應(yīng)心的話：卓越的員工行為一定是源于卓越的企業(yè)文化桶错，而卓越的企業(yè)文化核心就是責(zé)任属拾，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能推動(dòng)一個(gè)人將持續(xù)地做好事情視為自己的義務(wù)将谊！
心得：責(zé)任是每個(gè)企業(yè)的文化根源冷溶，企業(yè)要想成就百年基業(yè)渐白，責(zé)任必須貫穿始終。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程日益加快的條件下逞频，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力纯衍，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，注重創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)的責(zé)任首當(dāng)其沖苗胀。所以責(zé)任當(dāng)先的觀念也應(yīng)該深深地植根于我們企業(yè)文化中襟诸，并被公司的全員堅(jiān)持不懈地付諸實(shí)踐。
反驶：做為公司的一員歌亲，不管大小繁雜，都應(yīng)當(dāng)具備責(zé)任澜驮，就像螺絲釘一樣陷揪，在崗位上一絲不茍的執(zhí)行著任務(wù)，嚴(yán)于律己的去完成本職工作杂穷，只有大家都做好本職悍缠，公司才能攜手走的更遠(yuǎn)。
感恩：感恩學(xué)習(xí)
