企業(yè)數(shù)字化轉型的“五問五答”

文 | 徐偉杰

數(shù)字化窗声、數(shù)字化轉型其實并不是新的概念,早在十年前就提出來了,但近兩年才開始真正走向公眾視野闷祥。由于概念的泛濫與傳統(tǒng)信息化的雙重疊加影響,多數(shù)企業(yè)存在認知上的諸多困擾傲诵。

數(shù)字化轉型為何成為當前熱點凯砍?

什么是數(shù)字化轉型?

數(shù)字化轉型的本質又是什么拴竹?

企業(yè)數(shù)字化轉型要轉什么悟衩?怎么轉?

數(shù)字化轉型有哪些誤區(qū)栓拜?

解惑座泳,從認知開始。

數(shù)字化轉型為何成為當前熱點

在持續(xù)三年多的新冠疫情幕与、俄烏地緣政治沖突挑势、中美貿(mào)易摩擦等黑天鵝事件的影響,世界經(jīng)濟出現(xiàn)明顯下行纽门。在全球經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下薛耻,數(shù)字經(jīng)濟卻逆勢增長,發(fā)揮著極其重要的作用赏陵,成為當前推動全球經(jīng)濟發(fā)展的核心動力饼齿。

從宏觀經(jīng)濟角度來看。當前蝙搔,數(shù)字經(jīng)濟不僅僅成為推動各國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎缕溉,同時,也成為各國新一輪科技革命的重要戰(zhàn)略吃型。我國政府自2017年以來已經(jīng)連續(xù)四年將“數(shù)字經(jīng)濟”寫入政府工作報告证鸥。近日,中共中央、國務院印發(fā)了《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》枉层,給出了數(shù)字中國建設的整體框架泉褐,明確了建設的戰(zhàn)略路徑,必將推動數(shù)字經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展鸟蜡。這背后膜赃,離不開數(shù)字化轉型,數(shù)字化轉型是數(shù)字經(jīng)濟下的產(chǎn)物揉忘,也是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的驅動力之一跳座,催生著數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的發(fā)展。

從供給側來看泣矛。隨著全球化經(jīng)濟放緩疲眷,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨的需求乏力、競爭過度您朽、產(chǎn)能過剩等問題日益突出狂丝,需要進行供給側改革,核心是進行優(yōu)化產(chǎn)能虚倒、提升自身價值美侦,這個無論是對國家還是企業(yè),都需要產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級魂奥。而在這個過程中菠剩,面對多樣化的消費者需求,如果僅憑感覺耻煤、憑經(jīng)驗進行生產(chǎn)和銷售具壮,很難精準滿足消費者需求,消費者買單將會變成一種奢求哈蝇。這個時候棺妓,就需要數(shù)字技術來驅動,數(shù)字化轉型因此應運而生炮赦,成為推動供給側結構性改革的重要支撐怜跑。

什么是數(shù)字化轉型?

先來看看各家的定義吠勘。

《數(shù)字化轉型參考架構》團體標準的定義:數(shù)字化轉型是順應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢性芬,不斷深化應用云計算、大數(shù)據(jù)剧防、物聯(lián)網(wǎng)植锉、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術峭拘,激發(fā) 數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅動潛能俊庇,打造提升信息時代生存和發(fā)展能力狮暑,加速業(yè)務優(yōu)化升級和創(chuàng)新轉型,改造提升傳動動能辉饱,培育發(fā)展新動能搬男,創(chuàng)造、傳遞并獲取新價值鞋囊,實現(xiàn)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展的過程止后。

百度百科的定義:數(shù)字化轉型是建立在數(shù)字化轉換、數(shù)字化升級基礎上溜腐,進一步觸及公司核心業(yè)務,以新建一種商業(yè)模式為目標的高層次轉型瓜喇。數(shù)字化轉型是開發(fā)數(shù)字化技術及支持能力以新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式挺益。

