? ? ? ? 近年來叭首，石嘴山市立足事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展习勤，抓好后繼有人根本大計(jì)，綜合施策焙格、持續(xù)用勁图毕，不斷優(yōu)化干部選拔培養(yǎng)鏈條，全力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍眷唉。
? ? ? ? 堅(jiān)持“立體識(shí)別+一線選用”予颤，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)囤官。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過日常了解蛤虐、談話調(diào)研等手段党饮，結(jié)合年度考核、干部考察笆焰，全方面劫谅、多角度、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)嚷掠，提高識(shí)人精準(zhǔn)度捏检。樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”導(dǎo)向不皆，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展贯城、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等發(fā)展一線提拔使用干部霹娄，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)良好干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向能犯，切實(shí)激發(fā)廣大干部追趕進(jìn)位的原動(dòng)力。
? ? ? ? 堅(jiān)持“培養(yǎng)歷練+掛職鍛煉”犬耻，強(qiáng)化提高履職能力踩晶。突出培育機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合枕磁，采取合作辦班渡蜻、業(yè)務(wù)能手授課等方式，圍繞鄉(xiāng)村振興计济、項(xiàng)目建設(shè)茸苇、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面開展專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員5000余人次沦寂。建立交流學(xué)習(xí)常態(tài)機(jī)制学密，安排全市92名優(yōu)秀年輕干部跟班鍛煉，全面拓展青年干部眼界視野传藏，提高履職能力腻暮，著力鍛造能力素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。
? ? ? ? 堅(jiān)持“單位推薦+專項(xiàng)調(diào)研”毯侦，抓實(shí)年輕干部?jī)?chǔ)備西壮。突出“人崗相適、以事?lián)袢恕苯芯瑥?qiáng)化年輕干部動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備，對(duì)各縣區(qū)各部門開展政治素質(zhì)專項(xiàng)考核做修，逐個(gè)班子霍狰、逐個(gè)崗位進(jìn)行“匹配度”分析抡草，結(jié)合單位推薦意見，通過實(shí)地走訪蔗坯、民主推薦康震、個(gè)別談話等方式，分層分類掌握一批工作認(rèn)真宾濒、實(shí)績(jī)突出腿短、群眾公認(rèn)和具有培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀干部庫，確保年輕干部隊(duì)伍數(shù)量充足绘梦、素質(zhì)優(yōu)良橘忱、結(jié)構(gòu)合理。
? ? ? ? 堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛+專項(xiàng)考核”卸奉，提升干部監(jiān)管實(shí)效钝诚。認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等制度，結(jié)合談心談話榄棵、專項(xiàng)考核等情況凝颇，掌握干部專業(yè)能力、敬業(yè)精神等情況疹鳄，切實(shí)解決“干多干少一個(gè)樣拧略、干好干壞一個(gè)樣”的問題。堅(jiān)持教育在先瘪弓、警示在前的原則垫蛆，綜合運(yùn)用巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等工作成果杠茬，對(duì)黨員干部存在的傾向性月褥、苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖、紅臉出汗瓢喉，確保黨員干部心存敬畏,守好紀(jì)律規(guī)矩“高壓線”宁赤。
