職場(chǎng)中纳击，有的人幾年內(nèi)快速升為領(lǐng)導(dǎo)，而有的人一生可能都默默無聞攻臀。其實(shí)焕数，能否當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，與這個(gè)人本身的性格及思維觀念有關(guān)刨啸。
有些人堡赔，很難當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。這3種人设联，注定與領(lǐng)導(dǎo)無緣善已！
1. ?打自己小算盤的人
職場(chǎng)中灼捂，有些人特別看重私利，經(jīng)常打自己的小算盤换团。這種人悉稠，短期內(nèi)看似賺了，但很難成為領(lǐng)導(dǎo)艘包。
小軍在某大型公司工作的猛，小伙子長得還算干凈利落，然而他的性格狹隘想虎，做事只考慮自己私利卦尊。跟他接觸的人越多，對(duì)小軍的為人越失望舌厨。
記得岂却，公司有免費(fèi)彩打機(jī)，小軍便經(jīng)常在公司免費(fèi)彩打自己的私人文件裙椭，比如業(yè)余活動(dòng)的文件等躏哩。有好心的同事看到，跟小軍說：“你這樣做不好骇陈，被領(lǐng)導(dǎo)看到會(huì)對(duì)你反感的震庭。”
小軍覺得這位同事多管閑事你雌，便說：“管你啥事啊器联，這又不是你家的東西，你喜歡你也可以打印的婿崭〔ν兀”
這位同事很不爽，進(jìn)而對(duì)小軍印象極差氓栈。后來渣磷，公司組織活動(dòng)和分配工作，小軍總是挑三揀四授瘦，一心只想為自己好醋界，最終導(dǎo)致沒有人喜歡跟他合作。
如今提完，小軍工作數(shù)年形纺，很多一起來的同事都升到中層干部，而他依然做著底層工作徒欣。
經(jīng)常打自己小算盤逐样，只圖個(gè)人私利者，日后很難成為領(lǐng)導(dǎo)！
2. ?扛不住壓力的人
職場(chǎng)中脂新，職位越高責(zé)任越大挪捕，壓力越大。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)争便，他要承擔(dān)公司的運(yùn)營指標(biāo)级零，規(guī)劃未來發(fā)展方向，壓力比員工要大得多始花。
有些人妄讯，難以扛住壓力，他們經(jīng)常訴苦或關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子酷宵，這樣的人很難成為領(lǐng)導(dǎo)亥贸。
小華在某公司工作，平時(shí)工作認(rèn)真浇垦，事情完成的也不錯(cuò)炕置。但小華喜歡訴苦，且心理素質(zhì)不好男韧，抗壓能力弱朴摊，這些缺點(diǎn)讓他難以成為領(lǐng)導(dǎo)。
記得此虑，有一次領(lǐng)導(dǎo)看他不錯(cuò)甚纲，給他安排接待總部領(lǐng)導(dǎo)的主持工作，結(jié)果他內(nèi)心緊張惶恐朦前，出現(xiàn)了很多差錯(cuò)介杆。那時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他表現(xiàn)很不滿意韭寸，以前良好的形象逐步降低了春哨。
后來，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視恩伺，給小華安排了很多工作赴背。起初，小華還算踏實(shí)晶渠，但隨著任務(wù)逐漸加劇凰荚，他開始喜歡訴苦。
他經(jīng)常跟周圍某同事說：“哎呀褒脯，還是你們好浇揩，下班可以早點(diǎn)回家，你看我每天忙不完的活憨颠。”
這些話不經(jīng)意間流入領(lǐng)導(dǎo)的耳中，小華再難得到領(lǐng)導(dǎo)重用爽彤。
扛不住壓力的人养盗，不具備成為領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，日后他很難走上管理崗位适篙。
3. ?情緒不穩(wěn)定的人
職場(chǎng)中往核，領(lǐng)導(dǎo)需要良好的情緒自控能力。他們面對(duì)工作時(shí)嚷节，不易患得患失聂儒，他們懂得冷靜分析形勢(shì)從而為公司未來的發(fā)展指明方向。
有的員工硫痰，易患得患失衩婚，情緒易受外界影響，這樣的人也很難成為領(lǐng)導(dǎo)效斑。
我們公司有兩個(gè)同時(shí)入職的同事非春，小劉和小閃。然而他們5年后的發(fā)展缓屠，出現(xiàn)了很大差距奇昙。
小劉是性格穩(wěn)重之人，能控制自己的情緒敌完。小閃屬于比較浮夸者储耐，喜怒哀樂經(jīng)常寫在臉上，受環(huán)境影響情緒波動(dòng)大滨溉。
記得什湘，那個(gè)時(shí)候由于兩人工作能力顯著，分別獲得了當(dāng)年的優(yōu)秀員工业踏。小劉性格沉穩(wěn)禽炬，歡喜留在心中，依然踏實(shí)做著自己的事情勤家。而小閃特別開心腹尖，當(dāng)晚請(qǐng)了幾個(gè)要好的同事出去喝酒，炫耀興奮了好久伐脖。
那段日子热幔，小閃舉止輕浮，得罪了很多嫉妒者讼庇，而小劉性情穩(wěn)重绎巨，相比之下贏得了很多人尊重。后來蠕啄，行業(yè)不好场勤，公司降薪裁員戈锻。小閃惶恐不安，為自己的未來擔(dān)憂和媳，整日愁眉苦臉格遭，而小劉不為所動(dòng)，依然喜憂不寫在臉上留瞳。
3年后拒迅，公司選拔中層干部，小劉和小閃都在榜她倘。最終璧微，小劉當(dāng)上了中層干部。
情緒不穩(wěn)定的人硬梁，很難有良好的判斷和決策能力前硫，日后很難成為領(lǐng)導(dǎo)。
打自己小算盤的人靶溜、扛不住壓力的人开瞭、情緒不穩(wěn)定的人，這3種人罩息，未來很難當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗤详。
職場(chǎng)中，你覺得哪些人容易當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)瓷炮？不妨一起交流葱色，共同進(jìn)步！
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