如何看待頻繁跳槽？
頻繁跳槽是現(xiàn)代90后纠拔、95后、00后做得最頻繁的事情泛豪，90后平均在職時(shí)長(zhǎng)18個(gè)月绿语，95后只有7個(gè)月秃症，而00后甚至更短。
我了解到的頻繁跳槽者之所以會(huì)頻繁跳槽吕粹，確實(shí)一般都會(huì)有不得已的原因种柑，我將這些原因歸結(jié)為兩點(diǎn)。
一匹耕、了解了對(duì)方聚请；
所謂的了解對(duì)方就是指了解自己所供職的企業(yè)，為什么了解了對(duì)方就成了自己跳槽的原因呢稳其？
其實(shí)很多人的離職并非自己所愿驶赏，而是跟自己所供職的企業(yè)有很大的關(guān)系。
都有些什么關(guān)系呢既鞠？也是兩個(gè)點(diǎn)：
1煤傍、企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型或者倒閉，員工不得不跳槽嘱蛋；
如今的中小型公司蚯姆，很多壽命低于一年，面對(duì)這樣的環(huán)境洒敏，對(duì)于跳槽龄恋，你不跳也得跳，跳也得跳凶伙。
去年認(rèn)識(shí)了個(gè)做運(yùn)維的朋友郭毕，年初的時(shí)候興高采烈的告訴我，他找到工作了函荣，而且這次是專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司显押，公司內(nèi)部環(huán)境很好，公司看起來(lái)也不小傻挂。
他也特意在天眼查上查過(guò)煮落，公司是注冊(cè)了十幾年的公司。
他感嘆道：“這次應(yīng)該能待時(shí)間長(zhǎng)些…”這意思你也聽(tīng)出來(lái)了踊谋，意思是之前的可能也是因?yàn)閷?duì)方的各種原因而被迫待不下去蝉仇。
結(jié)果怎么樣呢？
這個(gè)運(yùn)維的朋友在公司待了不到7個(gè)月殖蚕，公司宣稱轉(zhuǎn)行轿衔，之前是做線上電子商務(wù)平臺(tái)的，而現(xiàn)在要轉(zhuǎn)行做線下鹵味產(chǎn)品睦疫。
對(duì)這個(gè)運(yùn)維同事的安排是從運(yùn)維崗轉(zhuǎn)到銷售崗害驹，至此，這個(gè)做運(yùn)維的朋友不得不轉(zhuǎn)行蛤育。
因?yàn)楣镜倪@個(gè)安排宛官，這個(gè)跨度對(duì)他來(lái)講葫松，實(shí)在不合適，讓一個(gè)搞技術(shù)的人去搞銷售底洗，如果是你腋么，你愿意嗎？
企業(yè)這樣的180度的大轉(zhuǎn)彎亥揖，和倒閉有什么區(qū)別珊擂，即使能調(diào)崗，你愿意放棄自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)去做一件不確定的是嗎费变？
因?yàn)楣久媾R轉(zhuǎn)型和倒閉而跳槽的人并非他一個(gè)摧扇，在我們看不到的地方多之又多。
2挚歧、企業(yè)不講誠(chéng)信扛稽，員工也只能跳槽；
現(xiàn)在不講誠(chéng)信的企業(yè)也是多如牛毛滑负，而且這種企業(yè)最難防在张。
因?yàn)槟愀緵](méi)法看出來(lái)他到底是不是誠(chéng)信企業(yè)，你唯一能知道的途徑就是以身試錯(cuò)橙困。
前前同事適合剛畢業(yè)的學(xué)生瞧掺，剛踏入社會(huì)耕餐，于是來(lái)到我的前前公司就職凡傅，公司老板二話沒(méi)說(shuō)，合同也不簽肠缔，給了人家三個(gè)月的實(shí)習(xí)期夏跷。
承諾實(shí)習(xí)期兩千五，轉(zhuǎn)正三千塊的薪資明未，實(shí)習(xí)生賣力的干槽华，第二個(gè)月月底提交了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，直到第三個(gè)月結(jié)束老板都沒(méi)有簽字趟妥。
