第四期第二組強(qiáng)化培訓(xùn)收獲與培訓(xùn)特點(diǎn)匯總
特點(diǎn)：
1.凝心聚力倦挂。培訓(xùn)投入，話語(yǔ)感人直抵人心；
2.破立結(jié)合。分析深入欢揖，一針見(jiàn)血直指人性；
3.引導(dǎo)超越犯戏。無(wú)時(shí)不在的引導(dǎo)，促使大家不斷提升拳话、超越自我先匪；
4.形式新穎，活沷生動(dòng)假颇，互動(dòng)性強(qiáng)胚鸯，參與性強(qiáng)，寓教于樂(lè)于理笨鸡；
5.培訓(xùn)目標(biāo)明確姜钳，善于總結(jié)坦冠，條理清晰，表格化強(qiáng)哥桥；
6.十九大報(bào)告輔導(dǎo)辙浑，時(shí)代感強(qiáng)，導(dǎo)向性強(qiáng)拟糕，與實(shí)際工作結(jié)合緊密判呕；
7.突出情感引導(dǎo)，氛圍濃厚送滞；
8.啟發(fā)式教學(xué)侠草，知識(shí)先進(jìn)，授課由淺入深犁嗅，容易接受吸收边涕；
9.融入文化，理念先行褂微；
10.表格卡片明白直觀功蜓，今后使用方便。
收獲：
1.凝聚力的提升宠蚂，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感式撼，感受團(tuán)隊(duì)力量，融入成長(zhǎng) 求厕；
2.創(chuàng)新力的進(jìn)步著隆。改變思維，自我超越甘改，拓展思路旅东，創(chuàng)新思維得到進(jìn)步；
3.極限度的突破十艾。精神突破，體能突破腾节，意志突破忘嫉；
4.風(fēng)雨同舟，學(xué)會(huì)感恩案腺，感恩父母養(yǎng)育之恩庆冕；企業(yè)培養(yǎng)之恩，伙伴陪伴之恩劈榨；
5.學(xué)會(huì)快樂(lè)访递、學(xué)會(huì)放棄、學(xué)會(huì)創(chuàng)新同辣；
6.不要把問(wèn)題交給領(lǐng)導(dǎo)拷姿；
7.開(kāi)闊了視野惭载；
8.認(rèn)識(shí)自我，增強(qiáng)了自信心响巢；
9.學(xué)會(huì)了協(xié)同合作描滔，增強(qiáng)理解信任；
10.感悟了學(xué)習(xí)真諦踪古，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)含长，提升了思想境界；
11.厘清了共同愿景伏穆，堅(jiān)定了發(fā)展信念拘泞；
12.重塑了心智模式，喚醒了工作激情枕扫。
第四期第三組強(qiáng)化培訓(xùn)收獲與培訓(xùn)特點(diǎn)匯總（精選）
一田弥、培訓(xùn)收獲
? ? 1.學(xué)會(huì)感恩，感恩企業(yè)铡原，感恩父母偷厦、領(lǐng)導(dǎo)、親人燕刻、同事只泼、朋友，更要懂得回報(bào)卵洗。
2.團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的请唱。只有把自己融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮自己的才能过蹂。
3. 學(xué)會(huì)了如何自我管理十绑，如何自我超越，如何快樂(lè)學(xué)習(xí)酷勺。
4. 學(xué)到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本橙、解決問(wèn)題的方法。
5. 提高了自己對(duì)學(xué)習(xí)必要性重要性緊迫性的認(rèn)識(shí)脆诉，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上甚亭。
6. 創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思考击胜、整合資源亏狰、為我所用。
7. 七天的培訓(xùn)很值偶摔，開(kāi)闊了眼界暇唾，提升了自我。
8. 認(rèn)識(shí)了自己，喚醒了激情策州。
二瘸味、培訓(xùn)特點(diǎn)
1.教學(xué)理念新，堅(jiān)持正向激勵(lì)和問(wèn)題導(dǎo)向抽活。
2.內(nèi)容豐富硫戈，理論聯(lián)系實(shí)際，典型案例更通俗易懂下硕。
3.老師水平高丁逝，授課形式新穎，授課精彩梭姓，老師富有人格魅力霜幼。
4. 全場(chǎng)互動(dòng)強(qiáng)，參與度高誉尖，調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性罪既。
5. 學(xué)員凝聚力強(qiáng)，全班滿滿都是正能量铡恕。
6. 寓教于樂(lè)琢感，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。
7.紀(jì)律嚴(yán)格探熔，管理到位驹针。
8.學(xué)習(xí)氛圍濃厚，緊張活潑诀艰。