谷歌的定義:數(shù)字化轉型是指企業(yè)借助新的技術,重新設計和重新定義與客戶乘寒、員工以及合作伙伴的關系望众。企業(yè)的數(shù)字化轉型涵蓋了從應用的現(xiàn)代化改造、創(chuàng)建新的業(yè)務模式到為客戶構建新的產(chǎn)品和服務的方方面面伞辛。

思愛普(SAP)的定義:數(shù)字化轉型不僅是一種技術轉型烂翰,還是一種文化和業(yè)務轉型,通過徹底重構客戶體驗蚤氏、業(yè)務模式和運營甘耿,采用全新的方式交付價值、創(chuàng)造收入并提高效率竿滨。

NetApp公司的定義:數(shù)字化轉型是一種通過將數(shù)字技術整合到運營流程佳恬、產(chǎn)品、解決方案于游,在與客戶互動中推動業(yè)務創(chuàng)新的戰(zhàn)略毁葱。這種策略的重點是通過關注數(shù)字資產(chǎn)的創(chuàng)造與貨幣化過程,利用新技術帶來的機會及其對業(yè)務的影響贰剥。

雖然各家定義不同倾剿,但綜合來看,核心思想是一致的蚌成。個人總結來看前痘,它是利用數(shù)字化技術和能力來驅動企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)重構的一種途徑與方法,是具體到某些垂直行業(yè)笑陈、細分領域际度、運營主體等運用“數(shù)字化”思想實現(xiàn)創(chuàng)新突破或動能轉換的過程。

數(shù)字化轉型的本質

企業(yè)做數(shù)字化轉型的目的是什么涵妥?

從背景和定義也可以看得出乖菱,核心是要推動業(yè)務增長坡锡。因此,技術運用不是目的窒所,只是手段鹉勒,轉型的根本目的是提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務的競爭力,以便在市場上獲得更大的競爭優(yōu)勢吵取。所以禽额,本質上其實是一種業(yè)務轉型,是數(shù)字技術驅動下的一場業(yè)務皮官、管理和商業(yè)模式的深度變革重構脯倒。在這個過程中,技術只是支點捺氢,業(yè)務才是內核藻丢。

再討論一件事,為什么以前的信息化做不到摄乒?

以前信息化時代悠反,我們談的比較多的是業(yè)務流程化、流程標準化馍佑、標準信息化斋否。因此,信息化時代更多是流程驅動拭荤,而數(shù)字化時代是數(shù)據(jù)驅動茵臭,典型的特征是數(shù)據(jù)。以前的信息化可以幫助企業(yè)做好業(yè)務管理穷劈,但很難發(fā)現(xiàn)問題笼恰。數(shù)字化可以實現(xiàn)業(yè)務的數(shù)據(jù)化,通過數(shù)據(jù)的分析幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理和業(yè)務上的問題歇终,進而制定下一步的改進策略社证。但這并意味著數(shù)字化時代不需要信息化了,數(shù)字化评凝、數(shù)智化也好追葡,都脫離不了信息化,信息化是基礎奕短,數(shù)字化只是高階的一種形態(tài)宜肉。

因此,隨時技術的不斷成熟發(fā)展翎碑,將會發(fā)生從標準化谬返、信息化到數(shù)字化、智能化日杈、數(shù)智化遣铝、智慧化概念和內涵延伸的不斷變化佑刷。

數(shù)字化轉型轉什么、怎么轉

首先酿炸,數(shù)字化轉型是個系統(tǒng)工程瘫絮,而不僅僅是IT層面的事情,需要對業(yè)務填硕、流程麦萤、組織、技術等多層面的重構扁眯∽秤ǎ“轉”是保證企業(yè)未來目標愿景達成的手段或措施,而“型”是企業(yè)希望數(shù)字化轉型之后的一種目標愿景或者期望姻檀《饪祝可以從五個方面來推動。

