公司是提供個人發(fā)展的一個平臺弧哎，工作是個人解決生存發(fā)展的途徑之一梧田。當員工兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己的青春付出自己的努力甚至有些還一度需要付出自己的健康為代價淳蔼，那真的是員工把公司當做自己的“家”，有了歸屬感的“家”才會讓人如此拼搏裁眯，為了這個“家”而奮斗鹉梨。然而，在骨感的現(xiàn)實面前穿稳，所以的感情牌都變得虛無縹緲存皂，所以的付出都變成了應該的。員工的付出倘若遇到了白眼狼逢艘，那么他所有的努力所有的勞動成果及感情都將灰飛煙滅旦袋。
這幾日在各大社交媒體上爆出了網(wǎng)易暴力裁員的事件，滿屏的裁員事件裁員風波的背后到底是有什么不可告人的秘密它改？文章的作者自述自己是在網(wǎng)易游戲的一名策劃疤孕，從大學畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)在網(wǎng)易工作5年，在這五年的時間沒有請過一天的病假央拖，業(yè)績也一直不錯祭阀。但是今年查出自己患病而且病情不是一般的嚴重。當公司知道他的情況以后利用各種手段逼迫他辭職鲜戒，把他給踢出工作群专控、撤掉崗位人事甚至直接威脅他再不請年假辭職就算他曠工，想方設法不給員工賠償遏餐。
這件事令眾多吃瓜群眾唏噓伦腐，這不僅僅是一個人的遭遇對于這種事情有可能會發(fā)生在每個社會成員身上。網(wǎng)易作為一個大企業(yè)失都、大公司應該承擔的社會責任在這個時候選擇性失明柏蘑，這無不讓人唏噓這么大的企業(yè)居然會做出這種事情颖系，那么倘若是普通的小公司或者微型公司發(fā)生這樣的事情，會有人知道嗎辩越？暫且別說有人知道嘁扼，這些企業(yè)會管嗎？他們把員工的健康消耗殆盡后會不會掃地出門甚至落井下石黔攒？這些問題的答案在生活中已經(jīng)知曉趁啸，只是我還沒遇到類似的事情。
當前我還沒有經(jīng)歷過裁員的事件督惰，畢竟也才剛參加工作一年多不傅。但是對于公司也有了幾分的認識，當初來到這家公司上班的時候公司還沒幾個人赏胚。于是各種雜七雜八的事情都放在我身上访娶，而且領導還時不時的美名其曰“辛苦了”“能者多勞”等等恭維的話，雖然聽著有些刺耳但畢竟是領導總得要給人家一些尊重觉阅。后來有一個項目實在是沒有人來做崖疤，領導再三的央求了好幾個人都沒有人愿意做于是過來找我。有這么多的人放棄接這個項目可想而知這是一塊燙手的芋典勇，領導跟我說給我做就給我提成劫哼，思來想去我說那就試試吧。所以項目自然而然的由我做割笙，做這個項目不僅僅是繁瑣它更讓我?guī)缀鯖]有了安寧的生活权烧，無論是下班以后或者是周末，時不時的轟炸一個電話或者短信過來問我工作的進度伤溉，我像是在做噩夢一樣般码。期間有過放棄的想法，最終還是想鍛煉鍛煉自己的耐性我忍者性子做了下來乱顾。當項目回款的時候板祝，我發(fā)現(xiàn)提成沒有發(fā)到我的工資卡里，后來去問領導給出理由是當初我還是處于試用期的階段糯耍。頓時我火冒三丈說你不要言而無信扔字，既然答應了我來做就有提成那就發(fā)給我囊嘉。后來他搬出了公司的制度温技，公司的管理等等各種說辭。我選擇了放棄這個提成扭粱，不要也罷舵鳞。這讓我清晰的認識到與公司的關系僅僅是利益關系，我心寒的是領導說過的話就像放屁一樣夠響亮琢蛤，也是夠臭蜓堕。
大概來了兩個月之后抛虏，公司又走了一個人。只剩下兩個人的公司套才，那公司所運營的費用必須得要先掏出自己的錢迂猴。當時我也相信了公司的報銷，后來發(fā)生了一些事情總公司要我們這邊以后都要把每個星期的所花費的錢給上報背伴。當時是月底跟月初交接沸毁，我工位的抽屜被反鎖了。我一再征求總公司那邊可不可以找人來修然后報銷這個錢傻寂，一直到準備月末我才得到消息息尺。當我把費用清單列出來提交上去的時候，那邊跟我說你上個月的費用已經(jīng)不能報銷了疾掰。我說怎么不可以搂誉，這又不是我不去報銷，那是因為抽屜被反鎖了我也沒有辦法静檬。交涉了好久炭懊，上個月的費用我自己是啞巴吃黃連有苦不能言。
把自己的工資墊出來給公司運營拂檩，每天無怨無悔的付出凛虽，因為自己墊錢而且報銷又需要一些時間我差不多天天吃土可是到頭來卻得到的是這種結(jié)果。我也明白了广恢，我的兢兢業(yè)業(yè)我的勤勤懇懇在這種環(huán)境下一文不值凯旋，我把公司當成自己生活的一部分，可是公司卻想要把我榨干钉迷。我現(xiàn)在已經(jīng)明白了這種冰冷的金錢關系至非，既然你是花這些錢來買了我這段時間所創(chuàng)造出的價值，那么我也沒必要多為公司做一毛錢的努力糠聪。想明白以后荒椭，心情大大的舒暢。雖然口頭上還會說當自家一樣舰蟆，但是我永遠不會再那么做趣惠。公司不仁，那么打擾了我也只能不義了身害。當然味悄，這種斗氣并不好不過我不會把這種情緒帶到工作上，工作期間該做些什么我照樣按時的去完成塌鸯。多余的一件事侍瑟，我都不會再去沾。
這兩天看到這個裁員的消息，我更加明白了不管是大公司還是小公司都會有這種情況涨颜，那么到底是誰助紂為虐不把相關的法律看在眼里费韭？對于涉世未深的我，暫且找不到答案庭瑰，但是我知道如果徹底的去執(zhí)行那將會觸犯眾多人的利益星持。
