《高效能人士的七個習慣》
效能在于平衡俭正。一味重視產(chǎn)出會導致糟糕的健康狀況奸鬓、耗損的機器設備、透支的銀行存款或破裂的人際關系掸读。而太過維護產(chǎn)能串远，就如同一個每天長跑三四個小時的人宏多，宣稱可以因此多活十年，卻不知大好時光都在跑步中流逝澡罚。又好像那些只知念書伸但，不肯生產(chǎn)的人，坐享別人的金蛋留搔，自己永遠不敢面對現(xiàn)實更胖。
唯有在金蛋（產(chǎn)出）與鵝的健康和幸福（產(chǎn)能）之間取得平衡，才能實現(xiàn)真正的效能隔显。雖然你常會因此面臨兩難選擇却妨，但這正是效能原則的精髓所在。它是短期利益與長期目標之間的平衡括眠，是好分數(shù)與刻苦努力之間的平衡彪标，是清潔的房間與良好的親子關系之間的平衡。
日常生活中掷豺，你是否曾為了多收獲幾枚金蛋而廢寢忘食地工作捞烟，結果弄得精疲力盡，無法繼續(xù)工作当船？其實若能好好睡一覺题画，那么第二天就會精力充沛，完成更多的工作德频，更好地迎接這一天的挑戰(zhàn)苍息。
再比如，你強迫別人按你的意志行事抱婉，結果卻發(fā)現(xiàn)你們的關系變得空洞無物档叔；反過來，如果你能用時用心經(jīng)營人際關系蒸绩，就能贏得信任與合作衙四，通過開誠布公的交流獲得實質(zhì)性的進展。
產(chǎn)出與產(chǎn)能平衡的原則是效能的精髓患亿，放之四海而皆準传蹈。不管你是否遵從，它都會存在步藕。它是指引人生的燈塔惦界，是效能的定義和模式，是本書中七個習慣的基礎咙冗。
I：行動沾歪，決定了單位時間內(nèi)的影響力的儲備和消耗；而平衡雾消，決定了這個影響力能夠持續(xù)多久灾搏。
A1：我一直是一個喜歡平衡的人挫望，既不希望自己太累，也不希望自己的很頹廢狂窑。比如喜歡上班時工作媳板，下班就躺在沙發(fā)上玩游戲看小說，自覺非常的平衡泉哈，但卻發(fā)現(xiàn)難以應對生活和工作中的種種問題（至少達不到自己的預期）蛉幸，比如我處理學生違紀，不是讓學生挫敶曰蕖奕纫；就是自己在原則上做出了退讓。難道就沒有一種既能懲戒學生采呐，又能讓他心懷感激嗎若锁？
還有跟妻子的相處搁骑，往往要么是我贏但她不高興斧吐，要么是她贏我不高興，為什么沒有我們一起贏一起高興呢仲器？
所以煤率，保持不變，原有的平衡遲早會失去乏冀；而唯有不斷的奔跑起來蝶糯，才能流水不腐戶樞不蠹。
A2：動態(tài)平衡辆沦，這才是一種可持久的平衡昼捍，從成長理念來講，就是不斷地行動肢扯、獲得反饋妒茬、復盤、調(diào)整方式方法再行動蔚晨。
最近有兩個計劃乍钻，一是把PD工具班會推廣至同事當中，二是把PD工具家庭會議引入家中铭腕。如何能讓同事們把這個方法真正運用起來银择，就需要一個長久的動態(tài)平衡來實現(xiàn)。
