哪些事是你當了領導才明白的漠趁？
1、心腹犯了錯忍疾，公開場合可以批評闯传，這是給你樹立威嚴的手段，甚至可以發(fā)火卤妒，但私下里對其補償甚至提拔甥绿。
2、干將犯的錯则披，公開場合共缕，盡量不要批評，鼓勵勉勵為主士复，要留足面子图谷，私下里可以提醒他，這是給你拉攏人心的機會阱洪。
3便贵、其他人員犯了錯，公開場合冗荸，絕對不能批評承璃，可以批評他上級來隔山打牛，否則萬一遇到一根筋的會給你添堵蚌本，還下不了臺盔粹。
4、當你給大家開會討論一個問題的時候魂毁，你對這個問題已經(jīng)有了自己的主意玻佩，這時候怎么辦，不要傻乎乎的跟大家說席楚，這事就這么定了咬崔，要先逐個的讓大家發(fā)表一下自己的意見，發(fā)現(xiàn)誰的意見和自己的一樣的就支持他，告訴他這個提議非常的不錯垮斯，有反對意見的時候呢郎仆，也要認真的聽取并耐心的說服他，有些人真的是一根筋的兜蠕，但如果一旦被你說服扰肌，他就會把這個事情做得很好。
5熊杨、當你領導一個部門的時候曙旭，千萬不要讓你的上級覺得你把自己的團隊帶的特別的團結，一點問題都沒有會讓上級沒有安全感晶府，要偶爾在大領導面前唱唱黑臉桂躏，讓他來做個好人。
6川陆、涉及同事的福利剂习，比如假期考勤薪資等等，能做好人的就多做好人较沪，比如同事上班偶爾一次遲到鳞绕。可以幫忙溝通溝通尸曼，看看能不能不要扣他的工資
7们何、同事家里有事情，生病請假等等在不影響工作的情況下就爽快的答應他控轿，讓他把工作交接好垂蜗，然后再詳細的問問具體是什么事情，身體不舒服的話需不需要幫忙?家里是否有什么困難等等解幽，這樣的舉動會讓同事心里暖暖的贴见，覺得你真的是個好領導。有人可能會說躲株，唉呦你這心機也太重了吧片部，這不叫心機，這叫作為領導霜定，要讓員工放心的去把工作做好档悠，至于其他的我這個領導會幫你們爭取的。
8望浩、適當?shù)淖尣块T的同事看到我的上級給了我多大的壓力辖所，讓大家知道你為大家扛下了多少的黑鍋，挨了多少的批評磨德，讓大家對你產(chǎn)生愧疚感缘回。
9吆视、工作一定要有原則和底線，做到公私分明酥宴，平時可以打打鬧鬧活躍氣氛啦吧，開玩笑也是可以的，但一旦涉及到工作拙寡，一定要一臉嚴肅對待授滓，絕對不能有半點猶豫。
10肆糕、高處不勝寒般堆，越往上走就意味著你身邊的朋友會越來越少，要學會克制自己的感情诚啃，不能隨便的向同事吐露自己的心事郁妈，職場的水很深，想要保護好自己绍申，你就要控制好自己的嘴巴。