第四期第四組關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲與培訓(xùn)特點(diǎn)的總結(jié)
收獲：1.學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯柬甥，更是企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的根基。2.學(xué)習(xí)型組織建設(shè)正當(dāng)其時(shí)其垄，既符合黨中央要求苛蒲，更符合肥礦集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，必須盡快實(shí)施學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作绿满。3.創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的靈魂臂外，必須善于從思維創(chuàng)新開(kāi)始著力于企業(yè)的全面創(chuàng)新發(fā)展。4.不改變心智模式馬上就將被淘汰棒口。5.思維創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題寄月。6.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。7.問(wèn)題管理是企業(yè)管理有效的管理方法无牵，必須貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程。8.學(xué)思悟行厂抖，系統(tǒng)思考茎毁。
特點(diǎn)：1.理論聯(lián)系實(shí)際，與實(shí)踐工作結(jié)合較強(qiáng)。2.老師水平高七蜘，理論功底扎實(shí)谭溉。3.課程安排周密，銜接緊湊橡卤。4.老師講解互動(dòng)到位扮念，其樂(lè)融融。5.明德勵(lì)志碧库，求實(shí)立新柜与。6.學(xué)員平等對(duì)待，不搞特殊嵌灰，不留情面弄匕。7.組織要求嚴(yán)格，學(xué)員自覺(jué)自律沽瞭。8.知識(shí)面寬廣迁匠，遠(yuǎn)超目前工作實(shí)際。
黃埔四期五組
2017年12月15日
改善心智模式驹溃，努力自我超越
今天是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第七天城丧，也是最后一天，晚上小組進(jìn)行分享感想時(shí)豌鹤，大家你一言我一語(yǔ)亡哄，心潮澎湃、思緒萬(wàn)千傍药、回味無(wú)窮磺平，雖然結(jié)束了充滿緊張、激蕩拐辽、振奮的培訓(xùn)學(xué)習(xí)拣挪，但是小組成員們感覺(jué)沒(méi)有學(xué)深、學(xué)細(xì)俱诸、學(xué)透菠劝，還有一些意猶未盡的感覺(jué)。現(xiàn)將七天來(lái)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：
一睁搭、老師教學(xué)的特點(diǎn)
在七天的培訓(xùn)中赶诊，共有六位老師上臺(tái)授課，他們的講課給我們留下了深刻的印象园骆，主要有以下特點(diǎn)：一是動(dòng)靜結(jié)合形式新穎舔痪，老師在授課時(shí)，上下互動(dòng)性較強(qiáng)锌唾，能夠激發(fā)學(xué)員的熱情锄码；二是教學(xué)內(nèi)容豐富多彩夺英，知識(shí)淵博的老師，在教學(xué)中條理清晰滋捶、內(nèi)容詳實(shí)痛悯、案例經(jīng)典、通俗易懂重窟，充分體現(xiàn)了老師高超的教學(xué)水平载萌；三是學(xué)習(xí)氛圍濃厚，各小組你追我趕巡扇、互幫互學(xué)扭仁、共同提高，出現(xiàn)了比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍霎迫；四是感恩教育受益終生斋枢，老師情景感恩教育，喚醒了學(xué)員那顆封沉了多年的感恩情懷知给，讓人終生難忘瓤帚；四是學(xué)習(xí)效果十分明顯，最大限度地挖掘了員工的潛能涩赢，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)戈次、協(xié)同意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
二筒扒、學(xué)員的收獲和下一步打算
通過(guò)一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)怯邪，學(xué)員們的收獲頗多，具體有以下幾點(diǎn)：