1.領導力轉型:如果企業(yè)一把手施敢、總經(jīng)理、CEO沒有轉型想法和支持狭莱,下邊再怎么推都會很困難僵娃。因此,一定要有領導力轉型腋妙,要認清數(shù)字化轉型對于整個業(yè)務的價值所在默怨。

2.思維轉型:思維決定意識,意識決定行為骤素,行為決定結果匙睹。除了領導力轉型之外,整個公司上下都要有相應的轉型意識济竹,統(tǒng)一思想痕檬,避免在實踐中形成“兩張皮”,導致基層抱怨送浊、中層灰心梦谜、高層失望。

3.組織轉型:需要建立與數(shù)字化戰(zhàn)略匹配的數(shù)字化組織袭景。原則上可以縱向壓縮唁桩,扁平化組織,縮短管理條線上管理者耸棒、員工與客戶的距離荒澡。實現(xiàn)權力下放,員工授權与殃,充分發(fā)揮個人作用单山。伴隨的還有企業(yè)的人才結構碍现、文化和機制等內容。

4.業(yè)務轉型:從通常企業(yè)涉及到的人力饥侵、財務鸵赫、供應鏈、營銷等方面來看躏升。

·?人力資源轉型:從人崗匹配角度看辩棒,需要通過多維度、科學的人才測評體系來對企業(yè)員工進行能力績效潛能測評膨疏,然后將不同特長的員工安排在最合適的崗位一睁,實現(xiàn)企業(yè)內員工效率最大化。從日常事務中看佃却,類似釘釘者吁、友空間等數(shù)字化工作場所工具幫助員工處理考勤、申請流程饲帅、會議安排等事務工作复凳,提高工作效率以及員工體驗感。

· 財務轉型:財務數(shù)字化要讓每個財務人員基于職能做更多的提升灶泵,如何在大數(shù)據(jù)時代中尋找那些“不可替代”的能力優(yōu)勢育八,讓自己“解放雙手”,從帳房先生轉型為“數(shù)字神經(jīng)網(wǎng)絡”赦邻,從傳統(tǒng)的封閉髓棋、分散、手工的模式惶洲,轉化為在企業(yè)經(jīng)營和管理中發(fā)揮重要作用的信息中樞按声,將更多的時間和價值能力用在企業(yè)數(shù)據(jù)分析和決策支持上。

·?供應鏈轉型:供應鏈是企業(yè)核心競爭力恬吕。供應鏈的轉型需要實現(xiàn)從庫存生產(chǎn)模式向訂單生產(chǎn)模式的轉型签则,建立“一計劃”計劃體系,建立敏捷币呵、柔性的智慧供應鏈怀愧。目前,大多數(shù)企業(yè)依靠人的經(jīng)驗和Excel進行數(shù)據(jù)處理余赢,出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致芯义、數(shù)據(jù)處理耗時費力、規(guī)劃頻率慢妻柒、計劃實施監(jiān)測困難等問題扛拨。供應鏈數(shù)字化,必須解決從需求預測举塔、主生產(chǎn)計劃求泰、生產(chǎn)計劃到采購計劃體系協(xié)同的問題。此外计盒,還需要進行全渠道供應鏈整合,把多個銷售渠道各自為政的多條供應鏈整合為一條供應鏈北启,支持各個渠道的銷售,最主要的特征就是訂單集中與庫存統(tǒng)管咕村,實現(xiàn)供應鏈中臺化。

· 營銷轉型:傳統(tǒng)營銷模式懈涛,用戶是離線的逛万,而新的營銷模式用戶是在線的。建立用戶鏈接批钠,需要更多電商平臺宇植、app、小程序埋心、抖音当纱、微信、微博等新的營銷渠道陣地踩窖。用戶鏈接的目的就是為了更好的經(jīng)營好目標用戶,需要通過客戶畫像晨横、精準營銷洋腮、自動化客服機器人、預測分析等技術實現(xiàn)手形。