然后讓其經(jīng)理告訴他猫态，你業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，還需要再考察兩個(gè)月披摄，實(shí)習(xí)生當(dāng)即不干了亲雪，離職，自此他的第一份工作生涯時(shí)長(zhǎng)三個(gè)月疚膊。
我在那家公司也不過(guò)待了五個(gè)月义辕，得到的結(jié)果如出一轍，能力不夠寓盗，不能給到面試時(shí)談的薪資待遇…
你說(shuō)這難不倒還夠不成我離職的理由嗎灌砖？能力不夠璧函，你干嘛用我呢？而且用了五個(gè)月基显，你才說(shuō)我能力不夠…
二蘸吓、了解了自己；
對(duì)于了解自己這一點(diǎn)续镇，我說(shuō)一個(gè)故事就夠了美澳，這是我參加讀書會(huì)時(shí)認(rèn)識(shí)的一個(gè)年齡相對(duì)大一些的女生。
這個(gè)女生大概是三十二不到的樣子摸航，這個(gè)年齡層的人對(duì)自己的認(rèn)知是很清楚的制跟。
她想要一份什么樣的工作，她值一個(gè)什么樣的待遇酱虎，這些她都無(wú)比的清楚雨膨，所以當(dāng)她遇到一份不合適的工作時(shí)，她會(huì)果斷的換掉读串。
當(dāng)然聊记，這個(gè)也是有試錯(cuò)成本的，所以她在讀書會(huì)上分享了她一年內(nèi)換掉三份工作的經(jīng)歷恢暖。
她在所謂三十“高齡”的情況下追隨老公來(lái)到了我們這個(gè)城市排监，別人是從二線到一線，她是從一線到二線杰捂。
來(lái)到這邊的工作環(huán)境及效率相對(duì)于她在一線城市的來(lái)講要低的多舆床，但她又是一個(gè)不想慢下來(lái)的人，想找到在一線城市工作的“穩(wěn)準(zhǔn)狠”嫁佳。
也就是因?yàn)檫@個(gè)原因挨队，她在一年內(nèi)換了三份工作。
揣著一年換三份工作的經(jīng)歷蒿往，面試的時(shí)候盛垦，HR也因?yàn)樗l繁跳槽的經(jīng)歷問(wèn)道：“你為何會(huì)如此頻繁跳槽？”
她回答到瓤漏，“ 因?yàn)槲覍?duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)腾夯，我知道自己想要什么，我也知道自己有什么價(jià)值蔬充，我知道我自己該用在哪兒蝶俱。剩下的，交給對(duì)方判斷娃惯，如果對(duì)方判斷不準(zhǔn)確跷乐，那我就只能自己試錯(cuò)，我相信遇到合適的雙方趾浅，對(duì)對(duì)方來(lái)講愕提，對(duì)我講馒稍，都是最好的選擇，這也是我為什么會(huì)有這段頻繁跳槽經(jīng)歷的原因浅侨∨耍”
結(jié)果是這個(gè)女生在這樣頻繁跳槽的經(jīng)歷下，也入職了一家比較不錯(cuò)的企業(yè)如输。這個(gè)女生用對(duì)自我的認(rèn)知說(shuō)服了HR鼓黔。
所以她在讀書會(huì)上也說(shuō)到：“跳槽頻繁與否，絕對(duì)不是考量你能力行與不行的標(biāo)準(zhǔn)不见，也不是考量你穩(wěn)定與不穩(wěn)定的重要因素澳化，了解自己的人，她本著對(duì)企業(yè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的角度稳吮，都會(huì)果斷做決定缎谷，試錯(cuò)成本肯定有，只不過(guò)把這個(gè)試錯(cuò)時(shí)間段降到最短灶似。”
跳槽的原因多之又多列林，頻繁跳槽已經(jīng)變成了一個(gè)難以避免的必然事件。
同時(shí)酪惭，它基本上已經(jīng)不是衡量你到底穩(wěn)不穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)了希痴。