一是思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變花墩，打破了以前習(xí)慣性的思維模式悬秉，用一個(gè)全新的視角看問(wèn)題、想問(wèn)題冰蘑，特別是系統(tǒng)性思考中心智模式的改善和泌，將給個(gè)人、團(tuán)隊(duì)祠肥、企業(yè)帶來(lái)很大的變化武氓，例如：我們作為一名普通的肥礦員工，也要關(guān)心企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向仇箱，只要積極跟隨集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐县恕，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信履職剂桥，必定實(shí)現(xiàn)建設(shè)一個(gè)富足美麗新肥礦的目標(biāo)忠烛。
二是學(xué)會(huì)了換位思考，所有問(wèn)題的發(fā)生不是偶然的权逗，今日的問(wèn)題來(lái)自昨日的解况木，學(xué)會(huì)了換個(gè)角度分析垒拢、解決問(wèn)題旬迹，提高了處理問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的速度火惊。
三是喚醒了感恩的心。2016年以前奔垦，肥礦集團(tuán)步履維艱屹耐，艱難度日，被形象的比喻為一個(gè)“長(zhǎng)久臥床的病人”椿猎；2016年惶岭，在省、國(guó)資委犯眠、山能集團(tuán)的親切關(guān)懷下按灶，在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，肥礦集團(tuán)順利完成了改革重組筐咧、脫貧解困攻堅(jiān)戰(zhàn)鸯旁，救活了肥礦，十萬(wàn)多員工及家人保住了賴以生存的家園量蕊，可以說(shuō)铺罢，那個(gè)“長(zhǎng)久臥床的病人”已經(jīng)“站起來(lái)了”；2017年残炮，集團(tuán)公司取得了歷史性輝煌業(yè)績(jī)韭赘，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)增效、員工增收”的目標(biāo)势就，那個(gè)“長(zhǎng)久臥床的病人”已經(jīng)“走起來(lái)了”泉瞻；將來(lái)我們的集團(tuán)公司還要“跑起來(lái)”，我們有什么理由不感恩肥礦集團(tuán)苞冯？我們有什么理由不感恩集團(tuán)公司班子的英明領(lǐng)導(dǎo)袖牙？不管外面風(fēng)云如何變幻，唯有扎實(shí)工作抱完、認(rèn)真履職贼陶，才能報(bào)答集團(tuán)公司給予的饋贈(zèng)，爭(zhēng)做一名合格的肥礦人巧娱，共同鑄就肥礦魂碉怔。
四是認(rèn)識(shí)了問(wèn)題就是資源。以前遇到頭痛的問(wèn)題禁添，總是放一放撮胧、緩一緩，現(xiàn)在學(xué)會(huì)了處理問(wèn)題的方式老翘、方法芹啥，認(rèn)識(shí)到了“問(wèn)題也是資源”锻离，針對(duì)問(wèn)題一定要認(rèn)真分析，查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因墓怀，層層分析問(wèn)題的根源汽纠，對(duì)癥下藥，從根本上解決傀履、處理問(wèn)題虱朵。
五是理解了團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)的智慧總大于個(gè)人的聰明才智钓账，同時(shí)碴犬，人人參與的規(guī)章、制度和措施梆暮，能夠更好的貫徹落地實(shí)施服协，能夠降低員工的抵觸情緒。只要我們形成“一家人啦粹、一條心偿荷、一個(gè)目標(biāo)、一股勁”卖陵，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下遭顶，肥礦集團(tuán)的明天會(huì)更好。
六是激發(fā)了學(xué)員潛能泪蔫，實(shí)現(xiàn)了自我超越棒旗。不論是現(xiàn)場(chǎng)搶答問(wèn)題，還是情景劇目表演撩荣，都充分挖掘了每一個(gè)學(xué)員的潛能铣揉，提高了學(xué)員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)餐曹，實(shí)現(xiàn)了自我突破逛拱、自我超越，為將來(lái)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)台猴，正如集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記王立才同志在第四期培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上講得那樣：我們聚在一起是一團(tuán)火朽合，回到各個(gè)崗位后就是滿天星。
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