職場中惭等，我們都會與同事打交道珍手，而有的同事交往時需慎重。
1. 忘恩負義
職場中咕缎，也會碰到忘恩負義的同事珠十，我們最好不要與其有過多往來，否則傷害極大凭豪。
剛?cè)肼毮菚罕翰洌曳浅嵝模矚g幫助別人嫂伞，希望可以贏得人脈孔厉。然而，同事小劉忘恩負義的做法帖努，至今對我傷害極深撰豺。
記得那時候，領導安排我跟小劉共同接管一個項目拼余。當時領導給小劉的分工大于我污桦，我忙完時小劉依然忙碌不堪。
小劉看我忙完后匙监，向領導說需要增派人手協(xié)助凡橱。就這樣小作，領導安排我?guī)椭⑻幚硎Ｏ碌娜蝿铡＝?jīng)過大約2周的加班加點稼钩，我終于協(xié)助小劉完成了工作顾稀。
本以為就此清閑的我，然而一個電話領導將我叫到辦公室坝撑。領導說：“你看你畫的這張圖静秆，現(xiàn)場出了問題，導致無法安裝巡李「П剩”我說：“領導好，這是我協(xié)助小劉處理的任務击儡，場地整體情況小劉負責把關塔沃，我只負責了單個設備的繪制⊙舻”
領導說：“別撒謊，小劉說這個設備你自己畫的螃概，你要負全責矫夯。”我有點委屈說：“領導吊洼，這張圖確實是我跟小劉共同處理的训貌，當時我只負責局部，小劉負責整體安裝冒窍〉莼Γ”
領導以為我在狡辯，對我印象大大降低综液。小劉忘恩負義的做法款慨，狠狠給了我一記耳光。
后來谬莹，事情真相大白檩奠，而我已被深深傷害。遇到忘恩負義的同事附帽，千萬不要與其交往埠戳。
職場中，永遠不要和這3種同事交往蕉扮！
2. 負能量
職場中整胃，負能量會無限疊加。如果遇到負能量的同事喳钟，你也會受其影響屁使。
剛?cè)肼毮菚呵菲。腋≤姳话才旁谝粋€宿舍，也在一個科室工作屋灌。我們在北京的國企大公司工作洁段，入職時經(jīng)過了8輪測試，可謂是披荊斬棘而來共郭。
當時祠丝，入職時我滿懷自豪，因為能來到一個好公司不容易除嘹。進入公司第一天写半，我跟小軍發(fā)現(xiàn)我們科室在公司不受重視，基本沒啥活干尉咕。其實叠蝇，那個時候我內(nèi)心有點不爽，但也沒全放心上年缎。
回到宿舍后悔捶，小軍開始抑郁了。小軍說：“小默单芜，你說咱們專業(yè)在公司不受待見蜕该，也沒啥活干，未來可咋辦爸摒堂淡？”
我說：“沒事的，公司招我們來肯定有需求的扒腕，可能只是暫時活少吧绢淀。”
小軍說：“拉倒吧瘾腰，你看以前在我們科室的人調(diào)換崗位后皆的，才成為領導的。咱們又不能輕易換崗位居灯，升職無望祭务，愁啊」窒樱”
小軍說了很多負能量的話义锥，那天我本來平淡的心情被小軍搞得非常迷茫。入職那些日子岩灭，跟小軍在一起很失落拌倍，經(jīng)常跟朋友打電話宣泄情緒。
遇到負能量的同事，會讓你的世界也昏暗一片柱恤，交往時需慎重数初。
職場中，永遠不要和這3種同事交往梗顺！
3. 損人利己
職場中泡孩，有的同事喜歡打壓我們而彰顯自己的才華，這種損人利己的同事寺谤，最好少交往仑鸥。
記得入職那會兒，同事小閃處處表現(xiàn)高調(diào)变屁，讓人生畏眼俊。那個時候，領導安排我倆出差粟关，一同處理一個項目疮胖。
那個時候，由于剛?cè)肼毑痪妹瓢澹覀z在外地出了一些小失誤澎灸，但領導并不知。誰知回國后蛔垢，小閃將我的糗事都告訴了領導击孩，以彰顯他自己的聰明才智。
其實鹏漆，小閃也犯了很多錯誤，但我并沒打小報告給領導创泄。小閃的損人利己的行為艺玲，讓我深受其害。
也許你會問：“你也去舉報小閃就好了鞠抑》咕郏”但是，如果你這樣做的話搁拙，領導認為你是在報復小閃而故意找茬秒梳，得不償失。
跟一個損人利己的同事在一起箕速，要時刻注意自己的言行酪碘，否則稍有不慎，便受其傷害盐茎。
遇到損人利己的同事兴垦，最好離其遠點，否則后患無窮。
忘恩負義探越、負能量狡赐、損人利己，在職場中钦幔，最容易三種人最容易作怪枕屉，影響我們工作情緒。
職場中鲤氢，你覺得影響職場關系因素有哪些搀擂？不妨一起交流，共同進步铜异！
