《工作DNA》是我推薦給許多朋友的書,出于這樣幾個原因:
- 傳奇的作者
- 有趣的比喻
- 易懂的干貨
- 豐富的故事
傳奇的作者
《工作DNA》的作者郝明義,在臺灣的出版界當(dāng)屬傳奇人物,是他引介米蘭昆德拉殖演、村上春樹、卡爾維諾等人進入臺灣年鸳,掀起了蔡志忠趴久、朱德庸、幾米等漫畫繪本的閱讀熱潮搔确。曾任臺灣的“時報出版公司”總經(jīng)理彼棍、臺灣商務(wù)印務(wù)館總經(jīng)理兼總編輯,先后創(chuàng)立自己的出版公司 —— 大塊文化出版公司膳算,創(chuàng)立“網(wǎng)絡(luò)與書”網(wǎng)站座硕,也是財團法人臺北書展基金會的創(chuàng)辦人。在他的諸多作品中畦幢,有一本譯作坎吻,應(yīng)當(dāng)是時下許多讀者熟悉的 —— 《如何閱讀一本書》缆蝉。
而這樣一個蜚聲業(yè)界的出版人宇葱,竟是一個 —— 殘疾人瘦真!在《工作DNA》這本書對作者的簡介中,是這樣描述他的:
從小黍瞧,他患了小兒麻痹癥诸尽,被認為將來只能做一些靜態(tài)的工作;
大學(xué)畢業(yè)時印颤,他和朋友辦了家公司您机,只是為了給他喜歡的女孩子一個工作;
再后來年局,公司倒閉了际看;
再再后來,他的脊椎嚴重扭曲變形矢否,醫(yī)生告訴他:最好不要再上班仲闽,盡量做一些趴著工作的事情……
郝明義是一個出生在韓國的臺灣人,出生時家境十分殷實僵朗,而在幼年時赖欣,父親一方面砸重金醫(yī)治他的小兒麻痹癥,另一方面投資失敗验庙,導(dǎo)致家道中落顶吮,父親從一個富翁變成一個協(xié)會機構(gòu)里的收費員。父親在落魄之后的工作中粪薛,一直保持著嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度悴了,給他留下了深刻印象。在本書最后的后記中违寿,他將父親稱為“第一個把工作概念帶進我生命的人”让禀,并用這樣的語言,描述他心目中的職業(yè)化的工作者:
一個工作者陨界,不為自己的過失找任何借口巡揍,或解釋。
一個工作者菌瘪,為最低下的工作也付出自己最高的心力腮敌。
一個工作者,不論進退俏扩,永遠華麗地昂首前行糜工。
成敗,只是機遇录淡。
在這幾句話中捌木,我們似乎感到,“工作”這個詞對于郝明義先生而言嫉戚,已不只是一份用于交換薪水的勞作而已刨裆,而是一種近乎修行的宗教澈圈,“工作者”則是一種近乎修行者的存在。
我想帆啃,也正是這種對待“工作”的態(tài)度瞬女,才是他這個小兒麻痹患者得以實現(xiàn)許多健全人士也難以企及的事業(yè)。
有趣的比喻
《工作DNA》這本書的副標題是:鳥努潘、駱駝和鯨魚的故事诽偷。
鳥、駱駝和鯨魚疯坤,分別對應(yīng)“職場新人”报慕、“中堅干部”和“決策者”。
在書中压怠,郝明義這樣解釋這種有趣的比喻:
剛進入社會不久的新鮮人卖子,是開始學(xué)習(xí)飛翔的小鳥。
小鳥的好處是機會無窮刑峡,無限的空間任其展翅洋闽。但是小鳥也要明確自己到底要如何成長。
駱駝只能在茫茫的沙漠中行走突梦。上司诫舅,像是沙漠中頭頂?shù)牧胰眨粚傧鹿迹袷悄_下滾燙的沙子刊懈。兩相煎熬,你只能忍辱負重地行走娃闲,默默地行走虚汛。
然而,進入了海洋皇帮,你就要接受海洋的一切卷哩。陽光燦爛的日子是你的,狂風(fēng)暴雨的日子也是你的属拾。最重要的是将谊,你要永遠前進,沒有停歇渐白。你沒有上岸休息的權(quán)利 —— 上岸的鯨魚尊浓,就擱淺了,是要死亡的纯衍。
當(dāng)年栋齿,我被這本書吸引時,已完整地經(jīng)歷過了職場新人、中堅干部瓦堵、決策者三個階段基协,看到書前這段解釋,感覺“于我心有戚戚焉”谷丸,遂決定入手堡掏。
在這本書中应结,對職場三個階段的工作中會遇到的問題刨疼,應(yīng)持有的思維方式都分別有生動透徹的講述。比如:
在鳥的故事中鹅龄,討論了應(yīng)屆生找工作時4種選擇 —— 大企業(yè)揩慕、小公司、政府機關(guān)扮休、自由職業(yè) ——各自的利弊迎卤,以及職場的5種基本功與3大工作倫理;
在駱駝的故事中玷坠,討論了中堅干部應(yīng)進行的4個訓(xùn)練:看清立場蜗搔、把握方向、摸索方法八堡、打破慣性樟凄;
在鯨魚的故事中,則給予了決策者們6個忠告:不以一時的勝負為勝負的思考策略兄渺,養(yǎng)成不讓古人不讓今人的氣魄缝龄,面對毀謗時的態(tài)度——止謗莫若無辯,面對壓力時挂谍,不生別人的氣叔壤,也不生自己的氣,面對家庭時口叙,如何兼顧工作與家庭炼绘,以及如何下臺——上臺上得漂亮固然可喜,下臺下得漂亮才見功力妄田。
職場內(nèi)氣候萬千饭望,風(fēng)云詭譎,一本260多頁的小書形庭,自然不可能面面俱到铅辞。作者選擇了那些決定工作模式與工作思維的基本面,通過一個又一個職場故事萨醒,娓娓道來斟珊,在平淡的文字背后,深藏著作者數(shù)十年的經(jīng)歷。
對于職場中高層而言囤踩,此書也許略嫌粗淺了一些旨椒,但對于職場新人而言,卻是不可多得的寶典堵漱。
第一综慎,鳥的故事中,對于求職四種選擇的利弊分析勤庐,就可以直接掃除許多迷茫示惊。職場新人擇業(yè)之迷茫,大部分原因在于不知道該如何選擇愉镰,不知道有多少種可能性米罚,以及每種可能性背后的得失,這一部分內(nèi)容就足以答疑解惑丈探;
其次录择,鳥的故事中,5種基本功碗降、3大工作倫理隘竭,正是幫助職場新人戒驕戒躁,沉穩(wěn)踏實的良藥讼渊;
第三动看,許多職場新人眼中的中層干部、老板都過著風(fēng)風(fēng)光光精偿、指手畫腳弧圆、輕松快活的生活,認為上司笔咽、老板們手握大權(quán)搔预,想怎么樣就怎么樣,總做著“我要是升職了……”的美夢叶组,卻不知上司拯田、老板的煩惱,比起基層員工而言甩十,有過之而無不及船庇。通過這本書,職場新人們除了了解自己應(yīng)掌握的職場之道侣监,同時也能看到上司鸭轮、老板們每日面對的煩惱,從而更全面地了解職場生活橄霉,能夠更好地面對未來的變遷窃爷。
【未完待續(xù)】