5.技術轉型:企業(yè)需要一體化的數(shù)字化底座支撐應用系統(tǒng)建設啥供。底座的建設需要打造輕量化/服務化PaaS平臺,應用系統(tǒng)云原生技術應用库糠、微服務化伙狐,一站式敏捷IT開發(fā)與運維自動編排,進而實現(xiàn)IT資源最大化利用瞬欧。此外贷屎,需要激活數(shù)據(jù)要素價值,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化艘虎。賦予企業(yè)智能唉侄,改變人為經(jīng)驗決策,基于大數(shù)據(jù)與算法模型實現(xiàn)經(jīng)驗決策向科學的數(shù)據(jù)輔助決策轉變野建。

數(shù)字化轉型有哪些誤區(qū)

先初步羅列下數(shù)字化轉型失敗的“十宗罪”:

·?領導班子重視不足属划,模棱兩可的支持恬叹。

·?找不到合適的專家支持,自己悶頭研究同眯。

·?組織架構陳舊绽昼,執(zhí)行響應速度落后于技術迭代速度。

·?企業(yè)文化封閉须蜗、保守硅确,回避與外界坦誠交流。

·?害怕犯錯唠粥,為數(shù)字化設想太多“不存在的風險”疏魏。

·?盲目跟風,看到別人做什么晤愧,也學著做什么大莫,以為上一個“中臺”項目就夠了。

·?與供應商只是買賣關系官份,建不起互相成就的伙伴關系只厘,只是一種塑料合作情。

·?業(yè)務與技術部門互不信任舅巷,二者信息不對稱,缺乏共識赋元。

·?薪資結構落后飒房,無法為IT人才提供豐厚報酬,無法搭建一流團隊护糖。

·?項目預算嚴重不足嚼松,以為花一點點錢就可以實現(xiàn),不肯投入寝受。

相信很多企業(yè)都發(fā)生過或即將發(fā)生的這樣類似的情況羡蛾,因此,無論是哪一種忙干,都要從認知上要轉變思想浪藻。從技術駕馭到業(yè)務創(chuàng)新,從組織變革到文化重塑施戴,從數(shù)字化能力建設到人才培養(yǎng)萌丈,數(shù)字化轉型成功不可能一蹴而就辆雾,是一項長期艱巨的任務,多數(shù)企業(yè)需要3-5年甚至更長時間才能取得顯著成效藤乙。

此外惭墓,數(shù)字化轉型也絕不僅僅是IT部門的事情,而是企業(yè)整個組織的事情划咐。但IT部門也要深入了解業(yè)務尖殃,做業(yè)務創(chuàng)新的推手划煮。業(yè)務部門需要更好理解技術的價值弛秋,與IT部門緊密配合俐载,相互成就。

數(shù)字化轉型是個循序漸進的漫長過程挖炬,數(shù)字化發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必由之路状婶。數(shù)字化沒有固定的形態(tài)和一成不變的實施路徑馅巷,需要因業(yè)制宜钓猬,一企一策敞曹、一事一策综膀,反復迭代、探索前行橄登。需要企業(yè)自上而下的意志和持續(xù)發(fā)力担平、自下而上的實踐和創(chuàng)新突破,需要遵循行業(yè)發(fā)展規(guī)律和數(shù)字技術發(fā)展規(guī)律面褐,全局謀劃展哭、重點突破闻蛀、持續(xù)見效。

轉變役衡,從現(xiàn)在開始薪棒。

徐偉杰?| 數(shù)智化咨詢專家

18年IT行業(yè)工作經(jīng)歷俐芯,9年IT咨詢經(jīng)驗。熟悉EA企業(yè)架構邮辽,擅長基于成熟的咨詢方法為客戶提供IT規(guī)劃頂層設計、數(shù)字化技術咨詢等服務岩睁,助力企業(yè)建立IT戰(zhàn)略體系锐极,推進數(shù)字化轉型。

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