者更想強(qiáng)調(diào)的是第二種,當(dāng)一件事情產(chǎn)生向上發(fā)展的趨勢(shì)和階段性結(jié)果時(shí)车份,可能伴隨著的就是它下一階段向下發(fā)展的原因谋减,只是因?yàn)樗麄兒茈[蔽,我們很難洞察出來而已扫沼。我在工作中常說這個(gè)詞出爹,比如一個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)很好,排名靠前缎除,但是組織人才卻不健康严就,文化很淡薄,關(guān)鍵管理者也不自律伴找,這種業(yè)績(jī)就是一種虛胖的現(xiàn)象盈蛮,虛胖就是不結(jié)實(shí),經(jīng)不起風(fēng)吹雨打技矮,如果沒有在順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候及時(shí)洞察和調(diào)整抖誉,帶來的結(jié)果就是逆風(fēng)局難以過冬。比如你去面上了某個(gè)高薪崗位衰倦,其實(shí)首要考慮的不是多少薪酬多少錢袒炉,而是需要警惕是否能實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
? ? ? ? 我們?cè)僬f說隱蔽樊零,為什么說需要警惕的往往是隱蔽的我磁,因?yàn)槲覀兎浅2蝗菀装l(fā)現(xiàn),比如裝修工程中驻襟,最難發(fā)現(xiàn)的就是隱蔽工程的問題夺艰,它藏在墻里縫里,難以發(fā)現(xiàn)沉衣,打掃衛(wèi)生郁副,最難打掃的也是犄角旮旯等不容易被人看到的地方,比如廚房的角落豌习。這些東西不浮在表面存谎,往往都藏在你肉眼看不到的地方拔疚;再比如我們說公司的什么部門,最容易藏污納垢既荚,除了顯性的采購部門稚失,業(yè)務(wù)部門之外,有兩個(gè)需要警惕的就是財(cái)務(wù)和行政恰聘,中后臺(tái)往往隱蔽句各,出問題也很難被發(fā)現(xiàn)。
? ? ? ?所以說憨琳,警惕之心诫钓,不是防范之心,更是一種全面的看問題的視角篙螟,時(shí)刻提醒自己,條件和逆境的是可以相互轉(zhuǎn)化的问拘。