課程目錄
1窄潭、報(bào)告解讀基礎(chǔ)和原則
2、報(bào)告解讀流程和線索
3酵颁、報(bào)告解讀的其他技巧
一嫉你、報(bào)告解讀基礎(chǔ)和原則
1、三點(diǎn)前提
2躏惋、兩個(gè)維度
3幽污、四種特質(zhì)
4、一條原則
不給自己找借口簿姨，不給他人貼標(biāo)簽
二距误、報(bào)告解讀流程和線索
高位因素：工作優(yōu)勢(shì)、激勵(lì)因素款熬、消極因素及對(duì)組織的價(jià)值
低位因素：不是負(fù)面因素深寥，不是弱點(diǎn)，我們強(qiáng)調(diào)支持因素
1贤牛、三張表：自然狀態(tài)惋鹅、工作場(chǎng)景、壓力下
1.1殉簸、自然狀態(tài)：
通常被他人自己所熟知的習(xí)慣行為闰集，相對(duì)穩(wěn)定
我就是我沽讹，你們眼中的焰火
1.2 工作場(chǎng)景：
外在的行為模式，環(huán)境的面具
工作上的職業(yè)面具武鲁，我就是個(gè)演員
1.3壓力狀態(tài)
最真實(shí)爽雄、最自然的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和需求，真實(shí)反應(yīng)
壓力狀態(tài)（真實(shí)反應(yīng)）：高壓之下沐鼠，原形畢露挚瘟。忍無可忍，無需再忍饲梭。
1.4 三表狀態(tài)
1.5三表矩陣分析：
三表狀態(tài)矩陣分析乘盖，四個(gè)維度：情境視角、主觀視角憔涉、客觀視角订框、理論視角
主觀視角下
自然狀態(tài)：自認(rèn)為真實(shí)的我，
工作場(chǎng)景：我想要成為的樣子
壓力下：實(shí)際上真實(shí)的我
2兜叨、因子高低
特質(zhì)因子的高低：
1.不同特質(zhì)的高低穿扳，如何精準(zhǔn)描述
2.如何場(chǎng)景化描述
2.1不同高低典型特征
2.2不同場(chǎng)景
萬能公式來幫你判斷：
D+I 與S+C對(duì)比，判斷行動(dòng)快/慢
D+C與S+I對(duì)比国旷，判斷關(guān)注事/人
2.3不同高低場(chǎng)景詞匯量練習(xí)
3矛物、一致性
1、三表一致最自然跪但，悠然灑脫不茫然
2泽谨、自然壓力一個(gè)樣，工作仍在調(diào)整中
3特漩、自然工作一個(gè)樣，適應(yīng)環(huán)境常態(tài)化
4骨杂、三表形狀各不同涂身，生活整天像迷宮
動(dòng)態(tài)分析，不同圖形的趨勢(shì)搓蚪，找一致性：
三表一致：最自然蛤售，不茫然，穩(wěn)定狀態(tài)妒潭，發(fā)展悴能，倦怠期
自然壓力一個(gè)樣：工作仍在調(diào)整中，體驗(yàn)到環(huán)境壓力雳灾，處于崗位調(diào)整或新人實(shí)習(xí)期
自然工作一個(gè)樣：在高壓下有變化漠酿，隨著時(shí)間變化會(huì)減輕
三表不一致：可能是無效報(bào)告，也可能是處于迷茫和探索階段
3.1圖形趨勢(shì)找一致
3.2轉(zhuǎn)換原因
動(dòng)態(tài)對(duì)比看轉(zhuǎn)換
自然狀態(tài)對(duì)比工作場(chǎng)景
工作場(chǎng)景對(duì)比壓力下
一般轉(zhuǎn)換規(guī)則
4谎亩、壓力痕跡
壓力系數(shù)看S的變化炒嘲，S變化越大壓力越大
S變化大宇姚，I幅度大，工作壓力
S變化大夫凸，I幅度小浑劳，私人壓力
4.1壓力系數(shù)
來訪者壓力大時(shí)，咨詢夭拌，要做到看破不說破魔熏，還要看案主的感受
4.2特殊圖形
4.2.1全部集中壓縮區(qū)
特殊圖形之一：壓縮/密集，處于環(huán)境發(fā)生了變化鸽扁，產(chǎn)生不一樣的行為表現(xiàn)
4.2.2 DC同高蒜绽，決策拖延
特殊圖形之二：DC同高/同低，DC同高：猶豫不決献烦，糾結(jié)滓窍；DC同低：拖延決策、磨嘰
4.2.3 三個(gè)或者四個(gè)因素同時(shí)上升
特殊圖形之三：三/四個(gè)因素上移巩那，可能強(qiáng)迫自己做原來做不到的事情吏夯，進(jìn)入新環(huán)境，把責(zé)任扛肩上等
4.2.4三個(gè)或者四個(gè)同時(shí)下降
特殊圖形之四：三/四個(gè)因素下移即横，可能有強(qiáng)勢(shì)的上司噪生，受到了壓制，可能進(jìn)入新環(huán)境东囚，可能工作中找不到成就感跺嗽，郁郁不得志，面對(duì)一定的壓力
5页藻、報(bào)告解讀線索如何找桨嫁？
三、報(bào)告解讀的其他技巧
報(bào)告解讀要依環(huán)境和被試者而定份帐，專業(yè)的進(jìn)階壓力解讀要使用璃吧，
一定記住鐵律：那是另外一個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目！
1废境、面談指導(dǎo)
常規(guī)問題：校驗(yàn)行為
特殊圖形：校驗(yàn)異常
2畜挨、64種DISC組合
甄有才500萬人性格密碼分析報(bào)告
https://mp.weixin.qq.com/s/crhojgY8rVH8wYrkM67c6Q
3、透由報(bào)告本身探尋背后的可能
BESTdisc報(bào)告是一個(gè)切入點(diǎn)噩凹，進(jìn)階原則：
1巴元、不給自己找借口，不給他人貼標(biāo)簽
2驮宴、保有自我逮刨，適應(yīng)他人
透由報(bào)告尋求背后的可能，保有自我堵泽，適應(yīng)他人
客觀的描述禀忆，不能帶任何的情緒臊旭，用一些典型的詞匯描述，不能用含糊的詞匯
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