員工管理和賬號(hào)管理是B端產(chǎn)品經(jīng)常遇到的功能模塊鸟缕，同屬于賬號(hào)體系內(nèi)搀庶。
賬號(hào)體系模塊包含的幾個(gè)必備功能點(diǎn)在此不做解釋了按脚，后面會(huì)有文章講述溉卓。
這里只說(shuō)說(shuō)員工管理和賬號(hào)管理的關(guān)鍵點(diǎn)干貨
一皮迟、特點(diǎn)
員工管理，掛在組織架構(gòu)下的員工桑寨，關(guān)鍵屬性是姓名伏尼，手機(jī)號(hào)，工號(hào)尉尾，職位爆阶，歸屬部門等，一些對(duì)人員的描述屬性沙咏。
賬號(hào)管理辨图，用于登錄系統(tǒng)的賬號(hào)，由賬號(hào)肢藐，密碼組成故河。可以理解為登錄系統(tǒng)的憑證吆豹，比如忧勿，使用163郵箱可以登錄網(wǎng)易郵箱，也可以登錄網(wǎng)易中心瞻讽，也可以登錄網(wǎng)易嚴(yán)選鸳吸。
所以，很明顯速勇，兩者描述的主題\對(duì)象 不同晌砾！
二、能否合并烦磁？
答案是养匈，看情況哼勇！
其實(shí)大部分的to C 產(chǎn)品，二者是合并的呕乎，甚至沒(méi)有員工概念积担。比如電商。
如果是to B的產(chǎn)品猬仁，比如某企業(yè)的某系統(tǒng)帝璧，一般是分開(kāi)管理的。 比如湿刽，企業(yè)ERP
但我們也能看到有些“常見(jiàn)”的系統(tǒng)中的烁，員工和賬號(hào)就是合并的，比如诈闺，某些OA渴庆，某些簡(jiǎn)單的管理系統(tǒng)
所以，不能一概而論雅镊，還是要襟雷，看情況！
三仁烹、怎樣做嗤军？
先說(shuō)情況
如果是簡(jiǎn)單的場(chǎng)景，或者典型to c產(chǎn)品
可以考慮合二為一晃危，把員工信息作為擴(kuò)展字段叙赚。
這樣節(jié)省開(kāi)發(fā)時(shí)間，可以把更多精力集中到核心業(yè)務(wù)和用戶體驗(yàn)方面僚饭。
如果是to B 的企業(yè)產(chǎn)品震叮，帶有管理性質(zhì)
分開(kāi)更合適，只說(shuō)關(guān)鍵點(diǎn)
員工掛在組織架構(gòu)下鳍鸵，不可登錄苇瓣，存儲(chǔ)員工屬性字段，比如姓名偿乖，性別击罪，手機(jī)號(hào)，職位等贪薪；支持批量導(dǎo)入媳禁；刪除員工禁用對(duì)應(yīng)賬號(hào)；無(wú)角色無(wú)權(quán)限画切；
賬號(hào)管理竣稽，存儲(chǔ)登錄憑證，即賬號(hào)，密碼毫别；開(kāi)通賬號(hào)必須關(guān)聯(lián)員工娃弓，1對(duì)1關(guān)系；關(guān)聯(lián)角色和數(shù)據(jù)權(quán)限岛宦；
